2014年羊山外國(guó)語(yǔ)小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

為適應(yīng)羊山新區(qū)教育發(fā)展需要，2014年羊山外國(guó)語(yǔ)小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向信陽(yáng)市所屬縣（區(qū)）公辦學(xué)校在職在崗教師公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

此次在信陽(yáng)市所屬縣（區(qū)）公辦學(xué)校在職在崗教師中公開(kāi)招聘小學(xué)教師36名。實(shí)行定崗招聘（詳見(jiàn)《羊山外國(guó)語(yǔ)小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2014年公開(kāi)招聘教師職位表》）。

二、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2、身體健康，能勝任教師工作崗位。

3、年齡要求：此次招聘公辦學(xué)校在職在崗教師，年齡須在35周歲以下（1979年7月1日以后出生）；市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上教師（以上指省級(jí)、國(guó)家級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師）年齡在40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

4、學(xué)歷要求：須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5、持有教師資格證書，普通話等級(jí)證書，小學(xué)任職資格證書，報(bào)考崗位須與教師資格證上專業(yè)一致。市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上報(bào)考的崗位須與學(xué)科帶頭人及以上證書上專業(yè)相一致。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3、試用期未滿的；

4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的；

5、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日（9:00—17：00）至7月31日（9:00—17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：羊山新區(qū)招商大廈附樓一樓行政服務(wù)大廳。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、小學(xué)任職資格證、學(xué)科帶頭人證書等原件到羊山新區(qū)招商大廈行政服務(wù)大廳報(bào)名。實(shí)行定崗報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交《羊山新區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份（提前從羊山新區(qū)網(wǎng)站上下載http://www.xyysxq.gov.cn，A4紙打�。�，報(bào)名時(shí)統(tǒng)一采集照片信息。報(bào)考費(fèi)用：每人收取考務(wù)費(fèi)30元、信息采集費(fèi)12元。報(bào)名結(jié)束后，由羊山新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。公開(kāi)招聘職位數(shù)額與資格審查合格參加筆試人數(shù)的比例不低于1：3，市學(xué)科帶頭人及以上人員與其他語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師報(bào)考崗位數(shù)額分開(kāi)計(jì)算。若公開(kāi)招聘職位數(shù)額與通過(guò)資格審查參加筆試人數(shù)的比例低于1：3，即取消該職位的公開(kāi)招聘，市學(xué)科帶頭人及以上人員報(bào)名數(shù)額不受比例限制。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

8月6日（9:00—17：00）至8月7日（9:00—17：00）在羊山新區(qū)招商大廈行政服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：8月8日。筆試采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、新課改新教法知識(shí)等，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試：8月14日。根據(jù)筆試成績(jī)，報(bào)考教師分別按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上人員凡通過(guò)資格審查的可免于筆試，直接參加面試，不受比例限制。面試以說(shuō)課為主要形式，說(shuō)課內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)用教材，面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試的教師面試成績(jī)即為總成績(jī)。

同時(shí)參加筆試和面試總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者錄用；市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上人員總成績(jī)并列者，以所取得的市級(jí)學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號(hào)級(jí)別高者錄用；榮譽(yù)級(jí)別仍相同者，以所評(píng)職稱高者錄用；職稱仍相同者以評(píng)定職稱年限長(zhǎng)者錄用。

五、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)，報(bào)考教師分別按擬聘用職位1：1.2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同類人員中按總成績(jī)從高分到低分依此遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。

六、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的報(bào)考者，由新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘人員名單，報(bào)新區(qū)管委會(huì)研究決定后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后辦理聘用手續(xù),試用期一年。

七、招聘紀(jì)律要求

這次公開(kāi)招聘教師，羊山新區(qū)黨委、管委會(huì)成立由人事、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、教育等單位負(fù)責(zé)同志為成員的公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘教師日常工作。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

公告未盡事宜，由新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0376—6651167

羊山新區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月21日

2014年羊山外國(guó)語(yǔ)小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘教師職位表.doc

2014年羊山外國(guó)語(yǔ)小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表(1).rar

附件1

2014年羊山外國(guó)語(yǔ)小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘教師職位表