南京市溧水區(qū)2014年新教師招聘面試方案
根據(jù)“南京市溧水區(qū)2014年中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘公告”有關(guān)精神，擬定面試方案，具體如下：
一、面試對(duì)象
凡參加我區(qū)2014年中小學(xué)新教師招考報(bào)名（含在南京市其他區(qū)報(bào)考同時(shí)在我區(qū)登記者），筆試成績(jī)按我區(qū)招聘計(jì)劃1∶3劃定后的所有入圍考生。
二、面試崗位（78人）
1．高中4人：語(yǔ)文1人（因?qū)嶋H報(bào)名總?cè)藬?shù)5人，少于原計(jì)劃數(shù)3人的3倍，現(xiàn)崗位縮減為1人。）、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)1人。
2．中專校2人：建筑1人、數(shù)控1人。
3．初中20人：語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)2人、政治1人、歷史1人、物理2人、生物2人、計(jì)算機(jī)2人、體育3人、美術(shù)1人。
4．小學(xué)42人：語(yǔ)文19人、數(shù)學(xué)14人、英語(yǔ)3人、計(jì)算機(jī)2人、體育1人、美術(shù)3人。
5．特校1人：特殊教育1人。
6．幼教9人：學(xué)前教育9人。
三、面試程序
面試根據(jù)寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)文件規(guī)定，按批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。
（一）面試登記
1．登記時(shí)間：2014年3月10日—13日
上午8∶30—11∶30、下午13∶30—17∶00。
2．登記地點(diǎn)：溧水區(qū)行政服務(wù)中心一樓區(qū)教育局窗口（同原筆試報(bào)名地點(diǎn)）。
3．登記辦法：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)辦理登記手續(xù)，繳納面試費(fèi)100元，領(lǐng)取面試通知單。因故不能到現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)的考生，須委托他人攜帶該考生書(shū)面委托書(shū)及受托人身份證前來(lái)辦理，逾期不到視為自動(dòng)放棄，其缺額在同類崗位考生中順次遞補(bǔ)。
4．聯(lián)系電話：025-56220022。
（二）面試項(xiàng)目
兩大項(xiàng)：1．綜合素質(zhì)考核，占50%；2．說(shuō)課或?qū)I(yè)技能測(cè)試，占50%。其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、物理、生物、特殊教育崗位安排說(shuō)課；計(jì)算機(jī)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育及建筑、數(shù)控崗位安排專業(yè)技能測(cè)試。
（三）面試時(shí)間
2014年3月29日全天（上午7：30前憑面試通知單和身份證報(bào)到）
（四）面試地點(diǎn)
溧水區(qū)第三小學(xué)
四、體檢、考察、公示、簽約
（一）體檢：考試結(jié)束后，按總成績(jī)（筆試成績(jī)按百分制計(jì)算×40%+面試成績(jī)按百分制計(jì)算×60%）由高到低的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
（二）考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位資格等情況。如體檢、考察出現(xiàn)不合格者，則在同崗位面試合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水教育網(wǎng)（http://www.lsjyw.net/）、溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lslss.gov.cn）上公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。
（四）簽約：公示后無(wú)異議的考生，于公示期滿后十個(gè)工作日內(nèi)自行到溧水區(qū)教育局人事教育科辦理簽約手續(xù)。如在簽約期限內(nèi)自行放棄，需提供書(shū)面申請(qǐng)，由溧水區(qū)教育局在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1．堅(jiān)持公開(kāi)公正原則。公開(kāi)招聘工作，必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
2．堅(jiān)持監(jiān)督管理要求。公開(kāi)招聘工作由溧水區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。
3．堅(jiān)持責(zé)任追究制度。凡參與招聘考核的工作人員，必須嚴(yán)守招考紀(jì)律，對(duì)違反招考紀(jì)律的行為，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4．招聘監(jiān)督
溧水區(qū)紀(jì)委（區(qū)監(jiān)察局）：025—57212919
溧水區(qū)人社局：025—57227317
溧水區(qū)教育局：025—57212597
二○一四年三月四日
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