根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘重點(diǎn)中學(xué)教師。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘石柱縣重點(diǎn)中學(xué)(含職高)和縣體育運(yùn)動(dòng)中心教師共55名。具體單位及名額為：
石柱中學(xué)高中部15名。其中語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)4名，物理3名，化學(xué)2名，生物1名，地理1名，歷史1名，政治1名。
石柱中學(xué)初中部9名。其中語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)1名，政治1名，地理1名，音樂(lè)(舞蹈方向)1名，體育1名。
西沱中學(xué)10名。其中語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)4名，地理1名，教育技術(shù)1名，音樂(lè)1名。
一職中(職教中心)18名。其中電子商務(wù)2名，汽修2名，建筑3名，模具2名，計(jì)算機(jī)2名，旅游2名，音樂(lè)(舞蹈方向)5名。
民族中學(xué)2名。音樂(lè)(舞蹈方向)2名。
縣體育運(yùn)動(dòng)中心1名。社會(huì)體育專業(yè)1名。
三、招聘條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
(三)符合所報(bào)考崗位要求的基本條件，即：
1.年齡30周歲(1981年10月31日以后出生)以下;
2.報(bào)考石柱中學(xué)高(初)中部、民族中學(xué)及西沱中學(xué)除音樂(lè)、體育教師崗位外的其余崗位，以及報(bào)考縣體育運(yùn)動(dòng)中心崗位者，必須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.報(bào)考一職中(職教中心)汽修、模具，石柱中學(xué)(初中部)、民族中學(xué)及西沱中學(xué)音樂(lè)、體育教師崗位者，必須具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其余崗位要求具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
4.所有崗位均須專業(yè)對(duì)口。報(bào)考英語(yǔ)教師者必須達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)以上水平。
(四)具備報(bào)考崗位要求的教師職業(yè)素養(yǎng)，即：報(bào)考石柱中學(xué)(高初中部)和西沱中學(xué)的考生，需要具備下列條件3項(xiàng)及以上：
1.大學(xué)期間校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生;
2.大學(xué)在校期間獲得過(guò)各類獎(jiǎng)學(xué)金;
3.英語(yǔ)水平達(dá)到四級(jí)及以上;
4.在演講、辯論等競(jìng)賽中獲獎(jiǎng);
5.所撰寫(xiě)文章在正式刊物上發(fā)表;
6.擔(dān)任班級(jí)或?qū)W生會(huì)主要干部;
7.參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)突出;
8.211工程院校畢業(yè)生;
9.中共黨員。
(五)身體健康，儀表端莊。
(六)符合回避要求。
四、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)
1.2011年11月10日至17日期間，各招聘單位將組成宣傳、初選組，到相關(guān)大學(xué)開(kāi)展宣傳、初選和預(yù)報(bào)名工作。
咨詢聯(lián)系電話：石柱中學(xué)高中部 13908273788(譚主任);石柱中學(xué)初中部 13896844998(汪老師);一職中 13896852818(冉老師);西沱中學(xué) 13896818677(江老師);民族中學(xué) 13896426998(譚老師)。
2. 2011年11月18日上午9：00至12：00、下午2：30至5：00，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教委在重慶師范大學(xué)本部設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，進(jìn)行對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行初選、資格審查，經(jīng)初選、資格審查合格者予以正式報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)需持本人身份證、2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話等相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期免冠同底1寸登記照片3張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4.報(bào)考音樂(lè)教師崗位的人員報(bào)名時(shí)不選擇報(bào)考單位，報(bào)考余崗位報(bào)考人員最多可填報(bào)符合招聘條件的兩個(gè)單位志愿。
5.考生憑身份證于2011年11月19日上午8：30～9：30到重慶師范大學(xué)本部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
6.擬招聘崗位職數(shù)與資格審查合格的報(bào)考人數(shù)之比必須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，則相應(yīng)遞減招聘職數(shù)直至取消考試。特別緊缺專業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可放寬開(kāi)考比例。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定為2011年11月19日(具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位要求的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。其具體考試內(nèi)容為：
1.報(bào)考電子商務(wù)、汽修、建筑、模具、計(jì)算機(jī)、旅游、教育技術(shù)崗位者，以專業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)及其運(yùn)用為重點(diǎn)。
2.報(bào)考音樂(lè)(舞蹈方向)崗位者，以實(shí)際表演和編導(dǎo)技能展示為重點(diǎn);報(bào)考體育崗位者，以場(chǎng)外技能素質(zhì)考核為重點(diǎn)。
3.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理崗位者，考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考題內(nèi)容和難度與高考相當(dāng)。
(二)面試
按擬招聘職數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。
面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為參加體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案。
面試時(shí)間暫定為2011年11月19日下午3：00開(kāi)始;面試地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)本部。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
六、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)(因達(dá)不到開(kāi)考比例或面試比例經(jīng)重新確定的，以重新確定的招聘崗位人數(shù)為準(zhǔn))，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以報(bào)考學(xué)歷高者優(yōu)先;若考試總成績(jī)并列且報(bào)考學(xué)歷相同，則按《石柱土家族自治縣自治條例》規(guī)定，本縣(含本縣生源，下同)少數(shù)民族考生優(yōu)先進(jìn)入體檢;考試總成績(jī)并列且學(xué)歷相同人員均為本縣少數(shù)民族考生、或均為本縣非少數(shù)民族考生、或均為非本縣考生者，則以筆試總成績(jī)從高分到低分確定，筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則均進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同類崗位考生中按前述確定體檢人選的辦法遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同縣教委對(duì)其政治思想、在校成績(jī)、表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同類崗位考生中按前述確定體檢人選的辦法遞補(bǔ)。
八、錄聘辦法
對(duì)體檢和考察合格者，音樂(lè)教師崗位按總成績(jī)拉通排序，然后按總成績(jī)高低順序由考生本人選擇具體招聘單位;其余崗位按報(bào)考志愿和總成績(jī)高低確定錄聘人員，錄滿招聘名額為止。
九、公示
擬聘人員由石柱縣人力社保局組織公示，公示時(shí)間為7天。
十、聘用及待遇
考試、體檢、考核、公示合格者，由縣人力社保局按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照渝府發(fā)[2003]37號(hào)和渝人發(fā)[2006]68號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以任職定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。
2012年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在2012年12月31日前若未取得畢業(yè)證書(shū)，取消其聘用資格。正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿五年后方可流動(dòng)。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，確保招考工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消該考生報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
石柱土家族自治縣教育委員會(huì)
二〇一一年十一月七日