泰安市泰山區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名須知
1.哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，凡是符合《泰安市泰山區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》規(guī)定條件及招聘崗位要求的，均可應(yīng)聘。
2.學(xué)歷高于招聘崗位要求的人員能否應(yīng)聘？
學(xué)歷高于招聘崗位要求的人員可以應(yīng)聘該崗位。
3.某考生去年專升本，現(xiàn)本科在讀，能否按�？茟�(yīng)聘？
�？粕究�，現(xiàn)本科在讀，不能應(yīng)聘。
4.研究生在讀，能否按本科應(yīng)聘？
在讀研究生不能以取得的本科學(xué)歷應(yīng)聘。
5.網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)，有哪些注意事項(xiàng)？
（1）個(gè)人信息要填寫(xiě)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（2）本次招聘要求全日制普通院校畢業(yè)生應(yīng)聘，因此，應(yīng)聘人員填寫(xiě)“畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校及專業(yè)”時(shí)，應(yīng)按照全日制普通院校畢業(yè)情況填寫(xiě)，不能填寫(xiě)成教、函授、自考、黨校等在職教育學(xué)歷。如：某應(yīng)聘人員2010年全日制普通�？飘厴I(yè)，2012年函授本科畢業(yè)，只能按全日制專科學(xué)歷和專業(yè)填寫(xiě)。
（3）如果所學(xué)的專業(yè)和學(xué)位證書(shū)不符，應(yīng)以畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。
（4）“工作單位”欄，有的要注明單位所在地，如“xx醫(yī)院、學(xué)校（非在編人員）”，沒(méi)有的填“無(wú)”。
（5）“聯(lián)系方式”欄所填電話及手機(jī)號(hào)碼，務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（6）“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄從上初中時(shí)間開(kāi)始填寫(xiě)。
（7）“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”之“工作單位及職務(wù)”欄，務(wù)必填寫(xiě)詳細(xì)，在家務(wù)農(nóng)及經(jīng)商、務(wù)工的，應(yīng)填寫(xiě)詳細(xì)的地址，如“xxx鄉(xiāng)xxx村務(wù)農(nóng)”。
6.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
7.如何理解按專業(yè)相同或相近的原則報(bào)考？
應(yīng)聘人員教師資格證任教學(xué)科，應(yīng)與招聘專業(yè)相一致；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科，與招聘專業(yè)不一致的，只允許按專業(yè)相近的原則報(bào)考（大文科或大理科）。應(yīng)聘人員可根據(jù)自身的實(shí)際情況，按照《泰安市泰山區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》規(guī)定，選擇應(yīng)聘崗位。
對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)按招聘簡(jiǎn)章上的咨詢電話與工作人員聯(lián)系。
8.符合應(yīng)聘定向崗位的人員可以應(yīng)聘非定向崗位嗎？
服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以應(yīng)聘非定向崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件，且不能兼報(bào)定向崗位。
9.應(yīng)聘人員提供虛假材料如何處理？
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格。
10.招聘考試紀(jì)律有何要求？
（1）在讀全日制普通院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及在各級(jí)各類招考中被考試主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員不允許應(yīng)聘。
（2）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后5年內(nèi)不得參加泰山區(qū)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
（3）《應(yīng)聘人員守則》《應(yīng)聘人員違規(guī)處理辦法》規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。