2014年銅官山區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足銅官山區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向本市公開(kāi)招聘幼兒園聘用合同制教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.本市戶(hù)口（含銅陵縣戶(hù)口及銅陵籍高校畢業(yè)生）；

3.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

4.具有幼兒園教師資格證書(shū);

5.年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生);

6.身心健康，能勝任本崗位工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月16日—22日，上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：銅官山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)（長(zhǎng)江東路146號(hào)，乘3路、4路、15路、19路公交車(chē)到市人民醫(yī)院站下，往西100米左右，聯(lián)系電話(huà)：2817711）。

3.報(bào)名須知和攜帶材料：

在銅官山區(qū)政府網(wǎng)或者銅官山區(qū)教育局網(wǎng)下載打印《銅官山區(qū)2014年公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名信息表》。考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)信息表，并作出相應(yīng)承諾，報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效，審查通過(guò)后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好)，及身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)等原件和復(fù)印件。

考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：8月23日上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。領(lǐng)取地點(diǎn)：銅官山區(qū)教育局政工科。

5.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名比例若達(dá)不到2:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

（二）筆試

筆試成績(jī)?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》。筆試日期為8月26日。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試

面試人員根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分順序按1：1.5的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員；在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

8月29日進(jìn)入面試人員到區(qū)教育局政工科領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取試講和基本功測(cè)試的方式，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。

總成績(jī)合成：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

（四）體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。考生合成總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。

體檢出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告次日起2日內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)查要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

（五）考察與公示

重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀(guān)念、思想作風(fēng)等�？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員由區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配。聘用期間工資福利待遇參照《銅官山區(qū)聘用人員管理暫行辦法》，執(zhí)行公辦幼兒園聘用合同制教師工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.本次公開(kāi)招聘幼兒園教師工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0562—2878348。

3.政策咨詢(xún)電話(huà)：

區(qū)教育局：0562—2819920；區(qū)人社局：0562—2876643。

4.相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)站：

銅官山區(qū)政府網(wǎng)（www.tgs.gov.cn）

銅官山區(qū)教育網(wǎng)（www.tde.cn）

銅官山區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園聘用合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月13日

銅官山區(qū)2014年公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名信息表.rar