根據(jù)《關(guān)于加快推進學前教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實施意見》（富委〔2011〕15號）、《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（富政辦〔2006〕65號）文件精神，現(xiàn)將2011年12月公開招聘幼兒園新教師的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

本次招聘幼兒園教師14名。

二、招聘對象

本次招聘面向本市在職非事業(yè)編制教師，具有適用的教師資格證，年齡40周歲及以下（指1971年12月31日后出生），至今在本市幼兒園連續(xù)任職三年及以上的富陽戶籍人員（任職時間計算截止到2011年12月31日）。

三、報名時間與要求

1．2011年12月11日至12日到富陽市教育局（富陽市富春街道鸛山路21號）報名，進行資格審查并繳納考務(wù)費（每人100元）。

2．報名時持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶籍證明原件及其復印件，本人近期免冠一寸照片2張；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園出具的在職和教齡證明原件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園按業(yè)務(wù)管理范圍經(jīng)調(diào)查核實并公示3天后才可出具相應(yīng)證明（2011年5月曾報考過的人員只需持本學期在崗證明即可）。

3．報名人數(shù)與招聘計劃比例不到2：1的，核減相應(yīng)招聘計劃。

 四、考試內(nèi)容與方法

考試采用筆試加面試的形式進行。

1．筆試：2011年12月25日上午（9：00-11：00）統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為學前教育相關(guān)專業(yè)知識和教材教法。筆試后按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：2比例確定面試對象。

2．面試：面試采用上課、說課、專業(yè)才藝展示等不同形式進行。面試成績合格線為60分，面試不合格者不予錄取。面試的具體時間、地點另行通知。

面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。

五、體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員(按教師資格認定體檢標準)。體檢有不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補。

六、考核與公示

體檢后，對合格人員進行考核并公示。考核有不合格的，根據(jù)其人員類別按考試總成績從高分到低分依次替補參加體檢和考核人員。

七、錄用

考核合格人員經(jīng)公示后，辦理錄用手續(xù)。錄用時按考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，簽訂聘用協(xié)議。

八、本公告由市教育局負責解釋

 咨詢電話：61700658   63322439   61771211

富陽市人事局  富陽市教育局

                                         2011 年12月5日