1、筆試：報(bào)考人員先參加相應(yīng)職位所要求的筆試。
2、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)（含經(jīng)縣公務(wù)員局審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同）由高分到低分依次排序，按各職位招聘人數(shù)的 1：3比例確定相應(yīng)招聘職位(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))的面試人選，相關(guān)職位(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))確定為面試人選的最后一名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
3、如果相關(guān)職位（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）筆試的參加人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，報(bào)考人員的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到合格線以上（合格線另定），方可進(jìn)入面試；如果參加面試人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)的，參加面試人員的成績(jī)必須達(dá)到合格線以上（合格線另定），方可進(jìn)入考核和體檢。
4、資格復(fù)審
�。�1）確定為面試人選的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審；資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
已通過(guò)考試等尚未取得相關(guān)證書(shū)的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由相關(guān)部門(mén)出具的考試成績(jī)單及是否已通過(guò)考試等、具備取得相關(guān)證書(shū)的結(jié)論證明。
（2）不按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格，相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。
（3）資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)上杭縣教育局資格復(fù)審合格的人員名單在上杭縣教育網(wǎng)公告，公告時(shí)間另定。
�。�4）經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報(bào)考者中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試開(kāi)始前5天下午17:00之前由本人書(shū)面向上杭縣教育局人事股提出放棄面試申請(qǐng)；經(jīng)縣教育局確認(rèn)后，在報(bào)考該職位的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
�。�5）相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)面試人選由上杭縣教育局通知，并在面試開(kāi)始前2天下午17:00之前按上述要求到上杭縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者方可參加面試。
（6）下列情形造成的相應(yīng)職位空缺面試人選，不予遞補(bǔ)：①不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的；②個(gè)人放棄面試但在面試開(kāi)始前5天下午17：00之前未遞交申請(qǐng)放棄書(shū)面材料的；③遞補(bǔ)的面試人選在面試開(kāi)始前2天下午17:00之前未進(jìn)行資格復(fù)審的；④面試開(kāi)始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無(wú)法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。
�。�7）在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。
5、面試工作統(tǒng)一由上杭縣教育局具體組織實(shí)施，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等另行通知。
6、如相關(guān)職位有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的，該職位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績(jī)合格線要求；如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對(duì)象。
7、參加省統(tǒng)一組織的筆試成績(jī)由福建省教育考試院向社會(huì)公布，個(gè)人可憑身份證和準(zhǔn)考證雙重驗(yàn)證后查詢(xún)本人筆試成績(jī)�，F(xiàn)場(chǎng)審核、面試、成績(jī)公告及其他有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)“中國(guó)·上杭 教育信息網(wǎng)”（http://jyj.shanghang.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知。
四、體檢與考核
（一）體檢對(duì)象的確定
根據(jù)考試總成績(jī)（按滿(mǎn)分100分，筆試、面試成績(jī)按上述比例折算相加之和）從高分到低分的順序依次排序，按1：1比例確定各職位（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）的體檢對(duì)象，相關(guān)職位（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）確定的體檢對(duì)象最后1名若有相同成績(jī)的，以筆試成績(jī)高分者為先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模詫W(xué)歷高者為先，若學(xué)歷又相同無(wú)法確定人選的，則對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場(chǎng)面試，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
（二）體檢
1、體檢由上杭縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。
2、體檢參照現(xiàn)行福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
3、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、體檢不合格者，不予聘用。
5、體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
6、已通過(guò)考試尚未取得相關(guān)證書(shū)的體檢對(duì)象，暫緩進(jìn)行體檢，待在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2015年7月31日前）取得相關(guān)證書(shū)后，按上述要求進(jìn)行體檢；如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提交相關(guān)證書(shū)的，取消資格，按上述辦法順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象并進(jìn)行體檢。
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1、體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核；如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
2、考核對(duì)象須在接到考核通知的5個(gè)工作日內(nèi)，屬上杭縣生源的往屆師范類(lèi)畢業(yè)人員到上杭縣教育局、非師范類(lèi)畢業(yè)人員到上杭縣公務(wù)員局人事人才公共服務(wù)中心查詢(xún)本人檔案存放情況，屬外縣生源的到相應(yīng)的個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）保管機(jī)構(gòu)查詢(xún)；如考核對(duì)象的個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）在上杭縣教育局以外單位保管的，須在上述期限內(nèi)到上杭縣教育局人事股辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）轉(zhuǎn)到上杭縣教育局，逾期作棄權(quán)處理。
