按照省委、省政府關(guān)于把安順試驗區(qū)建設(shè)成為“貴州加快發(fā)展的經(jīng)濟(jì)特區(qū)”的定位以及“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，為全面落實(shí)市委、市政府提出的“抓機(jī)遇、提速度、上臺階”的總要求，實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編委辦等部門《關(guān)于加強(qiáng)和完善中小學(xué)幼兒園教職工編制管理意見的通知》（黔府辦發(fā)【2011】79號）要求，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)教師實(shí)際情況，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會研究同意，2011年我區(qū)面向全市招聘中小學(xué)教師75名，其中職業(yè)高中教師4名，中學(xué)教師19名，小學(xué)教師52名�，F(xiàn)公告如下：
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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，公開招聘大中專畢業(yè)生到中小學(xué)任教，逐步解決我區(qū)中小學(xué)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，進(jìn)一步提高全區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量。
二、招聘工作的基本原則和程序
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照公布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的招聘程序進(jìn)行，嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會監(jiān)督。
三、招聘崗位
對以下學(xué)校招聘中小學(xué)教師75名（小學(xué)教師52名<其中：語文13名，數(shù)學(xué)14名，英語12名，音樂4名，體育6名，美術(shù)3名>；初中教師19名<其中：語文3名，數(shù)學(xué)3名，英語4名，物理1名，政治1名，歷史4名，生物1名，美術(shù)2名>;職業(yè)高中教師4名<其中音樂2名，體育1名，美術(shù)1名>）。具體名額分配如下：
安順職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)：4名(其中：音樂2名，體育1名，美術(shù)1名)；
幺鋪中學(xué)：10名(其中：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語1名，政治1名，歷史2名，美術(shù)2名)；
開發(fā)區(qū)實(shí)驗學(xué)校：10名(其中：初中6名：語文1名，英語2名，物理1名，歷史2名。小學(xué)4名：語文1名，英語1名，體育2名)；
洞口流民族學(xué)校：14名（其中：初中3名：數(shù)學(xué)1名，英語1名，生物1名；小學(xué)11名：數(shù)學(xué)1名，英語4名，音樂2名，體育2名，美術(shù)2名)；
宋旗學(xué)校：音樂1名；
雙陽小學(xué)：7名(其中：語文2名，數(shù)學(xué)2名，音樂1名，體育1名，美術(shù)1名)；
幺鋪小學(xué)：14名(其中語文5名，數(shù)學(xué)4名，英語5名）。
小屯小學(xué)：14名(其中語文5名，數(shù)學(xué)6名，英語2名，體育1名）。
高寨小學(xué)：數(shù)學(xué)1名。
四、招聘對象
（一）堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，安順市戶籍、年齡在35歲以下（1976年8月31日后出生）、具有相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生。
（二）在開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校連續(xù)代課至2011年9月1日止5年以上（含五年），現(xiàn)仍在教育崗位上、年齡在45歲以下（1966年8月31日后出生）、具有相應(yīng)教師資格證的代課教師。
五、招聘條件
（一）報考小學(xué)教師：具有小學(xué)及以上相應(yīng)教師資格證，應(yīng)往屆畢業(yè)生具備全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷、代課教師具備中師（中專）學(xué)歷及以上。
（二）報考初中教師：具有初中及以上相應(yīng)教師資格證，應(yīng)往屆畢業(yè)生具備全日制本科及以上學(xué)歷的、代課教師具備�？茖W(xué)歷及以上。
（三）報考職業(yè)高中教師：具有高中及以上相應(yīng)教師資格證，應(yīng)往屆畢業(yè)生具備全日制本科及以上學(xué)歷、代課教師具備本科學(xué)歷及以上。
（四）對具有下列情形之一的，不得報考。
1、曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;
2、曾經(jīng)參與過邪教組織的;
3、曾被開除公職的;
4、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5、違反計劃生育政策的；
6、其他不適合在教育崗位工作的。
(五)加分條件
1、根據(jù)上級文件精神，對在全市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、“一村一名大學(xué)生”工程選聘生在筆試總成績中加5分；由省級機(jī)關(guān)及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃志愿者”，至2011年11月30日前在安順服務(wù)期滿、服務(wù)期間年度考核均為合格以上并在縣（區(qū)）及以下單位服務(wù)滿一年以上的，在筆試總成績中加5分；
2、對具備招考條件的代課教師，按任教年限在筆試成績中加分。連續(xù)任教5（含5年）至10年的加6分；11至15年的加7分；16至20年的加8分；21至25年的加9分；26年以上的加10分。
（以上加分均按筆試成績折算前計算，符合加分條件的人員將在筆試前進(jìn)行公示。）
六、報名辦法
(一)報名時間：2011年12月16日至2011年12月22日。
(二)報名地點(diǎn)：安順職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)(安順開發(fā)區(qū)西航路)。
(三)報名所需材料（復(fù)印件按以下順序裝訂成冊）：
1、應(yīng)往屆畢業(yè)生須持本人就業(yè)推薦表、報到證原件，有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀(jì)證明材料原件，縣（區(qū)）計生部門出具的證明材料原件，近期白底正面免冠一寸照片4張。（復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙）。
