黑龍江省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法
一、招聘原則
“特崗教師”招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則,按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、簽訂合同、上崗任教的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃
2014年全省共招聘“特崗教師”2488名,其中,招聘初中教師1015名,小學(xué)教師1473名。
具體招聘計(jì)劃及崗位信息詳見(jiàn)《黑龍江省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置計(jì)劃》(附件2)。
三、招聘工作的組織管理
招聘工作由省教育廳牽頭,會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)。
(一)省教育廳組織有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)招聘的宣傳、報(bào)名、考試、評(píng)卷、成績(jī)發(fā)布、錄取,以及相關(guān)信息發(fā)布等項(xiàng)工作。
(二)各設(shè)崗縣(市)所在的市(地)教育局、人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)做好受理報(bào)名、資格審查、筆試考務(wù)、面試監(jiān)管等工作。
(三)各設(shè)崗縣(市)教育局、人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)資格復(fù)審、面試考核、組織體檢、簽訂合同以及聘任等工作。
四、招聘對(duì)象、條件及政策加分
招聘對(duì)象以本科為主,專(zhuān)科為輔;以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,往屆畢業(yè)生為輔;以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主,非師范類(lèi)為輔。服務(wù)期未滿(mǎn)的在崗特崗教師(含其它項(xiàng)目生)以及錄取后未到崗或離崗的不能報(bào)考。
(一)招聘對(duì)象
(1)高等師范院校和其他全日制普通高校2014年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
(2)全日制普通高校2014年應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(含小教五年制專(zhuān)科,下同)畢業(yè)生(限報(bào)小學(xué)除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)以外的崗位);
(3)取得教師資格、具有半年以上教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、截至2014年9月1日年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。
2014年服務(wù)期滿(mǎn)的參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生選派計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目從教人員,按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。2013年及其以前服務(wù)期滿(mǎn)的,不能作為應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
(二)招聘條件
報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
⒈思想品德條件。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策,有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);遵守憲法和法律;熱愛(ài)農(nóng)村教育事業(yè),履行《教師法》規(guī)定的義務(wù);遵守教師職業(yè)道德,為人師表。
⒉學(xué)歷條件。申報(bào)初中教師特設(shè)崗位人員,其學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校本科畢業(yè)及其以上程度(含同類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);申報(bào)小學(xué)教師特設(shè)崗位人員,學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)及其以上程度,其中申報(bào)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師特設(shè)崗位人員,其學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校本科畢業(yè)及其以上程度。
⒊身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
⒋教育教學(xué)能力條件。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,基本勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。
(三)政策加分
為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,對(duì)具備以下條件的報(bào)名者在筆試成績(jī)中給予相應(yīng)加分:
⒈少數(shù)民族學(xué)生加2分。
⒉省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、在大學(xué)期間獲省級(jí)及以上“三好學(xué)生”(含優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨團(tuán)員,下同)加5分,校級(jí)“三好學(xué)生”加2分。
⒊具有碩士研究生畢業(yè)學(xué)歷及其以上的加5分。
⒋報(bào)考戶(hù)籍所在縣或入學(xué)前原籍所在縣所設(shè)崗位的加10分。
⒌參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃支教項(xiàng)目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的志愿者加10分,服務(wù)期滿(mǎn)考核獲優(yōu)秀等次的,可再加2分,面試考核時(shí)同等條件下優(yōu)先錄用。
同時(shí)具備以上幾個(gè)加分條件的考生,取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
我省實(shí)施“特崗計(jì)劃”的新聞宣傳及信息發(fā)布的網(wǎng)站為:
黑龍江教育信息網(wǎng)(http://www.hlje.net/)
黑龍江省招生考試信息港(http://www.lzk.hl.cn)
(二)報(bào)名及資格審查
⒈報(bào)名時(shí)間:6月23日—29日。
⒉報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名地點(diǎn)設(shè)置在設(shè)崗縣(市)所在的市(地)級(jí)招生考試辦公室。申報(bào)人員要到本人報(bào)考的設(shè)崗縣所在的市(地)級(jí)招生考試辦公室報(bào)名。報(bào)考撫遠(yuǎn)縣所設(shè)崗位的考生,到佳木斯市招生考試辦公室報(bào)名。
⒊報(bào)名辦法:凡屬招聘對(duì)象范圍、符合招聘條件的人員,均可申請(qǐng)報(bào)名。
(1)報(bào)名人員可根據(jù)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè),參照附件2中所設(shè)置的崗位,在全省范圍內(nèi),按照設(shè)崗縣的設(shè)崗學(xué)科報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科。
