北京精華學校宣講會邀請函
親愛的同學:
今天的精華正在蓬勃發(fā)展,期待更多精英的加入。為此,我們將于2014年10月24日在公司總部舉辦校招宣講會。具體信息如下:
宣講時間:2014年10月24日13:20
宣講地點:北京海淀區(qū)北三環(huán)西路滿庭芳園AB座公建(精華總部)三樓多功能廳
宣講會流程:
13:20報到(應(yīng)聘教師的同學請在13:00報到;應(yīng)聘其他崗位的同學不需要筆試,請在1:50報到)請到總部一樓跟前臺說來參加宣講會即可,我們會引領(lǐng)您到三樓多功能廳。
13:30-14:00 教師崗位筆試
14:05-14:40 宣講
14:45-15:00 答疑
15:00-17:00 安排面試(教師崗位與非教師崗位將分開面試)
面試結(jié)束后,5個工作日給您答復(fù),期間如有問題,也可與我們聯(lián)系。
通過初始者,我們會電話聯(lián)系您,告知復(fù)試安排。
通過復(fù)試者,我們將與您簽訂實習協(xié)議(可留崗)。
乘車路線:公交路線:323快,361,367,422,425,619,718,836,運通101到紅民村車站下車路北。地鐵路線:城鐵13號線到大鐘寺下車,轉(zhuǎn)425,361,367,運通101到紅民村車站下車,繼續(xù)前行,路北;或地鐵四號線到人民大學下車,B口出,向東行400米路北,見到“中航青云工業(yè)園”字樣的大門,進入即可找到青云當代大廈南門對面精華學?偛俊
想了解精華學校更多校園招聘信息,請關(guān)注以下內(nèi)容:
一、 公司介紹
北京精華培訓學校是一所歷史悠久、經(jīng)驗獨到、成績輝煌的專業(yè)高考輔導(dǎo)機構(gòu)。公司成立于1978年,由教出過北京市連續(xù)三屆高考狀元的廖錫瑞老師創(chuàng)辦,總部設(shè)在北京市海淀區(qū),目前已在北京開設(shè)12所分校,擁有1500多名員工。
北京精華培訓學校擁有深厚的高考培訓底蘊,現(xiàn)在共有四大產(chǎn)品線——全日制高考教學、鼎級班、一對一個性化學習、在線課程,為京城初、高中學生提供全方位的中、高考培訓服務(wù)和超前的應(yīng)試資訊,實現(xiàn)了學生進入頂級學府的夢想,贏得了家長和學生的信賴。
精華是志存高遠者的學府,奮勇攀登者的殿堂!
二、 福利待遇
1、 薪資:我們將為您提供具有市場競爭力的薪酬。
2、福利:五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年假、體檢、團隊建設(shè)等
3、 提供住宿:我們將在實習期為您提供優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境,讓您免除租房的擔憂。
4、 用餐補助:我們將為您提供每日的用餐補助,減輕您的生活成本。
5、 培訓機會:我們將為您提供完善的培訓機會與職涯規(guī)劃,助推您快樂成長。
6、 晉升機會:我們設(shè)立了清晰的晉升通道,從基層崗位到核心團隊,我們堅持將機會留給有準備的人。
7、 工作氛圍:快樂的企業(yè)文化,暢通的溝通環(huán)境,樂天達觀的團隊氛圍,期待志存高遠的你加入我們,共同創(chuàng)造企業(yè)未來。
三、 招聘崗位
u 教師
1、為學生提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的教學服務(wù);
2、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;
3、為學生查缺補漏,幫助學生盡快提高學習成績;
4、參加學科教研、學習活動,提高教學水平。
任職要求:具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學工作,熱愛學生;溝通表達能力強,講課條理清晰、風趣幽默,有互動、能夠因材施教,啟發(fā)教學;熟練使用相關(guān)辦公軟件。
u 咨詢師
1、為家長提供教育咨詢服務(wù),對學生目前的學科狀況、學習方法、學習習慣、家庭教育、心理素質(zhì)等進行分析與測評,診斷學生的學習(學科)問題;
2、從滿足客戶需求的角度,結(jié)合精華產(chǎn)品線,為客戶定制個性化的綜合教學輔導(dǎo)方案;
3、接待家長來訪,根據(jù)客戶需求,設(shè)計并推薦合適的產(chǎn)品;
4、協(xié)助學區(qū)班主任,對已簽約學生進行教育教學過程的跟蹤和督導(dǎo),維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與信賴度;
5、 及時搜集并反饋中小學生個性化教育市場的資訊,不斷提升教育咨詢工作的專業(yè)度,提升分析診斷學習問題的能力,提升專業(yè)輔導(dǎo)方案的定制能力,為客戶提供綜合的教育咨詢服務(wù)。
任職要求:性格開朗外向,語言表達能力強,熟練使用辦公軟件,能夠給學生激勵和心理上的輔導(dǎo);良好的溝通、組織和管理能力。
u 班主任:
