重慶市巴南區(qū)2014年第四季度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）以及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次公開招聘教師21名，具體招聘學(xué)校和崗位詳見《重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

2015年應(yīng)屆全日制普通高校研究生及以上畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位；師范類重點(diǎn)院校2015年應(yīng)屆全日制師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位；報(bào)考體育崗位的，放寬到全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)，身體健康，儀表端莊。

4.年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止2014年12月23日）。

5.取得相應(yīng)教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，須在畢業(yè)時(shí)取得，否則取消聘用資格）。

6.普通話水平二級(jí)乙等以上（暫未取得普通話水平證書的，須在畢業(yè)時(shí)取得，否則取消聘用資格），其中：報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

7.自愿在招聘單位服務(wù)5年及以上。

8.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《崗位一覽表》。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期且未在報(bào)名前解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘程序和方法

由中共重慶市巴南區(qū)委組織部、中共重慶市巴南區(qū)紀(jì)委、重慶市巴南區(qū)人力社保局、重慶市巴南區(qū)教委組成招聘考核組到西南大學(xué)等院�，F(xiàn)場(chǎng)招聘。

（一）報(bào)名及資格審查

全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的，均可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加考試。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位，按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月24日上午9：00—12：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。報(bào)名咨詢電話：66227003、66239580。

3.報(bào)名方法及要求：

報(bào)名者須持以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份，②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）一份，③《重慶市巴南區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）一份，④近期同底1寸免冠彩照1張。

4.資格審查及擇優(yōu)比選（初選）：

根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定，審查考生是否符合招聘條件。了解考生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校擔(dān)任學(xué)生干部、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及儀表儀態(tài)等，經(jīng)資格審查、擇優(yōu)比選后再進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理：

各招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消該崗位的本次現(xiàn)場(chǎng)招聘。

(二)考試考核

考生資格審查合格且參加擇優(yōu)比選后，按各崗位招聘數(shù)1：3的比例進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)�？荚嚳己瞬扇�專業(yè)科目測(cè)試方式進(jìn)行。其中：體育專業(yè)科目測(cè)試為專業(yè)技能考試，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位專業(yè)科目測(cè)試為說(shuō)課，總分值100分。

說(shuō)課的內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？脊賹�(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生考試考核成績(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。

考試考核的時(shí)間及地點(diǎn)：2014年12月25日上午9：00；地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。

（三）擬聘用人員確定

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按報(bào)考的學(xué)校和崗位從高分到低分等額確定簽約人員�？荚嚳己顺煽�(jī)低于70分者，不予確定為擬簽約人員。若成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者為簽約人員，若學(xué)歷相同則加試，以加試人成績(jī)高者為簽約人員。

如有考生本人自動(dòng)棄權(quán)，則按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)由高分到低分（考試考核成績(jī)不得低于70分）依次遞補(bǔ)。

（四）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

考生考試考核結(jié)束后，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

（五）體檢和考察

體檢由巴南區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任。

招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考生原則上須于2015年7月10日前提供《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級(jí)證書》原件交巴南區(qū)教委政工科進(jìn)行資格復(fù)審，不能提供者，自動(dòng)解除協(xié)議，取消聘用資格。

凡體檢、考察、復(fù)查不合格或簽約后經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的人員，解除協(xié)議（具有違約行為的應(yīng)按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任），取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格的擬聘人員，在巴南區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巴南區(qū)教育網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

聘用人員須在巴南區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定、弄虛作假者或不符合事業(yè)單位公開招聘回避制度的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.公開招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.rar

2.重慶市巴南區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.rar