商洛市2014年幼兒教師公開招聘公告

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發(fā)〔2012〕105號）和省人社廳、省編辦、教育廳《關于進一步做好全省中小學幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作的通知》（陜人社發(fā)〔2014〕18號）精神，現(xiàn)面向社會為全市幼兒園公開招聘新任教師。

一、招聘計劃

全市招聘計劃62名，具體招聘崗位詳見附表。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

招聘對象為全日制大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生且符合崗位要求的人員，具體崗位設置條件詳見附表。

（二）招聘條件

1、持有教師資格證書。

2、全日制普通高校本科及以上學歷的專業(yè)不限；全日制普通高校專科學歷的要求為學前教育專業(yè)或具有幼兒園教師資格證。

3、未就業(yè)或經本人現(xiàn)工作單位同意報考（須出具工作單位和主管局、縣區(qū)人力資源社會保障局同意報考證明原件，并附各單位有效聯(lián)系方式）。

4、年齡不超過30周歲（1984年8月1日以后出生，以身份證件和戶籍證明原件為準）。

5、專科學歷考生為商洛戶籍。

（三）不符合報名應聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰，不宜在幼兒園工作的；未解除行政處分的。

2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

4、各類基層服務期未滿人員。

三、招聘形式及程序

（一）發(fā)布招聘信息。8月1日通過商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局網站向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名。報名采取網上報名形式。應聘人員于8月8日登錄商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局“2014年幼兒教師招聘報名入口”，學習《網報說明》，進行網上報名。應聘人員所填信息須與本人真實信息一致且符合報考崗位條件，如不相符或弄虛作假，一經查實，即取消考試及聘用資格。

報名時間：8月8日上午8:00至8月12日18:00時。8月12日18:00報名系統(tǒng)將自動關閉，考生將無法報名。

（三）資格審查。網上資格審查時間：8月8日下午—8月13日18:00時。網上資格初審通過的考生應及時登陸報名網站，于8月9日上午10:00—8月13日12:00進行網上繳費。未在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自行放棄。考試收費標準參照省財政廳、省物價局規(guī)定，每人每科50元，筆試兩科共繳費100元。

（四）崗位開考比例。各招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例不能低于1：3，達不到這一比例的，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃。被取消招錄計劃崗位涉及的考生可以改報。因不足開考比例而被縮減招錄計劃崗位所涉及的考生，不能改報。所有調整計劃在考生繳費結束后將及時在商洛市教育局網站公布。

（五）筆試。

1、筆試科目。分別為學前教育基礎理論（包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德）和專業(yè)課。教育基礎理論和專業(yè)課每科筆試時間為90分鐘，滿分各100分。筆試內容不指定教材。

2、筆試時間：8月18日上午。

網上繳費確認成功的考生，于8月16日至8月17日登陸報名網站自行下載并打印《準考證》和《2014年商洛市幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘考試報名表》（以備資格復審時使用）。考試地點以準考證上的為準。

3、筆試組織。筆試由市上統(tǒng)一組織命題、閱卷、發(fā)布成績。

4、確定面試人員名單。根據(jù)筆試成績高低，按照1:3比例確定參加面試人員。

（六）面試。8月22日由市上統(tǒng)一組織面試，面試采取講課（包括簡筆畫、歌曲彈唱等）的方式進行。面試具體時間、地點和有關問題將在商洛市教育局網站進行公布。

筆試、面試成績各占50%計算總成績（總成績計算辦法：總成績=筆試總成績/2+面試成績），按照總成績由高到低1:1的比例確定參加資格復審人員名單�？偝煽儾⒘袝r按照“筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范類本科畢業(yè)生優(yōu)先”的順序確定。

（七）資格復審。8月25日，參加資格復審考生提供本人身份證、報到證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、戶籍證明、《2014年商洛市幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘考試報名表》、個人學籍檔案以及崗位所需的其他相關證件的原件及復印件（有工作單位的需出具單位同意報考證明），在市教育局指定的地點統(tǒng)一進行資格復審。

資格復審不合格所空缺的崗位，由市上按照崗位從高分到低分一次性遞補（只遞補一次）。

（八）體檢。8月26日，市上組織對資格復審合格人員進行體檢，體檢標準參照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。

體檢合格者確定為擬聘人員，并向社會進行公示。

（九）集中培訓。8月底，各縣區(qū)教體局和學校集中組織擬聘人員進行崗前培訓，培訓內容主要包括學前教育學、學前心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。參加培訓經考核合格者發(fā)給培訓合格證，不培訓或培訓不合格不準上崗。

（十）聘用。公示結束后，對符合條件的人員，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》(一式三聯(lián)，市人社局、單位、個人各一份)，新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應按有關規(guī)定及時與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。應聘人員未在規(guī)定期限內報到上崗的，視為自動放棄。

政策咨詢電話：商洛市教育局0914-2317722。

附件：商洛市2014年幼兒教師招聘崗位設置及招聘條件

商洛市人力資源和社會保障局

商洛市教育局

2014年8月1日