安順市西秀區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施方案
根據(jù)《貴州省教育廳、貴州省財(cái)政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2014〕113號(hào)）及安順市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則的相關(guān)工作要求，為做好我區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）招聘工作，特制定本方案。
一、“特崗計(jì)劃”的目標(biāo)和任務(wù)
1、通過實(shí)施國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”，解決農(nóng)村中小學(xué)教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
2、2014年我區(qū)擬招聘特設(shè)崗位教師200名。具體崗位見附表：西秀區(qū)2014年招聘農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)崗位學(xué)科教師一覽表。特設(shè)崗位教師聘期3年，聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍的管理。
二、”特崗計(jì)劃”的實(shí)施原則
1、納入“特崗計(jì)劃”的學(xué)校必須是教師編制缺編，學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾突出的農(nóng)村中小學(xué)。
2、實(shí)施“特崗計(jì)劃”的學(xué)校，由區(qū)教育、人事、編辦等部門預(yù)留教師編制，確保3年后的特崗教師能順利納入全區(qū)教師編制。
3、招聘的教師安排在區(qū)以下（不含城區(qū)所在地）農(nóng)村中小學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）。
4、區(qū)教育主管部門負(fù)責(zé)對(duì)特設(shè)崗位教師的管理和考核。
三、“特崗計(jì)劃”指標(biāo)安排
根據(jù)缺編差額較大、學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾突出的實(shí)際，我區(qū)安排特設(shè)崗位教師200名，指標(biāo)分配見附表。
四、保障政策
特設(shè)崗位教師除享受國(guó)家規(guī)定的優(yōu)惠政策外，還享受省委、省政府《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》（黔黨辦發(fā)［2005］21號(hào)）規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。
（1）特設(shè)崗位教師的學(xué)籍檔案須轉(zhuǎn)交到西秀區(qū)教育局，并為其辦理戶口遷移提供幫助。
（2）特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行貴州省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其它津貼補(bǔ)貼按照西秀區(qū)同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定，享受西秀區(qū)公辦教師同等待遇。
（3）實(shí)施“特崗計(jì)劃”的學(xué)校，要為特設(shè)崗位教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要生活條件。
（4）聘任期滿后，三年年度考核合格且本人自愿繼續(xù)留任的特崗教師，按有關(guān)文件規(guī)定納入全區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理，將其工資及有關(guān)待遇納入西秀區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放和管理范圍，享受當(dāng)?shù)亟處熗却�，工齡和教齡自2014年9月1日起計(jì)算。
五、特設(shè)崗位教師的招聘
（一）特設(shè)崗位教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。我區(qū)的招聘工作由教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦等部門共同負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施方案>的通知》實(shí)施。
（二）招聘對(duì)象和條件
1、國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。
（2）取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
以上（1）、（2）類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近，年齡均要求在30歲以下（1984年5月1日后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
2、縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1984年5月1日后出生）。
（2）取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格、年齡在30歲以下（1984年5月1日后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）。
以上第（1）類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近。
（3）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”面向西秀區(qū)招聘。報(bào)考者可在貴州教育網(wǎng)（www.gzsedu.cn）查詢相關(guān)市（州）、縣“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則及有關(guān)招聘信息。
在編教師（含2011、2012和2013年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。
六、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
具體招聘程序見《安順市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》。
七、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考者必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，我區(qū)可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同，兩年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)特崗教師。
（1）有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
（2）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假者行為的。
（3）有其他不符合報(bào)考條件的。
2、“特崗”教師招聘過程的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)和安順市教育信息網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
八、監(jiān)督
區(qū)教育局紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
安順市教育紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0853-3355121。
安順市西秀區(qū)教育局聯(lián)系電話：0853-3222604、3226273。
安順市西秀區(qū)教育局 安順市西秀區(qū)財(cái)政局
安順市西秀區(qū)人力資源 安順市西秀區(qū)機(jī)構(gòu)編制
和社會(huì)保障局 委員會(huì)
2014年4月28日