湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院2014年公開招聘方案

湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一、第二、第三幼兒院系湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)局管理所屬事業(yè)單位，是“湖南省示范性幼兒園”。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我局所屬幼兒院工作需要，面向社會公開招聘12名工作人員�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，局監(jiān)察全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持工作需要，人崗相適，德才兼?zhèn)�，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實踐操作能力;

(五)能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合報考職位所需的其它條件。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一、第二、第三幼兒院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年7月9日-2014年7月11日17時止。

2、報名地點：省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局7樓會議室(長沙市人民中路66號)。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份，同時攜帶個人簡歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局7樓會議室報名，每人限報一個崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5：1的比例，低于5：1的比例取消招聘計劃。

2、考試方式

應(yīng)聘幼兒教師(含幼兒體育教師)崗位：采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的20%，試教占綜合成績的40%。

筆試：通過資格審查人員全部參加考試，采取閉卷考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)前教育+65

綜合知識。

面試和試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘聘數(shù)1：5的比例確定面試和試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;試教按照現(xiàn)場備課1小時，對幼兒面授15分鐘的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加考試，采取閉卷考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘聘數(shù)1：5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察方式主要到應(yīng)聘者工作單位走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行綜合考察。考察主要內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。有體檢或考察不合格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-85166449

0731-85166450(局人事處)

舉報電話：0731-85166406 (局監(jiān)察室)

附件：湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)幼兒院招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2014年6月27日