新疆阿勒泰市福�？h招聘雙語(yǔ)幼兒園教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步充實(shí)雙語(yǔ)幼兒園的師資力量與管理，根據(jù)我縣新成立雙語(yǔ)幼兒園需求，結(jié)合我縣目前雙語(yǔ)幼兒園的實(shí)際，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘雙語(yǔ)幼兒園教師10名，保安10名，保育員5名，廚師5名，為公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，縣有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬來(lái)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2、具有福�？h戶籍。
3、具有幼兒教師資格證的優(yōu)先。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有初中以上文化程度；
5、沒(méi)有違法犯罪記錄和不良嗜好；
6、要求：教師職位年齡30周歲以下，身體健康；保安、廚師、保育員職位年齡55周歲以下，身體健康。
二、招聘崗位、要求
1、解特阿熱勒鄉(xiāng)雙語(yǔ)幼兒園招聘雙語(yǔ)幼兒教師1名，保育員1名、廚師1名；
2、阿爾達(dá)鄉(xiāng)雙語(yǔ)幼兒園招聘雙語(yǔ)幼兒教師1名，保育員1名；
3、闊克阿尕什鄉(xiāng)雙語(yǔ)幼兒園招聘雙語(yǔ)幼兒教師2名，廚師1名；
4、齊干吉迭鄉(xiāng)雙語(yǔ)幼兒園招聘雙語(yǔ)幼兒教師2名，保育員1名、廚師1名；
5、喀拉瑪蓋鄉(xiāng)雙語(yǔ)幼兒園招聘雙語(yǔ)幼兒教師2名，保育員1名、廚師2名；
6、喀拉瑪蓋鄉(xiāng)頂山小學(xué)招聘雙語(yǔ)幼兒教師2名，保育員1名。保安2名；
7、福�？h西城區(qū)寄宿制學(xué)校招聘保安2名；
8、福�？h初級(jí)中學(xué)招聘保安1名；
9、解特阿熱勒鄉(xiāng)中心小學(xué)招聘保安1名；
10、闊克阿尕什鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)招聘保安1名；
11、喀拉瑪蓋鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)招聘保安1名；
12、福�？h第一小學(xué)招聘保安1名；
13、福�？h第二小學(xué)招聘保安1名。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2011年12月26日至2012年1月6日在福�？h勞動(dòng)人事局人力資源管理中心報(bào)名（勞動(dòng)人事局辦公樓二樓），聯(lián)系人：王林，聯(lián)系電話：0906-3470428。
2、報(bào)名。
報(bào)名人員請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件、2張1寸免冠照片、戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明材料及相關(guān)證件材料復(fù)印件1份。
3、資格審查。由勞人事局牽頭、會(huì)同紀(jì)檢委、教育局負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件如實(shí)報(bào)名，凡不符合招聘崗位要求、條件以及弄虛作假的取消應(yīng)聘人員資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4、報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及面試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號(hào)文件執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人80元。
（二）面試
1、面試組織。面試工作由縣勞動(dòng)人事局牽頭聘請(qǐng)專業(yè)人員負(fù)責(zé)，會(huì)同紀(jì)檢和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。
經(jīng)審查符合條件人員，于2012年1月9日進(jìn)行面試，地點(diǎn)：福海縣勞動(dòng)人事局。
3、面試要求。
（1）參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的應(yīng)聘人員，取消面試資格。
（2）面試以答辯的方法進(jìn)行，考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、基本能力、恩想政治表現(xiàn)和遵紀(jì)守法行為。
（三）體檢
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名確定。參加體檢的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由縣勞動(dòng)人事部門會(huì)同紀(jì)檢和相關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢
（四）考察
對(duì)體檢合格的考生由縣相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后，可按該崗位面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)
（五）公示
經(jīng)公開(kāi)招聘工作會(huì)議研究通過(guò)后，由縣勞動(dòng)人事部門會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在縣勞動(dòng)人事局公示。
（六）培訓(xùn)上崗
用人單位負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)。
（七）聘用
用人單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。
四、監(jiān)督及其它要求
對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格；已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有親屬關(guān)系的，考官必須提出回避。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員實(shí)行月考核制度，由縣教育局和學(xué)校負(fù)責(zé)考核，兩次考核不合格者予以辭退。
五、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由縣勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢報(bào)名電話：人力資源管理服務(wù)中心0906—3470428
聯(lián)系人：王林0906—3470428
監(jiān)督電話：紀(jì)檢委監(jiān)察局0906—3477243
勞動(dòng)人事局0906—3472515
二〇一一年十二月二十六日