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2014年海南省?谑协偵絽^(qū)教師招聘公告

時(shí)間:2014-07-28 13:36:34 點(diǎn)擊:

2014年?谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號(hào))的規(guī)定和要求,經(jīng)報(bào)瓊山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定空編和崗位使用計(jì)劃,為做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

  一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇 

  招聘工作人員60名,應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法,品行良好,各招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見《2014年?谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1);被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。 

  二、招聘條件 

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員必須具備以下條件: 

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義事業(yè); 

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄; 

  3.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

  5.報(bào)考人員年齡限制詳見附表(2014年7月1日為年齡計(jì)算時(shí)間的截止日期); 

  6.崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷; 

  7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。 

 。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考 

  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的; 

  2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的; 

  3.違反計(jì)劃生育政策的; 

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。  

  三、招聘程序和方法 

  事業(yè)單位公開招聘工作按照信息公布、報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、組織考試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施,此次招考按職位類別分為教育類、衛(wèi)生計(jì)生類和其他類。 

  (一)信息公布 

  招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》和瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.haikou.gov.cn/qs/)上向社會(huì)發(fā)布。 

  (二)報(bào)名及資格審查 

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月11日-8月13日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)!  

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 

  3.報(bào)名地點(diǎn):?谑协偵絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局(?谑协偵絽^(qū)府城街道文莊路8號(hào)) 

  4.報(bào)名材料:報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件;填寫一式二份《海口市瓊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》,以及提供近期正面免冠彩色同底一寸照片4張;屬在編人員的,需提交原單位同意報(bào)名證明。每個(gè)考生只允許報(bào)1個(gè)崗位。 

  5.報(bào)名材料要求:應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的,將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。 

  6.資格審查:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低比例數(shù)、相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。 

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證 

  通過資格審查,符合考試條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證到海口市瓊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(?谑协偵絽^(qū)府城街道文莊路8號(hào))領(lǐng)取。 

 。ㄋ模┙M織考試 

  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

  1.筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。 

  2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式。教育類幼兒園園長(zhǎng)和教師崗位考試內(nèi)容為幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等知識(shí)。衛(wèi)生計(jì)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其他類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。(筆試成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布) 

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):筆試成績(jī)公布后,原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按各崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。 

  4.面試形式 

 。1)教育類:幼兒園園長(zhǎng)和教師崗位主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和幼兒教師基本功。 

 。2)衛(wèi)生計(jì)生類:結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。 

  (3)其它類:結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。 

  面試由海口市瓊山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評(píng)委對(duì)面試人員進(jìn)行面試。(面試成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布) 

 。ㄎ澹┛疾旌腕w檢 

  根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由瓊山區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

  應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名額,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

 。┐_定擬聘人員和聘用公示 

  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 

 。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù) 

  對(duì)擬聘人員公示后,如無異議,由瓊山區(qū)人社局報(bào)區(qū)政府審批后,按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,人員依次遞補(bǔ)。 

 。ò耍┢赣么 

  被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。 

 。ň牛┓⻊(wù)期限 

  應(yīng)聘者被錄用后,須在錄用單位服務(wù)五年以上方可調(diào)動(dòng)。 

  四、紀(jì)律要求 

  公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。 

  五、其他 

  本簡(jiǎn)章未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0898-65819268,聯(lián)系人:鄭婷。 

  

  附件:1.2014年?谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

2.?谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.rar

  

?谑协偵絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局 

2014年7月28日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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