根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，保證2012年秋季新學(xué)年教育教學(xué)工作正常開展，經(jīng)研究，決定赴華中地區(qū)高校公開招聘公辦教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位(具體職位詳見附件4：《廣東省東莞市教育局赴華中地區(qū)高校公開招聘2012屆畢業(yè)生崗位表》)
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
(一)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)(rlzyj.dg.gov.cn)、東莞教育網(wǎng)(www.dgjy.net)和華中師范大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(2)招聘對象為2012年全日制本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合政策規(guī)定并已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生)，且具備崗位要求的文化水平、專業(yè)知識及組織能力，并取得相應(yīng)的教師資格類別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)和普通話測試成績(研究生和報(bào)考中職學(xué)校及電大專業(yè)課教師除外，上述兩類人員如獲聘須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格)。
(3)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)考方式：采用現(xiàn)場報(bào)考，報(bào)考者按照招聘公告公布的招考條件、要求到公告指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考。
報(bào)考人員需提交下列材料：
內(nèi)地居民身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)成績單、學(xué)生證、教育學(xué)、心理學(xué)和普通話測試成績單的復(fù)印件各一份，個人簡歷和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(考生需預(yù)先在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)(rlzyj.dg.gov.cn)、東莞教育網(wǎng)(www.dgjy.net)或華中師范大學(xué)網(wǎng)站下載并填寫好，貼好照片，雙面打印)。
3.報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：華中師范大學(xué)，2011年12月2日
(三)面試
面試地點(diǎn)和時(shí)間：華中師范大學(xué)，12月3日。每個用人單位設(shè)一個面試考官組負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料，從中篩選合適人選確定面試人員并組織面試�？忌仨毎匆�(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄處理。
各用人單位按考生面試成績從高到低排列，以1:3比例確定參加學(xué)科考試對象名單，如確實(shí)因報(bào)名人數(shù)不足比例的需報(bào)請外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可直接進(jìn)入學(xué)科考試。各招聘單位確定的考試對象如有交叉，可以先統(tǒng)一進(jìn)行學(xué)科考試，錄用時(shí)進(jìn)行雙向選擇。招聘單位負(fù)責(zé)通知考試對象按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取學(xué)科考試課題和參加考試。
(四)學(xué)科考試
學(xué)科考試地點(diǎn)和時(shí)間：華中師范大學(xué)，12月4日�？忌仨毎匆�(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加學(xué)科考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄處理。
學(xué)科考試采用說課的形式，根據(jù)招聘職位分科進(jìn)行，每個考生說課時(shí)間為15分鐘，其中5分鐘為提問環(huán)節(jié)。學(xué)科考試成績不及格的(按百分制不達(dá)60分)不予錄用。說課結(jié)束后，各招聘單位按面試和說課成績各占50%計(jì)算總分，按最后得分從高到低排名確定擬錄名單進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)高分到低分排名取錄的原則，由于受報(bào)考崗位名額限制未獲擬聘，但在面試和說課中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為擬聘用人員。
擬聘用人員應(yīng)提交給聘用單位的材料：就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和畢業(yè)成績單的原件，教育學(xué)、心理學(xué)、普通測試成績單、學(xué)生證、身份證的復(fù)印件各一份，近期大一寸證件彩照5張。
(五)體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：12月5日，參加體檢人員統(tǒng)一集中坐車到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個工作日。
東莞市教育局
二〇一一年十一月十八日
(咨詢電話：0769-23126003聯(lián)系人：袁生、王生、寧小姐)