(2)報(bào)考初中所設(shè)崗位學(xué)科的人員,原則上必須與本人合格學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。報(bào)考小學(xué)所設(shè)崗位學(xué)科的人員,可按其所學(xué)專(zhuān)業(yè)為文科類(lèi)或者是理科類(lèi)選擇申報(bào)設(shè)崗學(xué)科,其中,報(bào)考品德與生活、品德與社會(huì)、語(yǔ)文學(xué)科的考生,其合格學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)是文科類(lèi);報(bào)考數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、技術(shù)學(xué)科的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)是理科類(lèi);報(bào)考生命教育學(xué)科的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)文科類(lèi)或理科類(lèi)均可申報(bào)。報(bào)考初中及小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、外語(yǔ)(含英語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)、朝語(yǔ))學(xué)科的,必須與其合格學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
(3)報(bào)名時(shí)須提交相應(yīng)的申報(bào)材料,履行報(bào)名及資格審查手續(xù)。
①有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證或者公安部門(mén)出具的帶有本人近期照片的有效身份證明,下同)原件及其復(fù)印件;
②有效學(xué)歷證書(shū)(未取得學(xué)歷證書(shū)的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明材料)原件及其復(fù)印件。
③兩張二寸近期免冠正面照片。
④往屆畢業(yè)生除須提交上述材料以外,還須提交教師資格證書(shū)和從教學(xué)校及其主管教育行政部門(mén)出具的從教半年以上經(jīng)歷證明原件及其復(fù)印件。
⑤符合政策性加分條件的人員,須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門(mén)出具的證明。如報(bào)考原籍所在縣,需提供本人戶(hù)籍或者其戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的現(xiàn)戶(hù)籍證明,或者本人入學(xué)前原籍所在地公安部門(mén)出具的證明;服務(wù)期滿(mǎn)的參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生選派計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目從教人員,須提供相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)或者出具的證明。
上述材料由資格審查部門(mén)審驗(yàn)后,原件退回本人,復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。
(4)受理報(bào)名及資格審查。
各市(地)教育行政部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市(地)招考辦,對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查,審查合格后履行以下手續(xù):
①由本人填寫(xiě)《黑龍江省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘登記表》)和報(bào)考檔案袋,并加蓋市(地)教育局、人事局主管部門(mén)公章。
②采集報(bào)名人員的相關(guān)信息和電子照片,并將信息和照片錄入“特崗教師”招聘管理系統(tǒng)。
③報(bào)名結(jié)束后,受理報(bào)名的各市(地)招考辦根據(jù)本地報(bào)名基本情況,安排考點(diǎn),設(shè)置考場(chǎng),認(rèn)真做好各項(xiàng)考務(wù)工作,并于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)組織筆試
⒈筆試時(shí)間:7月5日上午9∶00—12∶00。
報(bào)名并通過(guò)資格審查的人員,須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。
⒉筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識(shí)。
筆試的命題依據(jù)為《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、教育部頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、黑龍江省教育廳組織編寫(xiě)并由東北林業(yè)大學(xué)出版社出版的中小學(xué)相應(yīng)的教師資格認(rèn)定考試用書(shū)(包括《教育學(xué)教程》、《學(xué)校心理學(xué)教程》、《教師職業(yè)能力》,2004年11月第1版,2009年6月第三次印刷,分中學(xué)和小學(xué)兩套用書(shū))。
⒊筆試以閉卷方式進(jìn)行,初中、小學(xué)各為一套試題,試卷滿(mǎn)分為200分。
⒋筆試工作在教育行政部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,由省、市(地)兩級(jí)招考辦共同組織實(shí)施。省招考辦負(fù)責(zé)命題、制卷、評(píng)卷等。市(地)招考辦負(fù)責(zé)設(shè)置考點(diǎn)考場(chǎng)、組織考試等具體考務(wù)工作?键c(diǎn)設(shè)在受理報(bào)名的市(地)招考辦所在地。
⒌考試結(jié)束后,各市(地)招考辦要將試卷收齊,清點(diǎn)無(wú)誤后,按高考裝訂規(guī)則裝訂密封,于當(dāng)天派專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)送達(dá)省招考辦指定地點(diǎn)。省招考辦統(tǒng)一組織評(píng)閱試卷并登分。
⒍考試成績(jī)確定后,省教育廳于7月10日通過(guò)以上公布的網(wǎng)站,發(fā)布相關(guān)信息。考生可登陸黑龍江省招生考試信息港查詢(xún)本人考試成績(jī)。
⒎各市(地)招考辦要及時(shí)將考生的筆試成績(jī)登錄到《招聘登記表》的相應(yīng)欄目?jī)?nèi),加蓋公章后,及時(shí)將該《招聘登記表》和考生檔案轉(zhuǎn)市(地)教育局,并由市(地)教育局在面試考核開(kāi)始前交設(shè)崗縣教育局。
(四)面試考核
⒈面試考核時(shí)間為7月14日-16日。
⒉省教育廳會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳,根據(jù)考生筆試成績(jī)和政策性加分之和,按照設(shè)崗縣(市)相同學(xué)段、相同學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:2比例,從高分到低分的順序,確定設(shè)崗縣(市)各學(xué)段、各學(xué)科參加面試考核人選。確定的面試考核人員名單于7月11日通過(guò)公布的上述網(wǎng)站發(fā)布,并同時(shí)發(fā)布參加面試考核的相關(guān)信息。
⒊面試考核分為兩部分,一部分是教師基本素質(zhì)測(cè)試,一部分是教育教學(xué)能力考察。面試考核滿(mǎn)分為100分,其中基本素質(zhì)測(cè)試50分,教育教學(xué)能力考察50分。
