杭州市蕭山區(qū)高級(jí)技工學(xué)校面向985、211高校、全國(guó)重點(diǎn)師范大學(xué)及浙江省重點(diǎn)師范大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)招聘2015年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生公告

杭州市蕭山區(qū)高級(jí)技工學(xué)校是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的一所國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校。為進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善學(xué)校師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向985、211高校、全國(guó)重點(diǎn)師范大學(xué)及省重點(diǎn)師范大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)招聘2015年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生12名。

現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘崗位及要求

見附表一

二、招聘范圍及對(duì)象

985、211高校、全國(guó)重點(diǎn)師范大學(xué)、省重點(diǎn)師范大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。

三、基本條件

1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法；

2、熱愛教育事業(yè)，富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)明顯不良嗜好；

4、具有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格。如暫時(shí)未取得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格的，須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正。

5、2015年全日制應(yīng)屆普通高等院校碩士畢業(yè)生學(xué)歷和碩士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的要求。取得學(xué)歷和學(xué)位的時(shí)間截止至錄用報(bào)到前。

三、招聘辦法

1、網(wǎng)上報(bào)名

從即日起至2015年1月15日下午5:00前，應(yīng)聘人員將《2015年招聘應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、身份證、就業(yè)推薦表（含學(xué)校開具的《成績(jī)單》、個(gè)人簡(jiǎn)歷），以電子郵件形式發(fā)入郵箱：xsjx001@163.com。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘人員隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：《2015年招聘應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)表、就業(yè)推薦表（含學(xué)校開具的《成績(jī)單》、個(gè)人簡(jiǎn)歷），身份證、就業(yè)協(xié)議書、高級(jí)中學(xué)教師資格證書、榮譽(yù)證書等材料原件和復(fù)印件。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格審查

由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)高級(jí)技工學(xué)校組成招聘評(píng)審小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件及弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。

4、初定人選：根據(jù)報(bào)名人數(shù)和確認(rèn)情況，招聘評(píng)審小組對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行初選，以招聘崗位指標(biāo)數(shù)與報(bào)名數(shù)不超過1:6的比例擇優(yōu)確定面試與試講人選，人員不足比例時(shí)，全部考生進(jìn)入面試，面試分?jǐn)?shù)不得低于75分。

在初選過程中，具有以下條件者在同等條件下優(yōu)先考慮：

（1）、屬“985”院校本科畢業(yè)生；

（2）、屬保送攻讀碩士研究生；

（3）、現(xiàn)任學(xué)院層面學(xué)生干部或已成為中共黨員者；

（4）、獲學(xué)院及以上嘉獎(jiǎng)或?qū)W術(shù)論文獲較高獎(jiǎng)項(xiàng)或參加省級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>

5、考試與考核形式。采用面試與試講的形式。面試與試講時(shí)間不超過15分鐘。面試與試講滿分為100分，低于60分取消招聘資格。面試不分專業(yè)，主要考核舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平和應(yīng)用能力等方面內(nèi)容。試講主要考核教學(xué)基本功。面試與試講結(jié)束后，以學(xué)科指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)按1:2確定考察人選。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6、組織體檢。根據(jù)以上考核結(jié)果按1:1確定體檢名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費(fèi)自理。

7、簽訂協(xié)議。體檢合格人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動(dòng)放棄。簽協(xié)時(shí)需上交已蓋有學(xué)院公章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（個(gè)人信息填寫完整），時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

8、考察。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》�？疾旖Y(jié)果不合格者，取消聘用資格。

9、聘用。考察結(jié)果為合格者，確定為擬聘用對(duì)象，在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ldbz.xs.zj.cn）上，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期７天的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。經(jīng)公示無(wú)異議的，由人力社保局進(jìn)行審核，然后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù)。

招聘過程將嚴(yán)格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法>的通知》（蕭委辦[2006]33號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督下開展。

資訊電話：杭州市蕭山區(qū)高級(jí)技工學(xué)校0571—83509756、0571—82727253

蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蕭山區(qū)高級(jí)技工學(xué)校

2014年12月10日

附件：

附件1：2015年招聘應(yīng)屆碩士生招聘崗位與要求.rar

附件2：2015年招聘應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.rar

附件1：招聘崗位與要求