2014年陽(yáng)谷縣招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
按照市人社局、市教育局《關(guān)于做好全市幼兒教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》的規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛(ài)生；
2、具有教師資格和專業(yè)資質(zhì)。①具有幼兒教師資格證書(shū)、幼兒師范學(xué)校或中等師范學(xué)校及以上學(xué)歷、學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)人員；②具有幼兒教師資格證書(shū)、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員；③具有小學(xué)、初中、高中教師資格證書(shū)、大專及以上學(xué)歷音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)畢業(yè)人員；
3、具有聊城市常住戶口；
4、年齡35周歲以下（1979年7月3日以后出生）；
5、招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件《應(yīng)聘須知》和《招聘計(jì)劃》）。
6、報(bào)考人員一經(jīng)聘用，應(yīng)與用人單位簽定五年期限的聘用合同，否則視為放棄應(yīng)聘。
全日制普通高校在讀生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員不得應(yīng)聘；事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃、招聘崗位詳見(jiàn)附件《2014年陽(yáng)谷縣招聘幼兒教師計(jì)劃》。
三、報(bào)名時(shí)間和方法
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、采集應(yīng)聘人員信息的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月30日09：00 —8月3日18:00
2、查詢時(shí)間：2014年7月31日09：00 —8月4日18:00
3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員要自覺(jué)誠(chéng)信報(bào)名，登錄陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ygrs.gov.cn），如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料，填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格初審前多次提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消其報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加陽(yáng)谷縣事業(yè)單位招聘。報(bào)名必須使用第二代身份證，與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。
4、網(wǎng)上資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前查詢初審結(jié)果。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，應(yīng)于2014年7月31日14：00—8月4日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2014年陽(yáng)谷縣招聘幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。2014年8月11日—13日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人80元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和低保人員，可在網(wǎng)上繳費(fèi)期間，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》），于2014年7月31日—8月4日到縣人社綜合服務(wù)中心一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1.5倍的，按1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他崗位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因通知不到的，責(zé)任自負(fù)。
6、信息采集：2014年8月11日—13日，應(yīng)聘人員本人持第二代身份證原件和準(zhǔn)考證，到縣人社綜合服務(wù)中心一樓大廳，現(xiàn)場(chǎng)采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
四、考試與資格審查
考試分為筆試和面試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察等部門全程參與監(jiān)督。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，面試考官全部異地聘請(qǐng)。筆試、資格審查、面試結(jié)果全部在報(bào)名網(wǎng)站予以公示。
1、筆試
筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)試《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》、《3－6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，從高分到低分按照1：1.5的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入資格審查范圍的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提交本人相關(guān)證件材料（詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》），對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》，不符合條件的，取消面試資格。因放棄應(yīng)聘或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、面試
面試內(nèi)容：彈唱、舞蹈、繪畫(huà)。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判公布。面試考務(wù)費(fèi)70元，時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢考核的人員，同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
五、考核體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，組織進(jìn)行考核體檢，費(fèi)用自理。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘。
六、聘用
考核、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿考核不合格的，解除聘用合同。
七、招聘監(jiān)督
縣紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察院對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊的應(yīng)聘人員或工作人員，按照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員為社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督，確保招聘的公開(kāi)、公正、透明。
八、簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
咨詢電話： 0635-6217238 18866506099
附件：
1、2014年陽(yáng)谷縣招聘幼兒教師應(yīng)聘須知