2、符合招聘條件的代課教師須持本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，由所在單位出具的代課年限證明材料原件、戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀(jì)證明材料原件、縣（區(qū)）計生部門出具的證明材料原件、近期白底正面免冠一寸照片4張。（復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙）。
3、加分的人員除帶上以上相應(yīng)材料之外，同時還須帶上以下證明材料：
（1）“三支一扶”計劃大學(xué)生須提供貴州省“三支一扶”項目辦公室頒發(fā)的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。
（2）“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生須提供縣（區(qū)）引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導(dǎo)工作辦公室出具的書面證明材料原件及復(fù)印件1份。
（3）西部計劃志愿者須提供貴州省“西部計劃”項目辦公室頒發(fā)的高校畢業(yè)生“西部計劃”服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。
以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
(四)報名程序
1、現(xiàn)場報名�？忌凑諏W(xué)科實(shí)行定向報名，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費(fèi)100元，作為此次公開招聘中小學(xué)教師的專用經(jīng)費(fèi)。
2、填寫《開發(fā)區(qū)2011年公開招聘教師報名登記表》。
（五）資格審查：由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報名考試資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每天將對報名人數(shù)達(dá)不到招考比例的職位在報名處進(jìn)行公示，供報名人員參考�？忌梢栽趫竺麜r間截止次日（12月23日）將自己所報的職位調(diào)整到報名數(shù)與招聘數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位。
(七)學(xué)科招聘數(shù)與報考人數(shù)須達(dá)到1：3的比例，如達(dá)不到比例，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對該學(xué)科招聘計劃予以取消或調(diào)整，以增強(qiáng)招聘工作的公平性，保證所招聘教師的數(shù)量和質(zhì)量。
(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)：2011年12月27日憑有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
七、考試
考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試按60%，面試按40%的比例計入總成績（成績計算均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字進(jìn)行）。
(一)筆試(滿分100分)
1、筆試：實(shí)行閉卷考試，采取統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一評卷的方式進(jìn)行。
2、筆試時間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、結(jié)果公布：筆試成績在安順市人民政府網(wǎng)、安順開發(fā)區(qū)網(wǎng)和報名處進(jìn)行公布。
(二)面試(滿分100分)
1、面試人員的確定：按照筆試成績從高分到低分的順序，以分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)1：3的比例依次確定面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。
2、面試形式：試講。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等（面試的內(nèi)容當(dāng)場抽簽確定）。
3、面試時間及地點(diǎn)：另行通知。
4、結(jié)果公布：面試成績、總成績在安順市人民政府網(wǎng)、安順開發(fā)區(qū)網(wǎng)和報名處進(jìn)行公布。
八、體檢
按照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)【2004】4號文件規(guī)定，由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由考生自理）。
(一)體檢人員的確定：
按照應(yīng)聘者筆試和面試總成績，以分學(xué)科招聘名額數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，并在安順市人民政府網(wǎng)、安順開發(fā)區(qū)網(wǎng)和報名處進(jìn)行公布。體檢不合格者從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)體檢時間及地點(diǎn)：另行通知。
(三)體檢結(jié)果在安順市人民政府網(wǎng)站、安順開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和報名處進(jìn)行公布。
九、考核與公示
考核參照《貴州省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。對考核合格人員進(jìn)行公示。
十、聘用
公示無異議后，對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，須簽定五年內(nèi)不能辦理調(diào)動的聘用合同。
十一、組織保障
（一）成立開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)具體工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘工作實(shí)際，制定工作日程表，按程序規(guī)范進(jìn)行。
（三）每個階段公示前召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報情況，研究問題，確定公示時間及相關(guān)內(nèi)容。
十二、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
十三、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：黎老師：13721559991、梁老師：13985311036
監(jiān)督電話：0853-3416226
十四、本公告由開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,按相關(guān)政策處理。
安順開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一一年十二月十三日