教師基本素質(zhì)測(cè)試通過(guò)考生答辯的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身農(nóng)村教育的思想和信念,儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等素質(zhì)和能力。
教育教學(xué)能力考察通過(guò)試講或者說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力,以及教學(xué)語(yǔ)言和提問(wèn)、板書(shū)、講解等基本技能。
⒋面試考核工作由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署,在市(地)教育和人保部門(mén)指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣(市)教育局、人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。各設(shè)崗縣(市)要按照省的統(tǒng)一部署和要求做好面試考核的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。
⒌各設(shè)崗縣(市)要在面試考核開(kāi)始前,對(duì)參加面試考核人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審工作由當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)、人保部門(mén)共同組織。復(fù)審時(shí),參加面試考核人員須交驗(yàn)資格審查時(shí)提交過(guò)的申報(bào)材料原件,資格復(fù)審合格的考生方可參加面試考核。
⒍各設(shè)崗縣(市)的面試考核工作要嚴(yán)格按照省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。有關(guān)面試考核的程序、辦法和標(biāo)準(zhǔn),按照省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師招聘面試考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黑教聯(lián)〔2012〕63號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
⒎面試考核結(jié)束后,各設(shè)崗縣(市)要及時(shí)將考生的面試考核成績(jī)告知其本人,同時(shí)將成績(jī)登記在《招聘登記表》相應(yīng)欄目?jī)?nèi)。
(五)組織體檢
⒈各設(shè)崗縣(市)根據(jù)考生筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)?nèi)?xiàng)之和形成總分,按照設(shè)崗計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次確定參加體檢的人選。體檢時(shí)間為7月15日-17日。
⒉體檢工作由各設(shè)崗縣(市)統(tǒng)一組織。體檢的標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《黑龍江省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(黑教師辦〔2004〕44號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在縣級(jí)及其以上醫(yī)院進(jìn)行。
⒊體檢結(jié)束后,各設(shè)崗縣(市)負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果告知參加體檢人員,并登記在《招聘登記表》的相應(yīng)欄目?jī)?nèi),同時(shí)錄入招聘管理系統(tǒng)。
(六)擬定招聘人選
⒈體檢結(jié)束后,各設(shè)崗縣(市)按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。
若擬招聘人員按設(shè)崗計(jì)劃出現(xiàn)空額或缺額,要在參加設(shè)崗縣(市)本學(xué)科面試考核的申報(bào)人員中,按照總分從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄,并通知被補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢。若補(bǔ)錄后完不成招聘計(jì)劃的,由市(地)教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局,在報(bào)考本市(地)其他設(shè)崗縣(市)的相同學(xué)科人員中按照總分從高到低順序進(jìn)行調(diào)劑。省里不做跨市(地)調(diào)劑。
⒉各設(shè)崗縣(市)根據(jù)下達(dá)的設(shè)崗計(jì)劃數(shù)、考生的總成績(jī)、體檢情況及調(diào)劑后的結(jié)果,于7月19日-20日提出本縣(市)“特崗教師”擬聘人選名單,連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報(bào)省教育廳。由省教育廳會(huì)同人力資源和社會(huì)保障廳審核確定擬聘“特崗教師”人員名單,于7月22日前通過(guò)上述公布的招聘網(wǎng)站,向社會(huì)公示。
(七)崗前培訓(xùn)
擬聘“特崗教師”人員要接受上崗前培訓(xùn),主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。崗前培訓(xùn)由省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施,內(nèi)容、辦法參照省教育廳規(guī)定的中小學(xué)教師培訓(xùn)中新任教師崗前培訓(xùn)的具體要求執(zhí)行。培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求省教育廳另行發(fā)文。
(八)教師資格認(rèn)定
設(shè)崗縣(市)教育行政部門(mén)對(duì)擬聘特崗教師中符合教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的人員免費(fèi)認(rèn)定教師資格,并頒發(fā)相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員認(rèn)定教師資格時(shí),因其已參加招聘考試的筆試和面試考核,可不再要求其參加補(bǔ)修教育學(xué)、心理學(xué)的培訓(xùn)和考試以及教育教學(xué)能力考察。
(九)簽訂聘任協(xié)議
擬聘人員與任教學(xué)校所在地的縣(市)教育行政部門(mén)簽訂聘任協(xié)議書(shū),規(guī)定用人單位和擬聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止協(xié)議的條件。
(十)上崗任教
擬聘人員在簽訂聘任協(xié)議后,由設(shè)崗縣(市)教育行政部門(mén)派遣到設(shè)崗學(xué)校,并由設(shè)崗學(xué)校安排一線(xiàn)教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。
六、招聘紀(jì)律要求
“特崗教師”招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省級(jí)有關(guān)部門(mén)將通過(guò)派出巡視檢查人員,設(shè)立監(jiān)督電話(huà)等,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。各地要嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘工作順利開(kāi)展。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):
省招生考試辦公室社會(huì)考試處
0451—82376043
監(jiān)督投訴電話(huà):
省教育廳師范教育與師資管理處
0451—53626030,53643467