根據(jù)農(nóng)村小學(xué)教師、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員、基層文化站人員及醫(yī)護(hù)人員編制缺額情況，經(jīng)市政府同意，面向全市公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、 招聘原則
1、面向社會(huì)，公開招聘。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，本次招聘的條件、程序、結(jié)果全部向社會(huì)公示，所有符合條件人員均可報(bào)名。
2、全面考核，擇優(yōu)錄用。根據(jù)考試、考核成績(jī)，綜合排序，擇優(yōu)錄用。
3、服從需要，按時(shí)到崗。被錄用人員服從組織分配，按時(shí)到所聘崗位報(bào)到
4、簽訂合同，動(dòng)態(tài)管理。被錄用人員要與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。正式聘用后實(shí)行5年服務(wù)期，服務(wù)期滿方可流動(dòng)。
二、 招聘崗位及名額
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員160名。其中：農(nóng)村小學(xué)教師70名(語文教師10名，數(shù)學(xué)教師10名，英語教師20名，音樂教師10名，體育教師10名，美術(shù)教師10名)。醫(yī)護(hù)人員60名：市人民醫(yī)院醫(yī)師10名，護(hù)理10名;鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師30名(中醫(yī)10名，西醫(yī)20名)，護(hù)理10名。鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員26名�；鶎游幕竟ぷ魅藛T4名。
報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例為3：1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)同意后，調(diào)整招聘計(jì)劃。
三、報(bào)名條件及要求
(一)堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，忠誠(chéng)黨的事業(yè)。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。報(bào)考教師的能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，報(bào)考醫(yī)護(hù)人員的能夠履行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》規(guī)定的義務(wù)，報(bào)考其他事業(yè)單位工作人員的能夠認(rèn)真遵守國(guó)家對(duì)事業(yè)單位人員管理的有關(guān)規(guī)定，且具備從事本職工作的基本條件。
(三)身體健康，符合本職崗位規(guī)定的身體條件。
(四)年齡在35周歲(含35周歲)以下，即1976年10月31日以后出生;其中報(bào)考護(hù)理人員的年齡不超過28周歲(含28周歲)，即1983年10月31日以后出生。
(五)學(xué)歷及資格：1、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師須具有全日制專科以上師范類學(xué)歷(音、體、美教師非師范類相同或相近專業(yè)也可報(bào)考)。2、報(bào)考市人民醫(yī)院醫(yī)師人員須具有全日制本科以上學(xué)歷，鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師人員須具有全日制專科以上學(xué)歷，護(hù)理人員須具有相應(yīng)全日制專科以上學(xué)歷(2005年底前具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師助理級(jí)以上資格證的全日制中專學(xué)歷者也可報(bào)考)。3、報(bào)考鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員、基層文化站工作人員須具有全日制專科以上學(xué)歷。
(六)現(xiàn)在職正式工作人員不得報(bào)考。
(七)戶籍要求：學(xué)歷是全日制�？�(含�？�)以下的報(bào)考人員必須為永濟(jì)本地戶籍。
(八)報(bào)考人員只能報(bào)考所招聘崗位的其中之一
(九)報(bào)名時(shí)需交報(bào)名、筆試費(fèi)100元，并留下本人聯(lián)系電話，便于及時(shí)通知。
(十)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件：戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(已在永濟(jì)市人才市場(chǎng)人事代理的，須提交由市人才市場(chǎng)出具的有關(guān)證明)。大學(xué)生村干部須提交由市委組織部出具的村干部身份證明和考核證明。有《教師資格證》、《助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》的報(bào)名時(shí)一并提供。報(bào)名時(shí)須本人現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行照像，并分別填寫《永濟(jì)市2011年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)名登記表》;《永濟(jì)市2011年公開招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》;《永濟(jì)市2011年公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員報(bào)名登記表》;《永濟(jì)市2011年公開招聘基層文化站人員報(bào)名登記表》。報(bào)考音、體、美教師的人員須與所學(xué)專業(yè)相同或相近，報(bào)考小學(xué)英語教師的必須專業(yè)對(duì)口。報(bào)考醫(yī)師人員所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)(臨床、放射、影像)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)、中醫(yī)專業(yè);報(bào)考護(hù)理人員所學(xué)專業(yè)為護(hù)理專業(yè)。報(bào)考基層文化站工作人員必須與所學(xué)專業(yè)相同或相近。
