2014年文山州教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將文山州教育局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年文山州教育局直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員38名。面向社會(huì)公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

二、報(bào)名

除文山州幼兒園工勤崗位（炊事員）外，所有崗位均參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》。

文山州幼兒園炊事員（代碼26203102）崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名要求如下：

報(bào)名時(shí)間：2014年6月19日—6月25日，每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：文山州幼兒園辦公室。

報(bào)名時(shí)需提供材料：本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、初級(jí)廚師證、其它成果（受獎(jiǎng)情況），需提供原件查驗(yàn)，并上交一份復(fù)印件。同時(shí)提供自薦材料一份和一張近期免冠1寸彩照。

三、考試

文山州幼兒園工勤崗位（炊事員）只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試，按州幼兒園工勤崗位面試方案開展招聘工作。

隨軍家屬崗位(州衛(wèi)校、州技校)只進(jìn)行筆試不進(jìn)行面試，筆試成績?cè)谧畹涂刂凭�以上，從報(bào)考人員中擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘程序。

其余崗位均參加全州統(tǒng)一筆試和學(xué)校組織的面試。筆試成績公布后，按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。

四、面試

面試由文山州教育局組織，直屬各學(xué)校具體實(shí)施。

（一）面試內(nèi)容及方式：

1.文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校

面試采取自我介紹、說課、答辯、實(shí)際操作等方式，考核應(yīng)試者基本的教育教學(xué)能力。

2.文山州財(cái)校：

面試采取試講、問答、實(shí)際操作（計(jì)算機(jī)崗位）的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員處理教材的能力，教學(xué)方法、教學(xué)語言運(yùn)用、板書、師生交流等方面的綜合素質(zhì)。計(jì)算機(jī)教師崗位需進(jìn)行上機(jī)操作。

3.文山州衛(wèi)校：

面試采取講課的方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)崗位考核考生解剖、檢驗(yàn)方面的專業(yè)知識(shí)，文秘崗位考核考生文學(xué)專業(yè)知識(shí)和寫作能力。

4.文山州技校：

面試采取試講、實(shí)際操作的方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)思路、語言表達(dá)能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、儀容儀表和板書；實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)相關(guān)專業(yè)設(shè)備的操作是否正確規(guī)范，能否正確使用工具、儀器。

5.文山州幼兒園：

（1）專業(yè)技術(shù)崗位（幼兒教師）

面試采取問答、表演、基本技能展示、說課的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括自我介紹、自彈自唱、舞蹈、簡筆畫、說課。

（2）工勤崗位（炊事員）

面試采取現(xiàn)場答辯和實(shí)際操作的方式進(jìn)行，當(dāng)場公布現(xiàn)場答辯成績，并按招聘崗位1:2的比例，擇優(yōu)進(jìn)入實(shí)際操作。實(shí)際操作考核考生掌握常用刀工基本方法和烹飪技巧。根據(jù)提供的原材料制定幼兒食譜，并按食譜進(jìn)行烹飪制作。

6.文山州特殊教育學(xué)校

面試采取面談、答辯、現(xiàn)場說課的方式進(jìn)行，考核考生對(duì)聾兒語言康復(fù)設(shè)備的運(yùn)用和個(gè)人才藝展示。

面試內(nèi)容：

（二）面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%（只面試，不筆試的崗位，面試成績即為綜合成績，不再折算。）。

面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上者，方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到面試最低控制線的，無論其筆試成績高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不再進(jìn)入下一招聘程序。

（三）資格復(fù)審：筆試成績公布后，在最低控制線以上，資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)的2:1的比例確定（考試方式為只筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定）。

資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個(gè)人學(xué)籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試人員的公布：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，名單將于7月8日至10日陸續(xù)在文山人社網(wǎng)、文山教育網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

（五）面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由文山州教育局負(fù)責(zé)，各招聘學(xué)校具體組織實(shí)施。文山州紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（六）面試成績當(dāng)場公布。

五、綜合成績計(jì)算及公布

1、只筆試崗位：綜合成績=筆試成績+筆試加分；

2、只面試崗位：綜合成績=面試成績；

3、筆試加面試崗位：綜合成績=（筆試成績＋筆試加分）×40%+面試成績×60%；

按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤�，視為綜合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。7月17日后，州教育局直屬各學(xué)校陸續(xù)在文山人社網(wǎng)和文山教育網(wǎng)公布綜合成績。

六、體檢和考核

體檢和考核工作由文山州教育局組織，直屬各學(xué)校具體實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、聘用

（一）擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。

（二）公示。對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人事網(wǎng)、文山教育網(wǎng)進(jìn)行聘用前公示，公示期為7天。

（三）聘用。公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：文山州紀(jì)委第三紀(jì)工委      2120059

          文山州教育局監(jiān)察審計(jì)科    2191814

咨詢電話：文山州教育局政治處        2190064

文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校    2197083

文山州農(nóng)校                2623195

文山州財(cái)校                2188727

文山州衛(wèi)校                2182752

文山州技校                2182810

文山州幼兒園              2123810

文山州特殊教育學(xué)校        2148161

文山州教育局

 2014年6月12日