2014年崇左市江州區(qū)“特崗教師”招聘工作方案
根據(jù)《自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）精神，為做好我區(qū)2014年特崗教師招聘工作，確保招聘工作順利開(kāi)展，特制定本工作方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)招聘“特崗教師”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立崇左市江州區(qū)2014年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘特崗教師的日常事務(wù)工作。
二、招聘計(jì)劃
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學(xué)校類別 |
2014年崇左市江州區(qū)擬招聘特崗教師崗數(shù)量 | ||||||||
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合計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
生物 |
歷史 |
地理 |
英語(yǔ) |
體育 |
音樂(lè) | |
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農(nóng)村初中 |
15 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
6 |
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農(nóng)村小學(xué) |
35 |
6 |
9 |
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9 |
4 |
7 |
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為應(yīng)聘2014年崇左市江州區(qū)特崗教師并通過(guò)自治區(qū)教育廳資格審查后公布的合格人員。
四、招聘程序
（一）資格復(fù)審
1．證件審核�？忌仨毺峤划厴I(yè)證、身份證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和加蓋所在學(xué)校公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、各種獲獎(jiǎng)證書或其他個(gè)人求職推薦材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審核驗(yàn)證后退回原件；同時(shí)上交本人近期免冠半身一寸照片1張。
2．參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。
3．資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2014年7月14日至15日8：00—18：00。
地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話：0771—7829307）。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
（二）面試
1．面試對(duì)象。經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的考生。根據(jù)桂教特崗〔2014〕1號(hào)文件中“已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名”和“各設(shè)崗縣（市、區(qū)）可采取高校畢業(yè)生雙選會(huì)、組織相關(guān)部門到高校招聘和專場(chǎng)招聘會(huì)等多種方式進(jìn)行。區(qū)外高校畢業(yè)生根據(jù)自愿到設(shè)崗縣（市、區(qū)）相關(guān)部門應(yīng)聘”的精神，2013年9月通過(guò)江州區(qū)編外人才招聘聘用的2名教師，其中，小學(xué)語(yǔ)文教師1名、初中英語(yǔ)教師1名，不再進(jìn)行面試，通過(guò)考核方式直接聘為特崗教師。
2．面試內(nèi)容和程序。
（1）面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書：
初中語(yǔ)文 人民教育出版社出版七年級(jí)教材
初中數(shù)學(xué) 人民教育出版社出版七年級(jí)教材
初中生物 人民教育出版社出版七年級(jí)教材
初中歷史 人民教育出版社出版七年級(jí)教材
初中英語(yǔ) 人民教育出版社出版七年級(jí)教材
小學(xué)語(yǔ)文 人民教育出版社出版三年級(jí)教材
小學(xué)數(shù)學(xué) 人民教育出版社出版三年級(jí)教材
小學(xué)英語(yǔ) 人民教育出版社出版三年級(jí)教材
小學(xué)體育 人民教育出版社出版一～二年級(jí)教材
小學(xué)音樂(lè) 接力出版社出版四年級(jí)下冊(cè)、五年級(jí)下冊(cè)教材
面試教材由崇左市江州區(qū)“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提供。
（2）面試時(shí)間為13分鐘（說(shuō)課10分鐘，提問(wèn)3分鐘）。
（3）考生到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類分別抽簽確定面試順序，再按照順序抽簽確定說(shuō)課課題（第1號(hào)考生提前30分抽簽，其他考生每隔13分鐘依序進(jìn)行抽簽），說(shuō)課課題是考生所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)教材中的課題，考生抽到課題后有30分鐘備課時(shí)間，然后進(jìn)行說(shuō)課�？忌趥湔n期間不能離開(kāi)備課室，也不能與外界聯(lián)系。候試人員在候試室等候，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。
（4）評(píng)委根據(jù)考生的說(shuō)課情況，從說(shuō)教材、教法和學(xué)法、教學(xué)程序、語(yǔ)言儀表及答辯等方面進(jìn)行賦分。
（5）面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)低于60分的考生，不能作為聘用對(duì)象。若出現(xiàn)并列成績(jī)，則按下列條件順序作為優(yōu)先擬聘用對(duì)象：①師范類；②非師范類但持有教師資格證；③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)。2014年7月16日全天（上午8：00開(kāi)始），面試地點(diǎn)設(shè)在江州區(qū)江南第二小學(xué)。
4．面試的組織實(shí)施。由江州區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、編辦共同組織實(shí)施。面試時(shí)邀請(qǐng)江州區(qū)監(jiān)察局的人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，詳見(jiàn)面試須知（報(bào)到時(shí)發(fā)放）。
（三）體檢
根據(jù)考生面試總成績(jī)（合格），對(duì)應(yīng)崗位個(gè)數(shù)，按1:1的比例依高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格，則按面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（體檢時(shí)間另行通知）。
（四）確定擬聘用人員名單
將體檢合格的考生確定為擬聘用人員，并呈報(bào)崇左市江州區(qū)“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定。
（五）集中培訓(xùn)
由江州區(qū)教育局牽頭，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
五、簽訂聘用合同并上崗任教
按照公辦教師的聘用辦法，聘用單位與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，由江州區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校任教。受聘教師要服從安排，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂聘用合同及報(bào)到時(shí)間為2014年9月1日前（具體時(shí)間另行通知受聘人員）。
六、相關(guān)政策
特設(shè)教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng)，按《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
江州區(qū)教育局 江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
江州區(qū)編制機(jī)構(gòu)委員會(huì)辦公室 江州區(qū)財(cái)政局
2014年7月3日