(十一)報(bào)考人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的各類證件保證真實(shí)、合法、有效。對(duì)提供假證件或考試作弊的，將取消其報(bào)名及錄用資格，三年內(nèi)不得參加公開招聘考試;情節(jié)嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間：2011年11月1日8時(shí)—2011年11月10日18時(shí)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：市教育局東三樓。
聯(lián)系電話：15713599617
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間：2011年11月20日。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2011年11月16日—2011年11月19日。
筆試地點(diǎn)另行通知。
2、筆試為閉卷考試。農(nóng)村小學(xué)教師總分為300分，科目為：語文+數(shù)學(xué)+英語(合卷)，滿分200分(語文70分，數(shù)學(xué)70分，英語60分)，考試時(shí)間為150分鐘;教育學(xué)+心理學(xué)(合卷)，滿分100分(教育學(xué)50分，心理學(xué)50分)，考試時(shí)間為60分鐘。醫(yī)護(hù)人員總分為300分(基礎(chǔ)理論150分，專業(yè)綜合150分)，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間為150分鐘。鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和基層文化站工作人員總分300分，考試內(nèi)容參照國(guó)家公務(wù)員招考內(nèi)容，考試時(shí)間為150分鐘。
3、加分政策。根據(jù)有關(guān)政策，在我市服務(wù)滿兩年的大學(xué)生村干部，經(jīng)組織部門考核合格的報(bào)考人員享受筆試加5分政策。報(bào)考小學(xué)教師持有《教師資格證》的筆試加5分。報(bào)考醫(yī)師人員有《助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的筆試加3分，有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的筆試加5分;報(bào)考護(hù)理人員有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》的筆試加5分。報(bào)考鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員及基層文化站工作人員不享受資格證加分政策。加分不進(jìn)行累計(jì)，最高不超過5分。
4、筆試評(píng)卷合分之后向社會(huì)公示參考人員成績(jī)。
5、對(duì)在筆試中發(fā)現(xiàn)替考、抄襲等作弊行為的，筆試成績(jī)以零分計(jì)。
6、實(shí)行筆試淘汰制。筆試結(jié)束后按照?qǐng)?bào)考類別擬招聘人數(shù)的1.5倍，依筆試總成績(jī)排名，確定各類各學(xué)科面試人員名單，于2011年11月26日向社會(huì)公告。
(二)面試
1、農(nóng)村小學(xué)教師面試方式為試講，總分為300分，采取當(dāng)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)備課、指定地點(diǎn)講課、現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行教材，體育專業(yè)采用七年級(jí)現(xiàn)行教材。醫(yī)護(hù)人員面試總分為300分，采取當(dāng)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為實(shí)踐技能展示。鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員面試總分為300分，采取當(dāng)場(chǎng)抽題、現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為案例分析�；鶎游幕竟ぷ魅藛T面試總分為300分，面試內(nèi)容為綜合技能展示
2、面試結(jié)束后，分類分學(xué)科公布所有面試人員成績(jī)。
3、參加面試人員需交面試費(fèi)200元。
4、面試時(shí)間為2011年11月29日，面試地點(diǎn)另行通知。
六、錄取辦法
(一)本次公開招聘依照先筆試淘汰，后筆試和面試兩部分成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)相加的方式進(jìn)行錄取，按照總成績(jī)從高分到低分排序(錄用總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)確定名次)確定擬錄取人員名單，并予以公示。
(二)擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格人員不予錄取;對(duì)體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不進(jìn)行替補(bǔ)。
(三)擬錄用人員名單向社會(huì)公示十天。如有異議，可在規(guī)定時(shí)間向招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映，逾期不予受理。公示期間，擬錄用人員因各種原因被取消資格出現(xiàn)的空缺，不進(jìn)行替補(bǔ)。
(四)擬錄用人員公示結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)組將向社會(huì)公示正式錄用人員名單。
(五)市監(jiān)察局對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。同時(shí)，本次公開招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市 長(zhǎng)：13466972111
市監(jiān)察局：(0359)8023273
市人力資源和社會(huì)保障局：(0359)8023226
市教育局：(0359)8022064
市衛(wèi)生局：(0359)8026073
市文體廣電新聞出版局：(0359)8023781
(六)本簡(jiǎn)章可登陸永濟(jì)人民政府(www.yongji.gov.cn/main/index.jsp)或永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局(rs.yongji.gov.cn/sub/windex.jsp)網(wǎng)站查詢。
二〇一一年十月二十六日