2、2014年陽(yáng)谷縣招聘幼兒教師計(jì)劃
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）
4、考生守則
陽(yáng)谷縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月18日
附件1：2014年陽(yáng)谷縣招考幼兒教師應(yīng)聘須知
1、應(yīng)聘人員必須具有聊城市常住戶口，往屆畢業(yè)生落戶時(shí)間截止到2014年7月29日，應(yīng)屆畢業(yè)生落戶時(shí)間截止到2014年8月15日。
2、往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證須在2014年7月29日前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證須在2014年8月15日前取得。對(duì)經(jīng)核實(shí)確系成績(jī)合格，學(xué)校批準(zhǔn)畢業(yè)，8月15日前沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證的，可視為符合應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。學(xué)歷高于崗位要求且專業(yè)符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
3、在讀全日制普通高校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已就業(yè)的人員不能應(yīng)聘；事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
4、照片要求：近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG格式。
凡因照片不符合要求，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、資格審查、影響正常參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
5、具備減免考務(wù)費(fèi)條件的低保人員，需提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村特困大學(xué)生需提交縣民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。經(jīng)核實(shí)符合減免條件的，現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。
6、進(jìn)入資格審查范圍的人員需要提交《2014年陽(yáng)谷縣招聘幼兒教師登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張及相關(guān)證件材料。相關(guān)證件材料主要包括：有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員須加帶國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明，所有證件材料均提供原件、復(fù)印件各一份。
7、留學(xué)回國(guó)人員的資格審查，除提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢相關(guān)要求和程序。上述證明材料必須在2014年7月29日前取得。
8、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)，因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息惡意注冊(cè)及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，且5年內(nèi)不得應(yīng)聘陽(yáng)谷縣事業(yè)單位。
9、應(yīng)聘人員選擇聘用單位辦法：依據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分，依次自愿挑選應(yīng)聘單位。成績(jī)相同的，由應(yīng)聘人員抽簽確定挑選順序。
10、本次公開(kāi)招聘中對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（試行）執(zhí)行。
11、此次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
12、報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件2
2014年陽(yáng)谷縣招聘幼兒教師計(jì)劃
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崗位代碼 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘單位 |
備注 |
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401 |
幼兒教師 |
16 |
僑潤(rùn)中心幼兒園（4人）、安鎮(zhèn)中心幼兒園（3人）、金斗營(yíng)中心幼兒園（3人）、壽張中心幼兒園（3人）、閆樓中心幼兒園（3人） |
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402 |
幼兒教師 |
14 |
獅子樓中心幼兒園（4人）、大布中心幼兒園（3人）、七級(jí)中心幼兒園（4人）、張秋中心幼兒園（3人） |
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403 |
幼兒教師 |
14 |
博濟(jì)橋中心幼兒園（4人）、李臺(tái)中心幼兒園（3人）、定水中心幼兒園（4人）、十五里元中心幼兒園（3人） |
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404 |
幼兒教師 |
16 |
高廟王中心幼兒園（3人）、阿城中心幼兒園（3人）、石佛中心幼兒園（3人）、西湖中心幼兒園（3人）、郭屯中心幼兒園（4人） |
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合計(jì) |
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60 |
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附件3：公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）
第一條 為規(guī)范公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保錄用工作公平、公正，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 報(bào)考者和錄用工作人員在公務(wù)員錄用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第三條 對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條 公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和公務(wù)員錄用考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)依據(jù)本辦法，按照職責(zé)權(quán)限，對(duì)報(bào)考者和錄用工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第五條 報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報(bào)考資格。
報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
第六條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列行為之一，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開(kāi)考場(chǎng)，該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效；事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理：
