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2014年山東省濰坊壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校教師招聘簡章

時(shí)間:2014-2-27 19:42:33 點(diǎn)擊:

壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開招錄合同制教師簡章

根據(jù)工作需要,壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校擬面向社會(huì)公開招錄60名合同制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、身體健康,能勝任崗位要求。

4、報(bào)名人員須為正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)。學(xué)歷認(rèn)定以報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人檔案或?qū)W校就業(yè)推薦表為準(zhǔn)。其中,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消錄用資格。

5、年齡要求28周歲以下(1986年1月1日以后出生),碩士(博士)研究生及報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的考生,年齡可放寬至35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

6、報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)等其它條件(詳見《壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開招錄合同制教師計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.sgrsj.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開招錄合同制教師報(bào)名表》、《誠信承諾書》。并將該《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱:sgrc2013@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起至2014年3月7日。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過資格審查后,報(bào)名方可有效。也可現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2014年3月8日-3月11日

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(壽光市東升路1100號(hào))

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員下載打印《壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開招錄合同制教師報(bào)名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(報(bào)名表、承諾書A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確,字跡工整。

(2)報(bào)考人員持《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表)、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查;已經(jīng)就業(yè)的報(bào)考人員須同時(shí)提交單位同意報(bào)考的證明材料;報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位(專業(yè)),須提供相應(yīng)證明材料。

(3)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(專業(yè)),所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專業(yè)等條件,可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。

每個(gè)崗位(專業(yè))最終確定的報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(4)報(bào)考人員應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

(5)報(bào)考人員請(qǐng)于2014年3月14日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼,以方便現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

(二)資格審查

成立報(bào)考人員資格審查小組,由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成,負(fù)責(zé)資格審查。

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招錄工作全過程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試。

(一)筆試(100分)

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題,委托外地機(jī)構(gòu)承辦。接到外地機(jī)構(gòu)成績單后,成績?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布(初定于3月19日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、綜合寫作等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采用百分制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招錄主管機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年3月15日上午,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(二)面試(100分)

根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按報(bào)考崗位(專業(yè))招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。

1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)崗位(專業(yè))應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘,其中,準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘,答題時(shí)間5分鐘。

2、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不予錄取。

4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

總成績計(jì)算辦法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)確定體檢考核人員

1、根據(jù)總成績由高分到低分的順序按報(bào)考崗位(專業(yè))招錄計(jì)劃1:1的比例,確定體檢考核人員?偝煽兿嗤,筆試成績高者優(yōu)先。

2、參加面試人員的總成績及進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

四、體檢和考核

1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局、壽光市教育局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消錄取資格。

除特殊情況經(jīng)招錄主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄資格。

2、招錄主管部門組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核?己瞬扇《喾N方式進(jìn)行,在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí),重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,從報(bào)考該崗位參加面試考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)。招錄工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

五、錄用

1、根據(jù)考試成績、體檢考核結(jié)果確定擬錄用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

2、錄用人員實(shí)行合同制,按合同進(jìn)行管理。公示期滿無異議的,往屆畢業(yè)生由市職業(yè)教育中心學(xué)校法定代表人與其簽訂《勞動(dòng)合同》;應(yīng)屆畢業(yè)生由市職業(yè)教育中心學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)報(bào)到后再簽訂《勞動(dòng)合同》。公示期滿,根據(jù)安排,應(yīng)屆畢業(yè)生拒絕與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,超過7個(gè)工作日即視其為主動(dòng)放棄資格。錄用人員工資待遇及保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)等參照單位同類崗位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他

報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招錄不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

整個(gè)招錄工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局、壽光市教育局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,并接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

附件:1、壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開招錄合同制教師計(jì)劃表.rar

2、報(bào)名表.rar

3、誠信承諾書.rar

咨詢電話:0536—5252186、5222419、5110555

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

壽光市教育局

二〇一四年二月二十七日

 

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