綿陽東辰國際學校2015年公開招聘教師簡章
綿陽東辰國際學校屬政企合作的股份制學校,是集小學、初中、高中、出國預備教育為一體的寄宿制全國名校,具有很高的知名度和公信力,學校教師享有一流的工資福利和生活條件。為充實我校師資隊伍,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中、小學教師。
一、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。我校將在校園網(wǎng)站、報紙等公開媒體發(fā)布招聘信息。
二、招聘崗位
科目學部 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
音樂 |
體育 |
美術 |
微機 |
科技 |
合計 |
小學 |
9 |
4 |
1 |
3 |
2 |
19 | |||||||||
初中 |
8 |
9 |
9 |
7 |
5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
5 |
1 |
1 |
1 |
51 | |
高中 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
3 |
18 | |||||
小計 |
20 |
15 |
12 |
9 |
7 |
2 |
2 |
3 |
1 |
1 |
11 |
3 |
1 |
1 |
88 |
三、招聘對象和條件
(一)、招聘對象:
1、北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南師范大學、陜西師范大學免費師范生及碩士、博士研究生及全日制普通高等教育師范類應屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、學科特長拔尖教師、領軍教師及優(yōu)秀在職教師。
(二)、招聘條件
1、政治條件:政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德。
2、學歷條件:應屆畢業(yè)生的學歷要求是普通高等教育本科及以上學歷。在職教師的學歷要求是:應聘高中教師,須具備全日制普通高等教育大專起點的國民教育本科及以上學歷;應聘初中教師,須具備全日制普通高等教育大專起點的國民教育本科及以上學歷;應聘小學教師,須具備國民教育本科及以上學歷。所有應聘者所學專業(yè)應與應聘學科崗位專業(yè)對口。
3、年齡條件:小學教師30周歲以下(1984年12月31日以后出生),初中教師35周歲以下(1979年12月31日以后出生),高中教師40周歲以下(1974年12月31日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當放寬。
4、高中數(shù)學、物理、化學、生物競賽優(yōu)秀教練優(yōu)先考慮錄用,尤其歡迎具有碩士、博士學位的優(yōu)秀教師、學科特長拔尖教師、領軍教師加盟。
四、報名、資格審查
1、報名時間:2014年10月25日至2015年5月15日。
2、報名辦法:應聘教師向我校人力資源部投交個人應聘材料[包括個人基本情況(含聯(lián)系電話,家庭住址)、學習和工作經(jīng)歷、業(yè)績材料及身份證、畢業(yè)證等有關證書復印件],2張2寸彩色近照,待審驗后電話通知本人參加考試。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試:
1、筆試內(nèi)容:學生思想教育個案分析及專業(yè)素質(zhì)考試。筆試結(jié)束后,分報考學科類別,按招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人員名單。達不到比例要求的,相應調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。
2、筆試時間:待定(到時網(wǎng)上公示、電話通知)
(二)面試:
面試采取說課、試講及答辨的辦法進行,考評小組對面試候選人進行量化考核評分。
六、體檢
面試考核結(jié)束后,按綜合成績(在職教師筆試成績30%十面試成績70%,應屆生筆試與面試成績各占50%)分應聘專業(yè)從達到優(yōu)等按高分到低分確定參加體檢人選并組織體檢(若綜合成績并列,則以面試成績?nèi)∩幔。因體檢不合格出現(xiàn)空缺,按應聘專業(yè)綜合成績分依次等額遞補。
七、錄取、辦理聘用手續(xù)
1、對體檢合格的人員經(jīng)公示后造具名冊報涪城區(qū)人事局審批,同意后按相關規(guī)定和程序簽訂用人協(xié)議。其中應屆畢業(yè)生必須在檔案到后才能辦理相關人事手續(xù);在職教師在履行完與原單位簽訂的聘用合同后辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
2、對招聘錄用的應屆畢業(yè)生一是實行實習期制,實習期為2015年上期,實習期滿考核合格的,正式辦理人事聘用手續(xù);二是實行試用(見習)期制,試用期一年,試用期滿考核不合格的,以及在2016年7月底前未取得教師資格證書的,予以解聘。
3、所有招聘人員正式辦理人事手續(xù)后,與我校簽訂聘用合同,實行聘用制管理。
八、招聘工作管理
1、招聘工作在區(qū)教體局、區(qū)人社局的指導下進行,并接受有關部門和社會的監(jiān)督。應聘教師必須保證應聘材料內(nèi)容真實有效,對弄虛作假、徇私舞弊、違反招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,取消考試和應聘資格。
2、咨詢電話:0816-2345742、13508119053(人力資源部)