2015年江蘇省蘇州中學(xué)校自主公開招聘教師簡章

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局批準，江蘇省蘇州中學(xué)校面向社會自主公開招聘教師8名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校（含師范類和非師范類）畢業(yè)生，須符合下列條件之一：

1、蘇州市區(qū)生源（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍），具有本科及以上學(xué)歷（須有相應(yīng)學(xué)位）；

2、非蘇州生源本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，符合下列條件之一，不受生源地限制：①本科階段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；②本科階段獲得校級獎學(xué)金三次以上；③研究生階段獲得過校級獎學(xué)金。

3、2014年1月1日后畢業(yè)，已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，至今尚未簽訂就業(yè)協(xié)議的歸國留學(xué)人員，按2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的資格報考，不受生源地限制；

4、取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。

（三）在職人員限報部分崗位（詳見《招聘崗位、人數(shù)相關(guān)情況一覽表》）。學(xué)歷條件為本科及以上學(xué)歷，年齡須在35周歲以下（1979年1月4日后出生），蘇州市戶籍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

    三、報名方式和注意事項

   （一）報名時間:

    華東師范大學(xué)報名點報名時間：2015年1月11日，上午：9:00-11:00，下午：13:00-15:00；

蘇州中學(xué)本部、蘇州中學(xué)園區(qū)校報名時間：2015年1月15日-17日，上午：9:00-11:00 ，下午：13:00-16:00。

（二）報名地點及聯(lián)系方式：

華東師范大學(xué)報名點：華東師范大學(xué)閔行校區(qū)第一教學(xué)樓115室；聯(lián)系人： 張老師(13915567035)，顧老師（18915568740）。

蘇州中學(xué)本部報名點：蘇州市人民路699號，蘇州中學(xué)科學(xué)樓101室；學(xué)校聯(lián)系電話：0512-65193293；聯(lián)系人：張老師(13915567035)。

蘇州中學(xué)園區(qū)校報名點：蘇州工業(yè)園區(qū)港田路360號，蘇州中學(xué)園區(qū)校行政樓A117室；學(xué)校聯(lián)系電話：0512-62530366；聯(lián)系人：趙老師(15365384752)。

（三）報名要求

 報名者根據(jù)《簡章》要求進行報名（不接受委托報名），遞交相關(guān)材料，填寫《報名資格審查登記表》（見附表1）。報名人員應(yīng)準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。

報名時，應(yīng)屆生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）及在校期間所學(xué)課程的成績單，主要的獎勵證書和榮譽證書及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）原件，并提供以下材料：

①本人親筆手寫簡歷（A4紙，含出生年月、籍貫、學(xué)歷、職務(wù)、黨派情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話等）；

②學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（前學(xué)歷、后學(xué)歷）；

③身份證復(fù)印件；

④《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）復(fù)印件；

⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及主要榮譽證書復(fù)印件；

⑥個人近期同底1寸證件照2張。

（四）注意事項

1、歸國留學(xué)人員，除出示以上①②③⑤⑥材料外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；在職人員，除出示以上①②③⑥材料外，另需出示戶籍證明（戶口簿），主要榮譽證書復(fù)印件，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

2、凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當回避。

3、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

    四、招聘考核

（一）資格初審

     由江蘇省蘇州中學(xué)校組織校內(nèi)專家對報名者進行資格初審。符合招聘條件的人員報蘇州市教育局、蘇州市人力資源和社會保障局審核同意，公示后進入筆試。

（二）筆試

筆試由江蘇省蘇州中學(xué)校組織考核。筆試的時間和地點另行通知，具體時間和地點詳見《筆試通知》。

筆試采取閉卷筆試法，主要內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)理論及崗位教學(xué)應(yīng)具備的知識，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。筆試成績在筆試之后1天內(nèi)在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。

（三）課堂專業(yè)技能考核

筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以5:1的比例確定取得課堂專業(yè)技能考核資格人選，不足5:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入課堂專業(yè)技能考核人選。進入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進行15分鐘模擬上課，沒有學(xué)生參加，由評委打分，成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。課堂專業(yè)技能考核成績在當天在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。

（四）過程性評價

課堂專業(yè)技能考核合格者中，按照筆試成績（按占比40%計）+課堂專業(yè)技能考核成績（按占比60%計）計算出分數(shù)，從高分到低分的順序，以1:1的比例確定取得過程性評價資格人選。進入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，由學(xué)校安排為期一周的德育和教學(xué)實踐活動，對班級活動組織、課堂教學(xué)技能和實踐過程進行綜合評價。過程性評價結(jié)果分為合格與不合格，合格者為擬錄用人員。招聘考核最終結(jié)果在過程性評價結(jié)束之后1天內(nèi)在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。

   五、體檢

過程性評價考核合格，應(yīng)聘人員進入體檢程序。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

   六、考核和資格復(fù)查

1、招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

2、對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。

3、在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

   七、錄取和聘用

1、擬錄取人員，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

2、錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市教育局對整個招聘過程實行全程監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話： 0512-65224787。

九、本《簡章》由江蘇省蘇州中學(xué)校負責解釋。

咨詢電話：0512-65193293  0512-62530366

附表： 《2015年江蘇省蘇州中學(xué)校公開招聘工作人員報名資格審查登記表.rar》

 江蘇省蘇州中學(xué)校

     二○一五年一月五日