2014年蒙城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進行。
三、招聘崗位
1、教育類計劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師100人,其中城區(qū)幼兒園20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園80人；
2、衛(wèi)生類計劃招聘工作人員194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫(yī)院招聘71人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘（招募）15人；
四、招聘條件與要求
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，年齡28周歲以下即“1986年8月1日以后出生”，年齡25周歲以下即“1989年8月1日以后出生”（詳見附表）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
�。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
�。ㄋ模┙�(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
�。┓梢�(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報名
采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2014年 8月26日至8月30日。
2、報名地點：蒙城縣人社局人才交流中心（寶塔路92號）咨詢電話：0558—7664516
3、報名時，應聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業(yè)證書、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格并記錄個人檔案。報考者須繳納報名費筆試每人90元、面試每人70元。
4、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2014年8月31日18時前改報其他崗位。
6、屬在編或編制內管理的工作人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(本縣財政供給的教育系統(tǒng)人員不準報考)。
六、資格審查
資格審查工作由縣公開招聘工作領導小組辦公室具體負責，統(tǒng)一在報名地點進行資格審查。經(jīng)審查合格的報考人員發(fā)給準考證，報考者憑準考證、身份證進入考場。
七、考試和考察
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試時間2014年 9月7日
2、筆試地點：見準考證
3、領取準考證時間：2014年9月4日至9月5日
4、領取準考證地點：蒙城縣人才交流中心
5、主要內容：教育類考試科目為教育綜合知識、專業(yè)知識。例如教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等。衛(wèi)生類考試內容為各報考專業(yè)的理論基礎知識和專業(yè)技術知識。筆試成績滿分均為100分。
6、考生加分事宜
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考察稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考察稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，按政策規(guī)定予以加分。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。上述人員于報名同時，攜帶相關證書到縣人才交流中心申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，于2014年 9月3日在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示7天，公示期內無異議的，筆試成績增加2分，逾期不再補辦。
7、根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的，同時進入面試。
筆試結束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單。
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面試由縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，面試分數(shù)為100分。面試內容主要為與所報崗位相關的知識(例如教育類采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等），時間為每人10分鐘。面試成績現(xiàn)場公布，設定面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。
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衛(wèi)生類筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績（總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。
教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績（總成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。
根據(jù)總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員�？偝煽兿嗤�，以筆試成績?yōu)闇省Ｔ傧嗤耐瑫r參加體檢。
（四）體檢
體檢由縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，不再遞補。
(五)考察
考察工作在縣招聘領導小組的指導下，由招聘主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當?shù)赜嬌块T證明有無違反計生政策行為并蓋章。未婚人員須由當?shù)赜嬌块T或民政部門證明未婚并蓋章。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
(六)公示
縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，時間7天，接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據(jù)的，經(jīng)縣公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。
八、聘用待遇
教育類招聘人員根據(jù)報考崗位，按考試總分從高分到低分依次選崗，分數(shù)相同的以筆試成績?yōu)闇�。新進人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員不辦理入編手續(xù)，在職期間工資待遇參照在編在崗人員統(tǒng)一發(fā)放。聘用人員按規(guī)定參加社會保險。
衛(wèi)生類新進人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。對新進專業(yè)技術崗位尚未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須在2016年12月31日前取得相應的執(zhí)業(yè)資格或相應專業(yè)技術資格，否則予以解聘。
縣級公立醫(yī)院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）文件執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘（招募）人員還應執(zhí)行省衛(wèi)生廳、人社廳、財政廳衛(wèi)科秘[2013]429號文件有關政策, 具體如下：
1、醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬元/人的標準，臨床醫(yī)學類專業(yè)�？粕凑�1萬元/人的標準給予一次性補助。
2、聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書，承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務6年(含試用期)以上，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內統(tǒng)一管理，并按規(guī)定簽訂聘用合同。對于違約的招聘人員，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補助經(jīng)費、培訓經(jīng)費并繳納違約金。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、組織領導和紀律要求
�。ㄒ唬┙M織領導
為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。
組 長：馬 �。ǹh委常委、常務副縣長）
副 組 長：李紅華（縣政府副縣長）
成 員：彭 靜（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）
何 峰（縣政府辦副主任）
王 芳（縣委組織部副部長、人社局局長）
黃 勇（縣委組織部副部長、縣編辦主任）
蔡洪光（縣委宣傳部副部長）
李 智（縣公安局局長）
王旭東（縣財政局局長）
張旭東（縣教育局局長）
王 柱（縣衛(wèi)生局局長）
侯漢國（縣監(jiān)察局副局長）
丁 濤（縣人社局副局長）
領導小組下設辦公室，丁濤兼任辦公室主任。侯漢國、張旭東、王柱為副主任。辦公地點：蒙城縣人社局。
�。ǘ┕ぷ骷o律
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。
�、艆⒓庸_招聘工作人員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
�、品舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。
⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監(jiān)察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
監(jiān)督電話：0558—7623671（縣監(jiān)察局）
0558—7692075（縣人社局）
其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
蒙城縣公開招聘工作領導小組
2014年8月19
蒙城縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員職位表.rar