3、考核對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的，由上杭縣教育局與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函，考核對(duì)象應(yīng)在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函后20日內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局。
4、考核對(duì)象還須在接到考核通知10日內(nèi)，向縣教育局提供戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)的公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪情況證明、以及縣（市、區(qū)）級(jí)人口計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育情況證明；考核對(duì)象為國(guó)有單位正式人員的，提供所在單位主管部門(mén)出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無(wú)受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。
5、因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達(dá)的，視為自愿放棄考核和招聘資格；如證明有違法犯罪記錄的或違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的、以及有受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒而不符合上述“招聘條件和對(duì)象”的，按考核不合格取消該報(bào)考人員的招聘資格。
五、聘用程序
1、上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）擬聘用人員名單，并在上杭縣公務(wù)員局（原上杭縣人事局）網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)和“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://jyj.shanghang.gov.cn/）的公告公示欄目以及上杭縣公務(wù)員局、上杭縣教育局公告欄等予以公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿(mǎn)，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)職位（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）招聘人選并報(bào)上杭縣公務(wù)員局審批。經(jīng)上杭縣公務(wù)員局審批同意后，招聘人選在30日內(nèi)按事業(yè)單位相關(guān)的人事管理規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù)，未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)（師范類(lèi)畢業(yè)生由縣教育局辦理，非師范類(lèi)畢業(yè)生由縣公務(wù)員局辦理），國(guó)有單位正式在職干部以及在各級(jí)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員由縣公務(wù)員局辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他不具備干部身份的人員按工人身份由縣公務(wù)員局辦理與調(diào)配有關(guān)的手續(xù)，實(shí)行以工代教。
3、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
4、招聘人選從上杭縣公務(wù)員局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，相關(guān)職位（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。
5、招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。
六、受聘人員的管理及待遇
1、全部職位的招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
2、招聘人員的安排
�。�1）小學(xué)、幼兒園教師職位聘用人員安排在農(nóng)村小學(xué)、幼兒園。
鑒于我縣小學(xué)、幼兒園師資現(xiàn)狀和促進(jìn)新任教師提升業(yè)務(wù)水平，采取電腦派位的形式將新招聘的小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師和幼兒教師各職位聘用人員的50%（即小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師職位各5人、幼兒教師職位30人）留在城區(qū)跟班學(xué)習(xí)任教1年，行政和工資關(guān)系安排在農(nóng)村，到期后返回原聘用學(xué)校任教，另外50%人員安排在農(nóng)村小學(xué)、幼兒園任教，第二年安排交流入城區(qū)小學(xué)、幼兒園跟班學(xué)習(xí)任教1年，到期后返回原聘用學(xué)校任教。在城區(qū)跟班學(xué)習(xí)任教時(shí)間不作為農(nóng)村工作時(shí)間。
�。�2）中學(xué)心理健康教育教師職位聘用人員安排在農(nóng)村中學(xué)任教。
（3）職業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)教師職位招聘人員安排在上杭職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校任教。
（4）特殊教育教師職位招聘人員安排在上杭縣特殊教育學(xué)校任教。
七、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案；招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問(wèn)題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問(wèn)題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
�。ǘ┤鐖�(bào)考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴(yán)肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
（三）報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續(xù)的，一律解除聘用合同。
�。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū)、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ㄎ澹┍敬握衅傅淖稍�(xún)電話(huà)為：0597-3887123（上杭縣教育局人事股），監(jiān)督電話(huà)為：0597- 3884369（上杭縣教育局監(jiān)察股）。
�。┯嘘P(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)“中國(guó)·上杭 教育信息網(wǎng)”（http://jyj.shanghang.gov.cn/）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話(huà)在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
附件：
1.2015年上杭縣中小學(xué)(職專(zhuān)、幼兒園、特教)教職工公開(kāi)招聘報(bào)名登記表；
2.2015年符合公開(kāi)招聘報(bào)考條件的幼兒園（班）自聘教師教齡證明
上杭縣教育局 上杭縣公務(wù)員局
2015年3月20日
2015年符合公開(kāi)招聘幼兒園自聘教師教齡證明（2015.3）.rar
2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表（2015.3）.rar