a) 日常教務(wù)綜合管理、對教師教學質(zhì)量進行跟蹤、調(diào)查及反饋,并提出改進意見;
b) 對學生進行日常管理、及時了解學生的學習情況;
c) 收集整理學員或家長的反饋信息。
任職要求:耐心細致,積極主動,善于溝通,熱愛教育事業(yè)、具有良好的個人修養(yǎng)與道德品質(zhì)。
u 教務(wù)助理:
1、 負責與老師的溝通,準備教學設(shè)備、教具,協(xié)助老師完成授課任務(wù),講義的發(fā)放與 管理;
2、 負責講義的發(fā)放與管理;
3、 負責學生各類考試的成績統(tǒng)計、整理以及發(fā)布;
4、 訂購、統(tǒng)計學生所需要資料試卷。
任職要求:耐心細致,積極主動,善于溝通,熱愛教育事業(yè)、具有良好的個人修養(yǎng)與道德品質(zhì)。
u 教育助理:
1、負責協(xié)助班主任做好學生的思想品德教育工作;
2、對違規(guī)違紀同學的管理及教育工作,對嚴重的同學做處理意見和決定;
3、定期對學生進行安全教育,包括交通安全防火、防盜安全,增強學生自我保護意識;
4、定期組織各班學生開展紀律、校園內(nèi)日常行為習慣的檢查評比工作;
5、做好早、中、晚自習出勤情況的檢查及登記;
6、按規(guī)定檢查學生自習課到課情況及紀律情況,使正常的上課秩序得到保證;
7、創(chuàng)新校園文化(學生周記的審閱、黑板報、其他的宣傳工作);
8、做好來訪家長的接待工作,做好招生咨詢工作;
任職要求:認真負責有親和力,溝通能力強、團隊合作精神,吃苦耐勞,善于觀察分析學生心理。
u 媒介專員:
1、負責公司現(xiàn)有的媒體關(guān)系的維護;
2、建立、維護和提升與地方教育媒體關(guān)系,負責戰(zhàn)略合作方案、商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實施等具體事項;
3、 負責公司特定戰(zhàn)略目標的達成,積極促成公司戰(zhàn)略及媒體合作項目的達成機會;
4、負責公司(精華在線)網(wǎng)站聯(lián)盟的開拓、運營及維護。
任職要求:學習能力強,工作積極主動,樂于創(chuàng)新,勤奮認真;優(yōu)秀的溝通合作能力、人際交往能力;卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力
u 在線班主任:
1、課程指導(dǎo)、排課;負責在線老師的介紹和指導(dǎo)課程的有效學習,為學員做課程合理安排;
2、負責輔導(dǎo)家長如何監(jiān)督管理孩子,解答在線課程學習的特點;
3、負責在線學員定期的生活、心理和學習上關(guān)愛性疏導(dǎo)工作;
4、負責在線學員整體學習的進度、課時的監(jiān)督和督促;
5、負責記錄在線學員學習情況的反饋,做好每學期期中、期末等各項回訪工作。
任職要求:對工作認真負責,踏實穩(wěn)重,任勞任怨,能承受高強度工作,學習能力強,有教育行業(yè)背景優(yōu)先。
u 其他崗位:
電話銷售、網(wǎng)絡(luò)管理員、行政前臺、客服專員、人力資源專員、市場專員、渠道專員、網(wǎng)絡(luò)營銷專員
四、 實習生待遇:
2015屆實習生待遇:
1、實習生定義:畢業(yè)前在公司接受訓練、學習實際工作經(jīng)驗的應(yīng)屆大學生,實習期區(qū)間為畢業(yè)前自入職第一天至2015年6月30日。
2、實習期薪資:
?圃盒嵙暽、管培生:基本工資2000元/月+飯補10元/工作日
本科院校實習生、管培生:基本工資2500-4000元/月+飯補10元/工作日
碩士、博士實習生、管培生:基本工資3000-5000元/月+飯補10元/工作日
(根據(jù)各崗位現(xiàn)有薪資結(jié)構(gòu),另有提成、其他補貼等)
畢業(yè)后薪資福利:按照公司各崗位薪酬標準發(fā)放,并提供五險一金
3、實習期住宿:免費
五、 招聘流程:
1、 學生投遞簡歷至rencai@jinghua.com→篩選簡歷→通知面試→在公司總部進行初試復(fù)試或視頻面試→簽訂實習協(xié)議
2、 參加學校招聘會雙選會,收取簡歷→篩選簡歷→通知面試→在公司總部進行初試復(fù)試或視頻面試→簽訂實習協(xié)議
3、 在學校進行宣講會,收取簡歷,當天當場進行面試,并簽訂實習協(xié)議。
六、聯(lián)系方式:
招聘負責人:高老師(電話:53258003 微信:18610737226 QQ:2497067325)
陳超(電話:53258000轉(zhuǎn)8055 微信/QQ:252472328)
簡歷投遞郵箱:rencai@jinghua.com
傳真:53258000-8178
總部地址:北京海淀區(qū)北三環(huán)西路滿庭芳園AB座公建
公司網(wǎng)址:
http://www.jinghua.org/
http://www.jinghua.com/
http://www.jinghua.org/public/c_6/m_86/index.shtml
http://www.zuiyikao.com/