玉環(huán)縣教育局公開招聘職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師公告
為滿足我縣職業(yè)教育發(fā)展的需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開招聘職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,F(xiàn)將本次招聘工作具體要求公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
數(shù)銑實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)2人、普車實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1人、模具實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1人、電氣實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1人、汽修實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1人。如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招聘對象和條件
(一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。
(二)身心健康。
(三)學(xué)歷、年齡及獎勵(lì)
1.?萍耙陨先罩茖W(xué)歷,技能大賽獲獎人員(特指曾獲得或者指導(dǎo)學(xué)生獲得由勞動部門或教育部門舉辦的國家級技能大賽三等獎或省級技能大賽二等獎及以上者,下同)可放寬至國民教育大專及以上學(xué)歷,含2015屆畢業(yè)生;
2.年齡須在35周歲以下(1979年12月1日以后出生);
3.非技能大賽獲獎人員須獲系以上(含系)綜合性或與本專業(yè)相關(guān)的獎勵(lì)(榮譽(yù))。
(四)專業(yè)對口或相近(具體見附件1)。
(五)戶籍不限。
三、報(bào)名及資格確認(rèn)
(一) 本次報(bào)名既可網(wǎng)上預(yù)報(bào)名,也可現(xiàn)場報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2014年12月13日至2014年12月18日17:00;報(bào)考人員可登陸http://jsbm.yhedu.com/點(diǎn)擊右側(cè)“馬上報(bào)名”輸入身份證號和手機(jī)號即可填寫相關(guān)信息參加預(yù)報(bào)名,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2014年12月20日上午8:30-11:00。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)現(xiàn)場資格初審
確認(rèn)時(shí)間:2014年12月20日上午8:30-11:00。地點(diǎn):浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
應(yīng)聘人員提供以下材料,并將復(fù)印件按順序裝訂:
1.身份證原件和復(fù)印件;
2.網(wǎng)上報(bào)名表(附件2);
3.學(xué)歷證書(2015屆畢業(yè)生帶學(xué)校證明)原件和復(fù)印件;
4.獲獎(榮譽(yù))證書原件和復(fù)印件。
四、考核辦法
(一)筆試
1.筆試對象:通過資格初審的應(yīng)聘人員。研究生及以上全日制學(xué)歷、曾獲得由勞動部門或教育部門舉辦的國家級技能大賽三等獎或省級技能大賽二等獎及以上者免筆試。
2.筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識。
3.筆試形式:閉卷。滿分l00分,筆試成績不帶入面試。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):2014年12月20日下午1:00-2:30,浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
(二)面試
1.面試對象:(1)通過資格初審的免筆試人員;(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定不超過核定招聘計(jì)劃3倍的人員。
2. 面試形式(分值比例)及面試時(shí)間、地點(diǎn):
序號 |
崗位 |
面試形式(分值比例) |
技能測試時(shí)間(地點(diǎn)) |
模擬上課時(shí)間(地點(diǎn)) |
1 |
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師 (數(shù)銑、普車、模具、電氣) |
技能測試+模擬上課 (100分×70%+100分×30%) |
12月20日下午(浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院) |
12月21日上午(浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院) |
2 |
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師(汽修) |
技能測試+模擬上課 (100分×70%+100分×30%) |
地點(diǎn):玉環(huán)縣東方中學(xué),時(shí)間另行通知 |
技能測試時(shí)間根據(jù)專業(yè)需求另定(范圍見附件3)。模擬上課準(zhǔn)備時(shí)間1小時(shí),上課時(shí)間 10—15分鐘。
五、聘用辦法
(一)本次招聘的面試總分為100分,合格分為80分,不合格者不列入擬聘對象。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中,根據(jù)錄用指標(biāo)按面試分?jǐn)?shù)從高到低以1:1的比例確定入圍體檢人員,并在玉環(huán)教育信息網(wǎng)上(www.yhedu.com)公布。面試分?jǐn)?shù)相同,則按照技能測試分?jǐn)?shù)高低、學(xué)歷高低、獲獎級別高低依次確定名次。
(二)入圍體檢的應(yīng)屆畢業(yè)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與玉環(huán)縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。所有入圍體檢人員,如有放棄,則在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)體檢:入圍體檢人員需參加統(tǒng)一安排的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格或放棄的,不遞補(bǔ)。具體體檢時(shí)間另行通知。
(四)考察和公示:體檢合格人員列為考察對象,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?疾旖Y(jié)束后,在玉環(huán)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)或玉環(huán)縣教育信息網(wǎng)對擬錄用人員公示7天。對考察和公示中出現(xiàn)放棄或考察結(jié)果為不宜錄用的,不再遞補(bǔ)。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘考生必須認(rèn)真審閱相關(guān)招聘條件。如對相關(guān)專業(yè)等要求有疑義的,須在報(bào)名截止時(shí)間之前向招聘單位提出。一旦發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、證書、證明或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,以及在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格。一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
六、注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名后,通訊工具要保持暢通。
(二)參加筆試、面試時(shí),須攜帶有效身份證件,否則不得進(jìn)入考場。考試違紀(jì)人員按《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(三)入圍體檢人員簽定就業(yè)協(xié)議書后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)到玉環(huán)縣教育局。
(四)聘用人員按規(guī)定確定試用期,試用期內(nèi)確不能勝任工作經(jīng)考核不合格的,予以解聘。
(五)考察和錄用等相關(guān)事項(xiàng)在取得畢業(yè)證書以后進(jìn)行。未如期取得學(xué)歷證書者,取消擬聘資格。
(六)被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同,聘用人員在我縣服務(wù)期限要6年以上(含6年)才允許流動到縣外,原戶籍在農(nóng)村的須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
本通告未盡事宜由玉環(huán)縣人力資源和社會保障局、玉環(huán)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0576-81717021、0576-87228133
玉環(huán)縣人力資源和社會保障局
玉環(huán)縣教育局
2014年12月9日
附件1:
各招聘崗位對應(yīng)專業(yè)
序號 |
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
備注 |
1 |
數(shù)銑實(shí)訓(xùn)指導(dǎo) |
數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等 |
|
2 |
普車實(shí)訓(xùn)指導(dǎo) |
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械工程等 |
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3 |
模具實(shí)訓(xùn)指導(dǎo) |
模具設(shè)計(jì)與制造等 |
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4 |
電氣實(shí)訓(xùn)指導(dǎo) |
電氣工程及其自動化、電子技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)等 |
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5 |
汽修實(shí)訓(xùn)指導(dǎo) |
汽車運(yùn)用與維修、汽車制造與裝配技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車維修工程教育等 |
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