2014年江陰市公開招聘教師公告（一）
（中小學(xué)教師崗位）
根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》[錫委辦發(fā)（2012）54號]文件精神和我市學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)江陰市人力資源和社會保障局審核，報(bào)無錫市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，江陰市教育局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘教師87名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
3、身體健康。年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1983年3月23日至1996年3月24日期間出生）；
4、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）；
5、戶籍和生源地要求：
（1）本科或大專學(xué)歷的，限江陰市戶籍；研究生學(xué)歷的，不限戶籍；
（2）符合有關(guān)政策性安置條件的（包括夫妻兩地分居、在江陰父母身邊無子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍軍人的配偶等），不受生源地和戶籍限制。
6、教師資格要求：
（1）往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格證書；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月15日前取得相應(yīng)的教師資格證書；
7、下列人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;
（2）曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（3）曾參加非法組織的人員；
（4）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者；
（5）在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）已被我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的占編人員。
二、有關(guān)說明
1、本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)生（憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件）。
2、江陰市戶籍是指非應(yīng)屆畢業(yè)生具有江陰市戶籍或應(yīng)屆畢業(yè)生為江陰市生源。
3、教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)非江蘇省域內(nèi)認(rèn)定機(jī)關(guān)且認(rèn)定時(shí)未在相應(yīng)地區(qū)就讀或就業(yè)的，需提供教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的證書確認(rèn)證明，否則不予認(rèn)可。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)本人必須到場，現(xiàn)場采集電子照片。報(bào)名時(shí)間：2014年3月23日—24日，上午8：30—11：00，下午1：00—4：30，逾期一律不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：江陰市教師進(jìn)修學(xué)校（江陰市環(huán)城東路18號）。
2、現(xiàn)場報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
（1）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2014年江陰市公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2），并提供所需證件原件，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘考試資格。此表可自行從江陰教育網(wǎng)下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
（2）報(bào)名時(shí)，需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（研究生學(xué)歷者還需提供本科時(shí)的學(xué)歷學(xué)位證書；獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、崗位條件要求的其他有關(guān)證書（證明）。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。
（3）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。
（4）應(yīng)聘人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（5）在職人員報(bào)考后須在體檢前向江陰市教育局提交所在單位同意報(bào)考的證明，其他社會人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
（二）考試費(fèi)用。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報(bào)考人員（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）。
（三）開考比例。各崗位開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審取得報(bào)名資格的人員，于2014年3月28日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到市教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試、面試，其中音樂、美術(shù)、體育（健美操特長）崗位需進(jìn)行專業(yè)加試。具體辦法如下：
（一）筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識。筆試滿分為100分，合格線為50分。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：2(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）面試
主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試形式為上課，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材。面試滿分為100分，合格線為60分。
面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。若同一類別崗位招聘人數(shù)超過7名，則采用分組面試法，即根據(jù)實(shí)際情況分成若干組，將招聘崗位數(shù)平均分配至各組（崗位數(shù)無法平均分配時(shí)，各組分配崗位數(shù)可相差1個(gè)）。
（三）專業(yè)加試
音樂、美術(shù)、體育（健美操特長）崗位專業(yè)加試滿分為50分（其中：音樂加試自選二胡和鋼琴的滿分分別為30分和20分，自選鋼琴自彈自唱的滿分為50分），合格線為30分，任何一項(xiàng)達(dá)不到合格線者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
（四）考生總成績
無專業(yè)加試的崗位考試總成績滿分100分，按筆試、面試4:6的比例計(jì)算總成績；
有專業(yè)加試的崗位考試總成績滿分為150分，按考試成績（滿分100分，由筆試、面試4:6的比例計(jì)算）、專業(yè)加試成績相加計(jì)算總成績。
考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績及所占比例計(jì)算出總成績，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單（采用分組面試法的崗位，以小組為單位分別確定）�？偝煽兿嗤瑫r(shí)以面試成績和專業(yè)加試兩項(xiàng)成績之和高者進(jìn)入體檢程序；如再同分，則另進(jìn)行加試，取最后一次加試成績高者進(jìn)入體檢。
五、體檢、確定擬聘用單位、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。
對體檢合格人員，將采用雙向選擇的方式確定擬聘用單位。由市教育局統(tǒng)一組織招聘學(xué)校與體檢合格人員進(jìn)行雙向選擇，具體事項(xiàng)另行通知。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無異議人員由聘用單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由市人社局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。
2、2014年的畢業(yè)生必須在2014年7月15日前提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及崗位要求的有關(guān)證書，否則取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
3、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘期內(nèi)。本次招考聘用人員聘期起始時(shí)間統(tǒng)一為2014年8月（指定統(tǒng)一報(bào)到之日），聘期為一年。聘期結(jié)束考核合格的，方可續(xù)聘。如考核不合格者，取消續(xù)聘資格，終止聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、政策咨詢及信息發(fā)布
本公告由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：
江陰市教育局組織人事科0510-86862419、86862411
江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科 0510-86860423
本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等有關(guān)信息發(fā)布，請考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢：
江陰教育網(wǎng)：www.jyjy.net.cn
江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jyhrss.com
八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘教師工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市監(jiān)察局對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
江陰市監(jiān)察局 0510-86860220
江陰市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0510-86822851
江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209
附件6、2014年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.rar
江陰市人力資源和社會保障局
江 陰 市 教 育 局
江 陰 市 監(jiān) 察 局
2014年3月14日
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