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2014年海南省五指山市教師招聘公告

時(shí)間:2014-6-10 8:42:37 點(diǎn)擊:

海南省五指山市2014年公開招聘高中學(xué)科帶頭人公告

經(jīng)五指山市委、市政府批準(zhǔn),決定為五指山中學(xué)公開招聘高中學(xué)科帶頭人。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則擇優(yōu)聘用,把好高中學(xué)科帶頭人入口關(guān)。

二、招聘崗位和條件

(一)崗位設(shè)置

語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、政治1名、生物1名、歷史1名、地理1名、物理1名。

(二)崗位條件

1、面向全國(guó)公開招聘;

2、熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),身體健康,具有較豐富的教育理論知識(shí)和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力及組織管理能力;

3、具有高中教師資格證書、全日制師范類本科以上學(xué)歷的在職高中教師;

4、具有中學(xué)一級(jí)教師以上職稱,獲得當(dāng)?shù)乜h級(jí)(含縣級(jí))以上骨干教師或?qū)W科帶頭人稱號(hào),可優(yōu)先錄用;

5、在職人員年齡男性45周歲以下,女性40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

三、招聘時(shí)間與程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年6月11日—6月30日
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,6月30日前符合條件的考生按照學(xué)科進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位?忌鷮⒄衅笀(bào)名表(詳細(xì)說(shuō)明本人年齡、學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)、通信地址及聯(lián)系電話等?闪砀揭环莺(jiǎn)歷)發(fā)送至郵箱:wzszx86622892@163.com。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查時(shí)間:2014年6月11日—6月30日。

應(yīng)聘人員從網(wǎng)上報(bào)名和填寫相關(guān)信息,網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)由學(xué)科專家進(jìn)行資格初審。(海南省五指山市政府網(wǎng)http://www.wzs.gov.cn)

(三)通知入圍教師參加面試時(shí)間:2014年7月10日。

1、面試時(shí)間:7月20日,參加面試者須于7月19日上午9:00-11:30;下午3:00-5:30分前到五指山中學(xué)報(bào)到,報(bào)到時(shí)須交本人報(bào)名參加學(xué)科帶頭人招聘材料原件,并領(lǐng)取有關(guān)面試材料。

2、面試地點(diǎn):五指山市五指山中學(xué)

(四)面試

評(píng)委:由五指山市教育局負(fù)責(zé)組織相關(guān)學(xué)科專家當(dāng)評(píng)委。

面試內(nèi)容:

1、個(gè)人述職與答辯:介紹自己的基本情況,簡(jiǎn)要陳述自己的教育經(jīng)歷和理念及怎樣才能當(dāng)好學(xué)科帶頭人,并現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯(2個(gè)問(wèn)題,回答問(wèn)題時(shí)間為15分鐘。)。

2、說(shuō)課。

說(shuō)課時(shí)間為20分鐘。

(五)評(píng)委評(píng)分

答辯分占40%、說(shuō)課分占60%,滿分為100分。

(六)確定預(yù)錄對(duì)象

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人總成績(jī),于2014年8月12日確定預(yù)錄對(duì)象。

(七)上報(bào)審批

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員預(yù)錄情況報(bào)市政府審批。

(八)簽約上崗

應(yīng)聘人員錄用后與五指山市教育局簽約協(xié)議書。

(九)招聘人數(shù)要求

一次招聘不滿額的,可多次招聘,直到額滿為止。

四、面試經(jīng)費(fèi)安排

參加學(xué)科帶頭人面試的候選人憑有效交通費(fèi)用票據(jù)報(bào)銷單程交通費(fèi)(乘飛機(jī)只報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票),面試期間的住宿由五指山市教育局負(fù)責(zé)安排,用餐費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

五、學(xué)科帶頭人待遇

本次招聘的在職在崗在編人員,按正常調(diào)動(dòng)辦理戶口和人事關(guān)系,按海南當(dāng)?shù)赝葪l件教師工資和教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。此外,前3年享受10000元/年的教師績(jī)效工資待遇;每年予以報(bào)銷一次探親路費(fèi)(乘座飛機(jī)可報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票),每人安排一套公租房(50-70平方米)。

六、聘用手續(xù)

經(jīng)考核有聘用意向后雙方簽訂聘用協(xié)議,報(bào)市政府批準(zhǔn)后申領(lǐng)事業(yè)單位編制,辦理勞動(dòng)聘用合同手續(xù)。被聘用方須承諾在五指山市公辦學(xué)校服務(wù)三年(含五年)以上,如上崗前違約,則應(yīng)繳納違約金3000元后方可解除聘用協(xié)議;如上崗后違約,則應(yīng)按五年服務(wù)期剩余時(shí)間工資總額的50%繳納違約金后方可解除聘用協(xié)議和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)說(shuō)明

(一)面試要求。面試者須提供如下材料:

1、第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(職稱證書)及招聘崗位要求所需的其他證書(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份,核原件收復(fù)印件);

2、近期2寸免冠同底彩色照片2張。

(二)面試者須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(三)經(jīng)資格審查,招聘崗位與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的,則相應(yīng)遞減或暫停崗位的招聘。

(四)體檢

根據(jù)各招聘崗位的考試綜合成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格條例》實(shí)施辦法執(zhí)行,體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

在綜合成績(jī)公示期間里未提供體檢情況者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

體檢由考生自行安排,體檢費(fèi)用考生自付。

附:五指山市2014年高中學(xué)科帶頭人招聘報(bào)名表.rar

 


 

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