�。ㄒ唬⿲⒁�(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的；
�。ǘ┪丛谥付ㄗ粎⒓涌荚�，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)的；
�。ㄈ┎话匆�(guī)定填寫(xiě)（填涂）本人信息的；
（四）未用規(guī)定的答題用筆作答的；
�。ㄎ澹┕室鈸p毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)的；
�。┰诖鹁恚ù痤}卡）上做特殊標(biāo)記的；
�。ㄆ撸┢渌话氵`紀(jì)違規(guī)行為。
第七條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列行為之一的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理：
�。ㄒ唬┏u、協(xié)助抄襲的；
（二）持假證件參加考試的；
（三）使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的；
�。ㄋ模┢渌麌�(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
第八條 在考試或閱卷過(guò)程中認(rèn)定報(bào)考者有下列情形之一的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理：
�。ㄒ唬┙�(jīng)查實(shí)認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的；
�。ǘ┯伤颂婵蓟蛘呙懊斕嫠藚⒓涌荚嚨�；
（三）其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條 報(bào)考者在考察過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；情節(jié)嚴(yán)重的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
第十條 報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
第十一條 在試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者省級(jí)以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級(jí)后查明的，按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處分。
第十二條 報(bào)考者在錄用過(guò)程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為，依照有關(guān)法律、法規(guī)處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十三條 對(duì)報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為事后認(rèn)定與處理的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為告知書(shū)（式樣附后），告知書(shū)應(yīng)當(dāng)寄送報(bào)考者，或者以公告形式送達(dá)。
第十四條 中央公務(wù)員主管部門建立全國(guó)統(tǒng)一的公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。
第十五條 錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第三十三、三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員協(xié)助作弊的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；組織、領(lǐng)導(dǎo)有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開(kāi)除處分。
索取或者非法收受他人財(cái)物的，徇私舞弊、情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十六條 報(bào)考者對(duì)所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)有異議的，可以向作出處理的機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。
錄用工作人員對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者申訴，其他工作人員可以根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十七條 參照公務(wù)員法管理工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第十八條 省級(jí)公務(wù)員主管部門可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
二〇〇九年十一月九日
附件4
考 生 守 則
一、考生務(wù)于考前５０分鐘到達(dá)考點(diǎn)，在考點(diǎn)大門口接受金屬電子探測(cè)儀檢查（門口武警和工作人員考前６０分鐘開(kāi)始檢測(cè)）。進(jìn)入考點(diǎn)后在考場(chǎng)所在大樓前列隊(duì)，經(jīng)核驗(yàn)證件進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面右上角。
二、考試開(kāi)始１５分鐘后，不得入場(chǎng)；考試結(jié)束后方可交卷退場(chǎng)。
三、考試用筆由考場(chǎng)監(jiān)考人員提供，考生只能用提供的考試用筆答題�？忌郎�(zhǔn)考證、身份證外，不得攜帶手提包、書(shū)籍、資料和手機(jī)等通訊工具、計(jì)算機(jī)等電子產(chǎn)品及其他任何物品。如有攜帶的，必須全部放置在考場(chǎng)外或交由他人保管（丟失或拿錯(cuò)概不負(fù)責(zé)），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡擅自帶入考場(chǎng)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，試卷判零分。
四、考生答題前，必須首先在試卷和答題卡規(guī)定的地方準(zhǔn)確填（涂）本人姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，不得超過(guò)裝訂線，不得做任何標(biāo)記。不按規(guī)定填（涂）信息點(diǎn)，在試題本、草稿紙上答題或不按要求答題的，答卷一律無(wú)效。
五、開(kāi)考信息發(fā)出后，才能開(kāi)始答題。
六、遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、頁(yè)碼序號(hào)不對(duì)、字跡模糊等問(wèn)題，可舉手詢問(wèn)。涉及試題內(nèi)容的疑問(wèn)，不得向監(jiān)考人員詢問(wèn)。
七、考場(chǎng)內(nèi)須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢(shì)、做暗號(hào)等，不準(zhǔn)夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲，不準(zhǔn)傳抄答案或交換試卷，不準(zhǔn)將試卷或草稿紙帶出考場(chǎng)。
八、考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答卷，并將試卷反面向上放在桌面上，等候監(jiān)場(chǎng)人員將試卷收好。無(wú)誤后，根據(jù)監(jiān)考人員指令依次離開(kāi)考場(chǎng)。
九、考生必須服從考試工作人員管理、接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對(duì)無(wú)理取鬧及辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考試工作人員，作弊或違反考試規(guī)定者，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重的，交公安、司法部門依法處理。