2014年錦州市松山新區(qū)所屬初級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《錦州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，松山新區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將2014年錦州市松山新區(qū)所屬初級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

松山新區(qū)所屬2所初級(jí)中學(xué)招聘教師5人，詳見(jiàn)《2014年松山新區(qū)所屬初級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師職位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位信息表》）。

二、招聘范圍和基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)。

4. 符合報(bào)考職位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位要求，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間為2014年7月31日（含）之前；

5.年齡要求在18周歲以上、30周歲以下（1983年6月16日（含）至1996年6月16日（含）期間出生），具有中級(jí)以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到35周歲以下（1978年6月16日（含）至1996年6月16日（含）期間出生）.

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.聘任人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)任何問(wèn)題與現(xiàn)聘任單位無(wú)關(guān)。

8. 具備崗位所要求的其它條件（詳見(jiàn)《職位信息表》）。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，在讀的非2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，定向和委培的2014年高校畢業(yè)生，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

如招聘職位或某些職位的報(bào)考條件有所調(diào)整，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。

三、報(bào)考程序

（一）信息查詢(xún)

公開(kāi)招聘教師的信息可通過(guò)錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)、錦州教育網(wǎng)（www.lnjzedu.gov.cn）查詢(xún)。并注意查詢(xún)報(bào)名考試期間的補(bǔ)充信息。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0416-3888602。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

本次公開(kāi)招聘教師實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員須于2014年6月16日（星期一）9時(shí)至6月20日（星期五）12時(shí)登錄錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)報(bào)名。

（三）資格審查

初審時(shí)間為2014年6月16日（星期一）10時(shí)至6月21日（星期六）12時(shí)，松山新區(qū)管委會(huì)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格初審，即根據(jù)報(bào)考基本條件和擬招聘職位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，同時(shí)審查考生照片，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)考人員通過(guò)審查，須于2014年6月16日11時(shí)至6月21日16時(shí)重新登錄錦州人事信息網(wǎng)（www.jzrsrc.gov.cn）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)指定銀行繳納考試費(fèi)用，支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。每名應(yīng)聘人員需交考務(wù)費(fèi)100元，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2014年6月23日8時(shí)至6月26日10時(shí)登錄錦州人事信息網(wǎng)（www.jzrsrc.gov.cn），自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份）。

（六）注意事項(xiàng)

1. 每位應(yīng)聘人員只允許申報(bào)一個(gè)招聘職位（市教育局直屬學(xué)校與松山新區(qū)所屬學(xué)校職位不能兼報(bào)），同一職位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，調(diào)整或取消該職位的招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

2．招聘職位對(duì)教師資格、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等級(jí)以及職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)有明確要求的，其相關(guān)證書(shū)應(yīng)于2014年6月16日之前取得。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證取得時(shí)間為2014年7月31日之前。

3．考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、考試

所有應(yīng)聘人員必須參加由市教育局統(tǒng)一組織的考試。考試包括筆試、面試。

（一）筆試

 1．筆試內(nèi)容：教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學(xué)。考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn): 時(shí)間：2014年6月28日（星期六）9:00—11:00；地點(diǎn)：市實(shí)驗(yàn)學(xué)校（錦州市松山區(qū)成都街3號(hào)，渤海大學(xué)北門(mén)路北）。

3．應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

4．筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在考試結(jié)束后由松山新區(qū)管委會(huì)確定，筆試成績(jī)通過(guò)錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)查詢(xún)。

（二）資格審查（復(fù)審）

1. 人選確定：參加資格審查（復(fù)審）的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績(jī)合格人員從高分到低分排序，按1：3的比例確定，最后一個(gè)資格審查（復(fù)審）人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加資格審查（復(fù)審）。資格審查（復(fù)審）人員的名單、審查時(shí)間、地點(diǎn)經(jīng)錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)通知。

資格審查（復(fù)審）不合格者，不能進(jìn)入面試，并從筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2. 審查內(nèi)容（資格復(fù)審）：資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的形式組織實(shí)施，考生按照填寫(xiě)的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明及崗位所需的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。

（三）面試

1．人選確定：面試人選為資格審查（復(fù)審）合格人員。

2．面試方式及內(nèi)容：采取講課的方式進(jìn)行，講授內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)職位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取。講授時(shí)限為15分鐘，滿(mǎn)分為100分，其中講課占80%，教案占20%。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試不合格者取消聘用資格。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（四）考試總成績(jī)的確定

本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為3:7，考試總成績(jī)?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×30%+面試分?jǐn)?shù)×70%的總和。

五、體檢與考核

（一）體檢

1.人選確定：體檢人選根據(jù)面試及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員的總成績(jī)從高分到低分的排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序確定；面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，按講課成績(jī)（不包括教案成績(jī)）由高到低的排序確定。以上成績(jī)均相同者通過(guò)面試加試確定體檢考察人選。

2.體檢：體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《遼寧省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

體檢的時(shí)間和地點(diǎn)經(jīng)錦州人事信息網(wǎng)通知。

（二）考核

松山新區(qū)管委會(huì)組織對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

報(bào)考合并職位的擬聘用人員按本人考試總成績(jī)排名順序依次自主選擇受聘學(xué)校，對(duì)不選擇應(yīng)聘學(xué)校且不服從分配的人員取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單在錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，擬聘人員要在公示期結(jié)束后，將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交松山新區(qū)人事局，逾期按自動(dòng)放棄處理。新聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用合同。

七、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加本區(qū)教師招聘；對(duì)已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

1. 偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2. 在考試考核過(guò)程中作弊的；

3. 與職位要求的條件不符者。

本公告由松山新區(qū)文教局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話(huà)：0416—3888602）。

    附件：2014年松山新區(qū)所屬初級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師職位信息表.rar 

松山新區(qū)管委會(huì)

2014年6月6日