2014年漳州市直學(xué)校公開招聘新任教師有關(guān)事項(xiàng)的通知
為做好2014年市直中小學(xué)（含中職校、幼兒園和特殊教育學(xué)校，以下統(tǒng)稱“中小學(xué)”）公開招聘新任教師面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正順利地進(jìn)行。根據(jù)省、市有關(guān)教師招考文件精神，現(xiàn)將2014年市直“中小學(xué)”和漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)古雷分校公開招聘新任教師面試工作通知如下：
一、基本原則
“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、面試對象
參加2014年全省統(tǒng)一組織新任教師公開考試筆試成績達(dá)到合格線及以上，經(jīng)資格審查合格且進(jìn)入1：3比例的考生（見附件）。
三、面試的有關(guān)事宜
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2014年5月31日
面試地點(diǎn)：漳州市第五中學(xué)
2、面試的有效證件
本人有效身份證和全省統(tǒng)一筆試的準(zhǔn)考證（加蓋我局公章有效）。
2014年5月30日上午，所有考生持本人有效身份證到漳州市教育局人事科領(lǐng)起面試證，下午5：00到漳州市第五中學(xué)熟悉考場。
3、面試的辦法和范圍
�、倜嬖嚨霓k法
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。內(nèi)容包括編寫教案、片段教學(xué)和回答專家提問等項(xiàng)目。
②教材范圍
中職學(xué)校專業(yè)學(xué)科（含五中綜合高中）：財(cái)會專業(yè)（基礎(chǔ)會計(jì)第四版，高等教育出版社）；機(jī)械制造實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（鉗工工藝與技能訓(xùn)練，南開大學(xué)出版社）；食品科學(xué)與工程（食品安全與營養(yǎng)第二版，高等教育出版社）；機(jī)械維修檢測（機(jī)械基礎(chǔ)，南開大學(xué)出版社）；動畫設(shè)計(jì)（flash8.0動漫設(shè)計(jì)，高等教育出版社）；藝術(shù)設(shè)計(jì)（圖形圖像處理，主編溫日希，副主編洪波、郭曉花）；汽車運(yùn)用與維修實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修第二版，高等教育出版社）；旅游（旅游概論第二版，高等教育出版社）。
普通中學(xué)學(xué)科（含中職�；A(chǔ)學(xué)科）：語文、英語、歷史、化學(xué)、政治、數(shù)學(xué)、地理、音樂等為中學(xué)高一年級使用的教材；體育為高中《體育與健康》。
小學(xué)學(xué)科：語文、英語、美術(shù)、音樂、數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)為小學(xué)三年級使用的教材；體育為小學(xué)三至四年級使用的教材。
學(xué)前教育學(xué)科為幼兒園大班使用的教材。
教育技術(shù)、中職校職業(yè)技術(shù)教育管理等專業(yè)學(xué)科重點(diǎn)考察考生相應(yīng)崗位要求的綜合知識和能力。面試辦法為考生針對面試題目現(xiàn)場準(zhǔn)備五分鐘后答辯。
教材版本：以上教材版本均采用市直中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材版本。
4、面試流程
�、�5月31日上午7：45參加面試考生須持本人有效身證件、準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到�？紙龉ぷ魅藛T核查面試考生身份后，組織面試考生按指定地點(diǎn)就座。宣讀面試程序及紀(jì)律要求。之后，組織面試考生按抽簽的辦法確定編寫教案和面試的先后。8：15、8：30各學(xué)科組第一號、第二號的考生分別進(jìn)入準(zhǔn)備室編寫教案，考生編寫、設(shè)計(jì)教案時(shí)，只填寫抽簽號，不準(zhǔn)寫姓名或在教案紙上標(biāo)注其它符號。8：55第一批（第一號）考生編寫教案結(jié)束，離開準(zhǔn)備室進(jìn)入考試室進(jìn)行面試，第三號考生依次進(jìn)行。
�、诿嬖嚦煽兛偡譃�100分，面試成績＜60分為不合格，取消其錄用資格。招聘崗位與面試考生比例不足1：3的，面試成績合格線設(shè)定為70分。面試評分辦法為去掉一個最高分和一個最低分，得出平均分即為該考生的面試成績。面試成績當(dāng)場向考生公布。
5、有關(guān)要求
�、倜嬖囘^程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。
�、诟鶕�(jù)省、市有關(guān)招考文件規(guī)定，每個面試小組由7名考官、1名紀(jì)檢監(jiān)督員和1名統(tǒng)分員組成。面試考官從市教育系統(tǒng)專家?guī)熘须S機(jī)抽取。同時(shí)，根據(jù)省公務(wù)員局《關(guān)于在人事考試工作中實(shí)行回避制度的通知》（閩人發(fā)[2009]233號）的要求，面試考官、參與工作人員實(shí)行回避制度。
�、勖嬖囘^程實(shí)行全程監(jiān)控錄像。并接受紀(jì)檢、監(jiān)察和人事部門的全程檢查與監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假者。將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。
四、體檢
1．按筆試成績（以百分制折算）加上加分占50%、面試成績占50%計(jì)算，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績（以百分制折算）加上加分高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）加上加分再相同，以筆試成績（以百分制折算）不含加分高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）不含加分再相同，以專業(yè)知識考試成績高者確定體檢對象;如專業(yè)知識考試成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。
2．幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號）文件執(zhí)行，其他應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3．報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
五、考核
1．體檢合格的考生為考核對象，考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)招聘主管部門備案。
2．報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消考核資格。
3．考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
4．體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
六、選崗
同一職位有多個崗位的，按報(bào)考職位考試總成績高低順序依序選崗。如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含加分）再相同，以筆試成績（不含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)知識考試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。漳州實(shí)小古雷分校不能參與市直的選崗。
七、聘用
對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用或調(diào)動手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
八、其他
1、漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)古雷分校招聘工作人員，按照本方案相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2．本方案由漳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
3．未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發(fā)[2006]24號）等有關(guān)招考文件執(zhí)行。
附件：擬進(jìn)入面試人員名單
漳州市教育局
2014年5月19日