一、招考范圍與數(shù)量
面向納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的2012年畢業(yè)生及2011年畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生定點公開招考職員85名。（詳見《深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)赴外面向應屆畢業(yè)生定點公開招考專業(yè)技術崗位工作人員職位表》，附件1）
二、報考條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具有履行職位職責的身體、心理條件；
4、符合本公告及《深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)赴外面向應屆畢業(yè)生定點公開招考專業(yè)技術崗位工作人員職位表》所規(guī)定的資格條件。
（二）有關要求
1、對報考人員身份的界定
本公告所稱應屆畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的2012年畢業(yè)生及2011年畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生。報考人員均須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位，考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。
2、對報考學歷的有關要求
（1）學歷必須與職位要求相符。
（2）職位要求的學歷為通過全日制普通高等教育畢業(yè)，報考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學歷的不能報考。
3、對報考專業(yè)的有關要求
報考者的所學專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢）。
4、對報考年齡的要求
最高年齡限制統(tǒng)一為40周歲（即1970年12月19日之后出生），但具有博士研究生學歷或高級專業(yè)技術資格的人員，報考年齡可放寬到45周歲（即1965年12月19日之后出生）。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，不予接受報考
1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、2006年12月以來參加深圳市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3、未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4、非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；
5、2013年及以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;
6、現(xiàn)役軍人；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
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1、采取現(xiàn)場報名的方式。設定華中師范大學和華南師范大學兩個考點，報考者請?zhí)崆跋螺d《報名表》（附件2），根據(jù)要求認真填寫后帶至現(xiàn)場進行報名及資格審查。
2、報名時間
12月19日上午9：00—11:30，下午2:30—5:00
3、報名地點
武漢考點：華中師范大學大學生活動中心
廣州考點：華南師范大學大學生就業(yè)中心（老校區(qū)）
4、報名注意事項
�。�1）每人限報考1個職位；
�。�2）嚴格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；
�。�3）報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（二）資格審查
1、資格審查方法
組織3名專家，對報考者進行資格審查，結(jié)合職位特點，通過查閱資料、交談或?qū)I(yè)測試等辦法，根據(jù)各職位擬聘用名額的6倍確定進入面試人選；若某職位報考者人數(shù)少于擬聘用名額6倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為面試人選。
2、須提供的材料
報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并留復印件。
�。�1）基本材料：報名表（貼照片）、身份證、畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、教師資格證書（2011屆師范類本科畢業(yè)生不用提交）、其它獲獎證書、作品等資料，職位條件要求的其他詳細證明材料。
�。�2）有下列情形的，均須按要求提供相應材料
�、倭魧W歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格審查；未畢業(yè)的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)；
�、趪鴥�(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》；
�、圮婈犜盒５胤桨喈厴I(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明；
�、�2011年畢業(yè)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提供與學校簽定的暫緩就業(yè)協(xié)議書或者落款時間為2011年9月1日以后的推薦表。
�。�3）其他要求
①報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；
�、趫罂既藛T須本人按時到現(xiàn)場進行資格審查；
�、圪Y格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終以市、區(qū)人事部門辦理聘用手續(xù)時的審查結(jié)果為準；
�。�4）入圍面試人員名單公布
入圍面試人員名單于12月20日上午9：00在羅湖教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.luohuedu.net)公布，入圍面試人員須于當天在指定時間憑本人身份證到指定地點領取面試通知書。
四、考試
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面試時間、地點見面試通知書。
面試采用談話和問答方式�？脊購目忌膶I(yè)知識、語言表達、個人形象等方面綜合評價考生的基本素養(yǎng)和潛質(zhì)，并在評分表上給出分數(shù)。工作人員將考官給出的每位考生的總分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，將剩余3位考官分數(shù)算出平均分作為考生的面試得分。所有考生面試結(jié)束后，在面試成績60分以上人員中，依面試成績高低排序，按各職位擬聘用名額的３倍確定進入筆試人選；若某職位進入面試人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該職位所有面試成績?yōu)?0分以上的人員都列為進入筆試人選。
考生憑本人身份證原件及面試通知書原件（兩證缺一不可）參加面試。面試成績、排名及筆試時間、地點于12月23日9：00在羅湖教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.luohuedu.net)公布。
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筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織實施�？忌鷳{本人身份證原件及準考證（兩證缺一不可）參加筆試。羅湖區(qū)不組織或委托組織任何形式的考前培訓。
1、筆試時間及地點
時間：2011年12月24日上午9∶30-11∶30
具體地點及要求見面試成績公告。
2、筆試科目及內(nèi)容
此次招考職員的筆試類型為教育類，筆試內(nèi)容為《教育教學基礎和技能》(分初中、小學兩個類別)。中學職位筆試內(nèi)容為初中類，小學職位筆試內(nèi)容為小學類。
筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢，或撥打咨詢電話：0755－83776655。
3、確定入圍擬聘人選
筆試結(jié)束后，按照面試、筆試成績5:5的比例加權合成總成績。根據(jù)各職位擬聘人數(shù)，按總成績由高到低順序等額確定擬聘人選。總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人選。
筆試成績及總成績于筆試結(jié)束十天后在羅湖教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.luohuedu.net)公布。
五、考察、體檢、公示、辦理聘用備案手續(xù)
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考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況，并對擬聘人選的資格條件進行復查。
經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。
經(jīng)考察后確定入圍體檢人選，入圍人員名單由用人單位另行通知赴深圳體檢。
（二）體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、準考證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢由羅湖區(qū)人力資源局組織，羅湖區(qū)教育局具體落實。體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時，不予聘用。
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經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單，在羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示7天。
�。ㄋ模┺k理聘用備案手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕3號）等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、試用期
對已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（應屆畢業(yè)生實行1年試用期，其中獲得碩士或博士學位的，可縮短試用期，但不得少于6個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
七、其他事項
1、招考相關資格等時間的計算，均截至2011年12月19日。
2、2012屆應屆畢業(yè)生報考的，須于2012年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
3、對在招考過程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
4、本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
5、本公告由羅湖區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：25666350
附：
1、《深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)赴外面向應屆畢業(yè)生定點公開招考專業(yè)技術崗位工作人員職位表》
2、《深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)赴外面向應屆畢業(yè)生定點公開招考專業(yè)技術崗位工作人員職位表報名登記表》
深圳市羅湖區(qū)人力資源局 深圳市羅湖區(qū)教育局
二〇一一年十二月十四日