玉山縣2014年公開招聘教師面試工作實施方案

根據《江西省2014年中小學教師招聘公告》、《江西省2014年中小學教師招聘調劑入闈面試人員名單及面試有關事項的公告》和《關于印發(fā)玉山縣2014通過全省統(tǒng)考招聘中小學教師實施方案的通知》等文件精神要求，為做好我縣中小學教師招聘的面試工作，結合我縣教育工作的實際情況，特制定以下面試工作方案：

一、面試組織

面試工作貫徹“公開、公正、公正、擇優(yōu)”的原則，在玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣教育體育局負責面試的具體組織實施，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等部門參與面試工作全過程。

二、面試對象

2014年全省公開招聘中小學教師報考玉山縣崗位入闈面試且資格復審合格的人員。

三、面試時間、地點

面試時間：2014年7月25日

面試地點：玉山一中

所有參加面試的考生必須在7月25日上午6：40前趕到指定候考室，考點將在6：40封閉大門、設置警戒，遲到者將不得入內，并按自動放棄面試資格處理。

四、面試內容與方式

面試內容：主要考察考生的教育教學能力水平、基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)以及相應崗位的專業(yè)知識、業(yè)務水平。

面試方式：采取菜單式面試方式進行，答題時間為15分鐘。

五、面試考官的組成

面試考官從縣外聘請為人公道正派的專家或業(yè)務骨干等相關人員擔任，每組考官由7人組成，其中主考官1人、考官6人。

六、面試命題制卷

根根面試崗位的特點實行全封閉命題制卷。

七、面試組別設定

根據各崗位入闈面試的人數以及學科的專業(yè)結構特點，將分設若干個面試組同時進行。

八、面試成績的評定

面試成績滿分100分，評分采取每位考官評出的分數去掉一個最高分，一個最低分，然后相加除以有效面試考官的總人數，保留小數點后兩位，尾數四舍五入，即為考生面試成績，考生的面試成績當場公布。

九、設定面試成績最低合格分數線

所有招聘崗位設定面試成績最低合格分數線為60分，面試成績低于60分者不得確定為體檢、考核對象。

十、考生總成績的計算方法

考生的總成績將按照筆試成績、面試成績各占50%的方法計算。例如：筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×（50÷200）＋80×（50÷100）＝30＋40＝70分。并按照考生的總成績從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對象，如總成績相同取面試成績高分者。

十一、面試規(guī)則

（一）考生面試順序由抽簽確定，抽簽于當天面試前在候考室內封閉進行。

（二）考生由工作人員引導進入面試考場。面試時考官不讀題，由考生自行看題作答。

（三）考場規(guī)則

1、面試考點實行封閉管理。與面試無關的人員，未經允許不得進入面試考點。

2、面試考點內的考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員均不得與外界聯(lián)系，不得使用任何通訊工具（考點協(xié)調人員因面試工作需要，經主考批準外），并須按規(guī)定上交攜帶的物品。

3、面試考點內設面試室、考生候考室、考務辦公室等。每個場所相互獨立，人員流動不產生交叉。

4、面試室內設主考官席、考官席、考生席、計時計分人員席和監(jiān)督員席。

5、面試室、考生候考室內要保持肅靜，任何人不得隨意走動或大聲喧嘩，不得使用任何通訊工具。

6、考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員，要分別遵守《面試考官守則》、《面試考生守則》、《面試監(jiān)察人員守則》和《面試工作人員守則》。

（四）考生守則

1、考生必須攜帶本人身份證、《面試準考證》在規(guī)定時間內到達候考室，未按時到達的按棄權處理。面試期間，自覺服從封閉管理，面試結束前不準離開考點。

2、考生在候考過程中要主動配合工作人員進行安檢，隨身物品送指定地點存放，不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，不得隨意出入候考室。不主動向工作人員交出手機等電子通訊設備的，一經發(fā)現(xiàn)，按違紀處理，取消面試資格。

3、考生在候考期間，不得離開候考室；需要去衛(wèi)生間的，經候考室工作人員同意后，由工作人員陪同往返，不得與候考室以外的人接觸、聯(lián)系。

4、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內的任何物品和資料進入面試考場，面試后不能帶走面試試題。

5、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。

6、考生面試結束后，由工作人員引領至指定區(qū)域等候公布成績。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩，也不能返回候考室。

7、考生要遵守面試紀律，服從工作人員安排。對無理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者，按有關紀律和規(guī)定處理，直至取消聘用資格。

十二、本方案由玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。

玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

二O一四年七月十六日