2014年泡桐樹(shù)小學(xué)蒲江分校公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定和泡桐樹(shù)小學(xué)蒲江分校教學(xué)需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師7名，本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
3、崗位對(duì)象。符合《2014年泡桐樹(shù)小學(xué)蒲江分校公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)應(yīng)聘資格條件要求。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門同意;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(二)有以下情況之一者不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
6、現(xiàn)已由蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、招聘崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員按照公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：蒲江縣教育局人事科(蒲江縣鶴山鎮(zhèn)鶴山北路92號(hào))。
(三)報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日—27日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
四、資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須提供：
1、《2014年泡桐樹(shù)小學(xué)蒲江分校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(自行下載打印)一式2份，近期同底版1寸免冠照片3張。
2、有效身份證和應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。
3、如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的含有學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)等情況的證明材料。
4、如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明。
5、如系委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明。
資格審查合格者交50元筆試費(fèi)后，領(lǐng)取《筆試通知書》。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策加分)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入總成績(jī)(滿分為100分)。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年7月4日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試通知書》)。
2、筆試科目：《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方能開(kāi)考。
4、筆試成績(jī)計(jì)算：《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含政策加分)按50%計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算公式：(《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+政策加分)×50%計(jì)入總成績(jī)。符合加分規(guī)定的，按政策加分。
5、政策加分
(1)加分條件：經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年7月1日)、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的，按照成組發(fā)〔2013〕3號(hào)文件享受加分政策;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件享受加分政策。
(2)申報(bào)方式：符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)原件、復(fù)印件各一份。于2014年6月27日下午17∶00前交蒲江縣教育局人事科(蒲江縣鶴山鎮(zhèn)鶴山北路92號(hào))，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
6、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)、政策加分情況和進(jìn)入面試人員名單于2014年7月7日在蒲江教育網(wǎng)(www.pjxjy.com)公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在2014年7月8日持本人身份證原件、《筆試通知書》到蒲江縣教育局提出查分申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
進(jìn)入面試人員名單按面試開(kāi)考比例和筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定。進(jìn)入面試人員交80元面試費(fèi)后，領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未繳費(fèi)而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。
(二)面試
進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證及《面試通知書》準(zhǔn)時(shí)參加面試。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。
2、面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講(含說(shuō)課)和技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。
3、開(kāi)考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。
4.總成績(jī)公布：通過(guò)蒲江教育網(wǎng)(www.pjxjy.com)公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序)。
進(jìn)入體檢人員由縣教育局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由參加體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者由縣教育局對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江教育網(wǎng)(www.pjxjy.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
(一)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)動(dòng)的證明材料。
(二)擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
(四)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的按相關(guān)規(guī)定享受待遇。
(五)公開(kāi)招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、監(jiān)督及咨詢
為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：蒲江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)(028)88522215、蒲江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室(028)88550730、蒲江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室(028)88551071。
本公告未盡事宜由蒲江縣人社局、蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：蒲江縣人社局(028)88550355，蒲江縣教育局(028)88551073、88551015。
附件：1、2014年泡桐樹(shù)小學(xué)蒲江分校招聘教師崗位表.rar
2、2014年泡桐樹(shù)小學(xué)蒲江分校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar
3、蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法(試行)
二○一四年六月十六日