2014年寧津縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)《德州市人民政府辦公室關(guān)于義務(wù)教育階段教師補(bǔ)充工作的指導(dǎo)意見》（德政辦字［2010］41號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)〈德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（德人社[2014]21號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2014年我縣面向社會(huì)公開招聘150名教師（具體崗位見附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)；

（三）身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）符合招考單位設(shè)置的其它條件。

1、報(bào)考寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位的需具備以下條件：

（1）全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生或獲得省級(jí)職業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)（含）以上的全日制普通高等院校�？埔陨袭厴I(yè)生；

（2）年齡30周歲以下（1983年7月11日以后出生）。

2、報(bào)考寧津縣義務(wù)教育階段中小學(xué)教師崗位的需具備以下條件：

（1）全日制普通高等院校專科以上畢業(yè)生具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證；其中報(bào)考義務(wù)教育小學(xué)特教教師崗位須全日制普通中等院校特教專業(yè)中專以上畢業(yè)生具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

（2）年齡30周歲以下（1983年7月11日以后出生）；

（3）具有山東省常住戶口（2014年7月11日前取得）。

3、報(bào)考寧津縣幼兒教師崗位的需具備以下條件：

（1）全日制普通中等院校幼師專業(yè)中專以上畢業(yè)生,且具有相應(yīng)教師資格證；

（2）年齡30周歲以下（1983年7月11日以后出生）；

（3）具有山東省常住戶口（2014年7月11日前取得）。

招聘職位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年7月31日為截止日期。

下列人員不得應(yīng)聘：

（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；

（二）受“記過”以上處分而未過處理期限的；

（三）本縣在編人員(含試用期)；

（四）入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；

（五）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過處理期限的；

（六）在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員）；

（七）現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：

http://www.njrsrc.gov.cn（寧津人事人才網(wǎng)）

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年7月15日9:00－18日16:00

查詢時(shí)間：2014年7月15日11:00－19日16:00

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、初審

初審時(shí)間：2014年7月15日11:00－19日16:00

在報(bào)名期間(含節(jié)假日)，公布咨詢電話，縣公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，要注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月15日11:00－20日16:00

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄寧津人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年寧津縣教育系統(tǒng)公開招聘教師登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2014年7月23日—7月24日登錄http://www.njrsrc.gov.cn（寧津人事人才網(wǎng)）下載、打印準(zhǔn)考證。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需崗位經(jīng)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開考比例可降低至1：2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于7月15日—20日到寧津縣教育局四樓政工科（文昌路南首教育大廈，電話：0534-5426812）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《2014年寧津縣教育系統(tǒng)公開招聘教師登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘職位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由縣公開招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員，需提交本人相關(guān)證明材料《2014年寧津縣教育系統(tǒng)公開招聘教師登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：

①二代身份證、②戶口本（或戶口遷移證）、③畢業(yè)證、④教師資格證等原件和復(fù)印件，6張1寸近期免冠同底版彩色照片；�？埔陨蠈W(xué)歷人員需提供報(bào)到證原件及復(fù)印件，本科以上學(xué)歷人員需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件。以上證明材料須2014年7月11日前取得并通過復(fù)審。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考介紹信。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，須在2014年7月11日之前取得。

參加面試的人員須按要求向縣公開招聘主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)�？h公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

三、考試

考試分為筆試和面試，報(bào)考A類寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位采取筆試、面試與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

考生時(shí)間為：2014年7月25日上午9：00－11：30

考生地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)等相關(guān)知識(shí)。

筆試成績(jī)公布后，縣教育系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，崗位計(jì)劃在6人（含）以下的按1：3的比例確定參加面試人員，7（含）至10（含）人，統(tǒng)一為20人參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

（二）面試

面試采用說課的形式，主要測(cè)試其專業(yè)水平和技能。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

報(bào)考A類寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位的，面試合格后增加實(shí)際操作，實(shí)際操作時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)及崗位排名確定

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考A類寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位的，按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，實(shí)際操作成績(jī)占40%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入考察體檢人選。以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

四、考察和體檢

按考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單，體檢前因放棄或被取消資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息、材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案

考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入我縣事業(yè)單位招聘誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我縣誠信檔案庫，五年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

六、聘用

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由縣人社局發(fā)出《寧津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、人事代理等相關(guān)手續(xù)；招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期一般為一年），試用期間人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，取消其聘用資格，五年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)單位招考。

確定聘用人員后，報(bào)考B類義務(wù)教育階段中小學(xué)教師崗位、C類幼兒教師崗位的考生，根據(jù)崗位計(jì)劃，按照“高分先選”的方式進(jìn)行選崗。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作全過程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、聘用結(jié)果公開。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)不符合招考范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)取消其考試或聘用資格，五年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)單位招考。對(duì)違反考試、招考紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”（www.njrsrc.gov.cn），所有考試相關(guān)信息、通知均在網(wǎng)站上發(fā)布。

咨詢電話：0534-5426812

監(jiān)督電話：0534-5221142

附件：2014年寧津縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.rar

寧津縣教育系統(tǒng)公開

招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月11日