壽光市2014年春季公開招聘高中教師簡章
根據(jù)國家、省、市相關政策及有關規(guī)定，經(jīng)壽光市政府批準，擬從2014屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生中招聘教師72名，充實我市普通高中學�！，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、報名人員須為2014屆正規(guī)全日制師范類本科及以上學歷畢業(yè)生（碩士、博士研究生不能明確是否為師范類的本科階段須為師范類畢業(yè)生）。
3、身體健康，能勝任崗位要求。
4、報考人員應具備的專業(yè)等其它條件（詳見《壽光市2014年春季公開招聘高中教師崗位需求表》）。
二、招聘程序和方法
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方式進行。
報名時間：2014年3月23日—3月25日
（上午8:30—11:30；下午13:00—17:00）。
報名地點：壽光市教育局組織人事科（文廟街4868號）。
報名注意事項：
1.報考人員下載打印并如實填寫《壽光市2014年教師招聘報名登記表》（貼2寸近期正面免冠同底版照片3張），要求內(nèi)容準確，字跡工整。
2.報考人員持身份證（身份證遺失的，須提交公安機關出具的帶照片的戶籍證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學歷學位證明或?qū)W籍證明（畢業(yè)院校簽章）原件及上述證件復印件各一份及《報名登記表》進行資格審核。
3.報考人員只能填報一個專業(yè)（崗位），并且與所學專業(yè)一致，研究生可憑本科所學專業(yè)報考。每個專業(yè)（崗位）的參加考試人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的專業(yè)，按1:3的比例相應核減招聘計劃，核減的招聘計劃根據(jù)專業(yè)需求調(diào)整到其他專業(yè)。
4.報考人員應由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現(xiàn)場簽名。
5.報考人員于2014年3月29日下午5：00前持身份證及繳費收據(jù)到報名處領取《準考證》。
6.對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招考工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。
有下列情形之一的，不得參加報考：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）在高校期間，受過相關處分未解除的；（3）不能在規(guī)定學制內(nèi)獲得相應畢業(yè)證和學位證的；（4）影響選聘的其他情況。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時間。2014年3月30日上午9:00—11:30。
（2）筆試內(nèi)容。報考人員統(tǒng)一參加公共科目和專業(yè)科目考試（滿分均為100分）。
公共科目考試內(nèi)容為教育學、教育心理學等相關內(nèi)容；專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報考專業(yè)類別所需專業(yè)知識。
（3）筆試考務費每科40元，在報名現(xiàn)場繳納。
（4）筆試成績于4月1日分別在市教育局政務公開欄和壽光現(xiàn)代教育網(wǎng)按專業(yè)進行公示。同時，由高分到低分按報考專業(yè)招聘計劃1:3的比例確定參加教育教學能力測試人員名單。屆時，請考生及時查看，如有異議，須在公示當日到報名地點查詢，過期不予受理。
（5）筆試成績計算方法。筆試成績=公共科目成績×20%+專業(yè)科目成績×80%。
2.教育教學能力測試
（1）教育教學能力測試采取面試和說課相結合的方式進行。面試主要考察考生的儀表風度、專業(yè)知識、語言表達能力、分析能力、反應應變能力等；說課主要考察考生的教育教學能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。說課范圍為山東省現(xiàn)行高一（2013級）教材（人教版必修一），教材由考生自備。每個考生的準備時間為30分鐘，面試及說課時間為10分鐘。
（2）面試、說課成績均采取百分制。由考官當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。測試成績在本場測試結束后向考生公布。教育教學能力測試總成績=面試成績×50%+說課成績×50%。面試成績、說課成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。
（3）進入教育教學能力測試范圍人員于4月2日下午5:00前到報名地點繳納面試考務費和說課考務費共計100元，同時領取《考生教育教學能力測試須知》，無故不繳納者視為自動放棄教育教學能力測試資格。
（4）教育教學能力測試時間擬定于2014年4月3日，測試地點另行通知。
3.總成績計算辦法
（1）總成績=筆試成績×50%＋教育教學能力測試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入（以四舍五入后的小數(shù)點后兩位數(shù)為準）。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考專業(yè)招聘計劃1：1的比例，確定體檢和考核人員�？偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同者，專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先;專業(yè)科目考試成績相同者，學歷高者優(yōu)先。
（2）總成績及進入體檢考核范圍人員名單于4月5日分別在市教育局政務公開欄和壽光現(xiàn)代教育網(wǎng)按類別分專業(yè)進行公示。
（三）體檢和考核
1.體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》，由壽光市教育局會同有關部門統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。
2.體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核。
3.對因體檢、考核、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額時，從進入面試范圍的人員中按成績依次遞補（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同者，專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先;專業(yè)科目考試成績相同者，學歷高者優(yōu)先）。
4.體檢時間另行通知。
（四）聘用
根據(jù)總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并與用人單位現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。人員名單在壽光現(xiàn)代教育網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，確定錄用。擬錄用人員畢業(yè)報到后，與協(xié)議學校簽訂聘用合同，列入正式事業(yè)編制，按國家規(guī)定享受相應待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、其他
考生在報名過程中，根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，存在與本人有應回避親屬關系的，應當進行回避。
整個招考工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由壽光市教育局會同市人力資源和社會保障局、市編制委員會辦公室統(tǒng)一組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招考工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：壽光市監(jiān)察局5221237
咨詢電話：壽光市教育局5222419、5224548
相關網(wǎng)址：壽光現(xiàn)代教育網(wǎng)：http://www.shgedu.com/jszk
壽光人社局網(wǎng)：http://www.sgrsj.gov.cn
附件：1.《壽光市2014年春季公開招聘高中教師崗位需求表》.rar
壽光市教育局
2014年3月19日
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