秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)燕大附中教師招聘
 
 為補(bǔ)充秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)燕山大學(xué)附屬中學(xué)的師資力量，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)管委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中2名，其中物理專(zhuān)業(yè)1名、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)1名。為順利完成此次公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案如下：

一、選聘原則

選聘教師的原則：公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、選聘人數(shù)

高中英語(yǔ)1人，物理1 人

崗位報(bào)名數(shù)與所設(shè)崗位比例不低于3:1，如報(bào)考人數(shù)不足，該崗位名額可作調(diào)整或取消。

三、應(yīng)聘人員需具備的條件

（一）必備條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；

3、具有履行招錄崗位職責(zé)的能力；

4、符合錄用要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等具體條件;

5、身體健康（參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》體檢合格）；

6、服從組織分配。

（二）具體條件

1、2014、2015年物理、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生。

2、具有高中及以上教師資格。

（三）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1、大學(xué)期間受到過(guò)學(xué)校嚴(yán)重警告及以上處分的；

2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　3、受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5、參加過(guò)法輪功等邪教組織的;

　　6、曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘資格條件的。

四、選聘辦法及程序

選聘工作由區(qū)人社局、教育局和紀(jì)工委、監(jiān)察局共同完成。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

2014年11月25日發(fā)布選聘信息。

燕大附中校園網(wǎng)站：http//qhdydfz.com

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式，

將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到電子郵箱：kfqydfzxpbm@163.com　　

聯(lián)系電話(huà)：0335-8567263；13513353360；

2、報(bào)名時(shí)間：2014年12月2日——3日17:00

（三）資格審查

由開(kāi)發(fā)區(qū)人社局人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審核，通過(guò)報(bào)名資格的人員參加下一輪選聘。

（四）面試

初步定于12月5日面試，具體時(shí)間我們將電話(huà)通知入圍者。

1、面試由開(kāi)發(fā)區(qū)教育局組織，全程由開(kāi)發(fā)區(qū)人社局和紀(jì)工委、監(jiān)察局人員監(jiān)督。

2、面試內(nèi)容包括說(shuō)課和教學(xué)答辯，重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，說(shuō)課內(nèi)容為高中年級(jí)教學(xué)內(nèi)容。綜合評(píng)分滿(mǎn)分為100分。說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

3、應(yīng)聘人員提前1個(gè)半小時(shí)抽簽確定面試順序。各場(chǎng)1號(hào)應(yīng)聘人員在面試開(kāi)始前30分鐘抽取面試題（說(shuō)課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各應(yīng)聘人員以此類(lèi)推），備課期間，由專(zhuān)門(mén)工作人員和開(kāi)發(fā)區(qū)人社局、紀(jì)工委、監(jiān)察局人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理。應(yīng)聘人員只允許帶由組織方提供的課本和參考資料，手機(jī)等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入，避免應(yīng)聘人員之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送應(yīng)聘人員參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織離場(chǎng)。

4、面試時(shí)評(píng)委為應(yīng)聘人員打分，當(dāng)場(chǎng)核分，評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

5、面試地點(diǎn)待定。

（五）錄用

根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)錄用。如成績(jī)相同，將進(jìn)行加試考核。

被錄用的應(yīng)往屆畢業(yè)生，試用期為一年，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除錄用合同。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招錄條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招錄條件規(guī)定的，取消考試或錄用資格，后果由本人自負(fù)。

2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

3、招錄工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。招錄工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

4、鑒于我區(qū)教師編制已滿(mǎn)，本次被聘用人員由開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理；工資、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參照我區(qū)在編在職教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理；職稱(chēng)評(píng)定參照省人事廳《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》（冀人發(fā)[1998]168號(hào)）執(zhí)行。