七臺(tái)河市人力資源和社會(huì)保障局、七臺(tái)河市教育局關(guān)于2013年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高中教師信息

一、招聘范圍

招聘對(duì)象為師范類(lèi)院校2014屆本科生或研究生。首先立足東北師范大學(xué)等教育部所屬6所師范類(lèi)重本院校畢業(yè)生；其次考慮哈爾濱師范大學(xué)畢業(yè)生【高考為一表錄取，高考不在一批錄取的專(zhuān)業(yè)要在二表B（不含）以上錄取】。

二、招聘工作原則

七臺(tái)河市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘教師工作，由七臺(tái)河市人社局組織、會(huì)同七臺(tái)河市教育局實(shí)施。實(shí)施中堅(jiān)持以下基本原則：

（一）公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、招聘計(jì)劃

2013年七臺(tái)河市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高中教師33人：

語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)2人、物理3人、化學(xué)4人、

生物3人、政治5人、歷史5人、地理5人

四、招聘辦法

（一）操作流程及基本要求：

1.面向高校發(fā)布招聘公告。

2.按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，原則上不準(zhǔn)跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

3.組織報(bào)名 

（1）報(bào)名條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》。

年齡：本科生26周歲以下（1987年9月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1983年9月1日以后出生）。

高考分?jǐn)?shù)必須達(dá)到或超過(guò)當(dāng)年本省統(tǒng)一劃定的本科二批（二表A）最低錄取分?jǐn)?shù)線（詳見(jiàn)下表）。不含二表B考生 。

 2014年畢業(yè)生東北地區(qū)高考普通本科最低錄取分?jǐn)?shù)線

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且獲學(xué)士及以上學(xué)位。

身體健康并具有與崗位相適應(yīng)的教師資格證書(shū)。

（2）報(bào)名時(shí)間： 

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日--22日   

聯(lián)系人：王老師0464-8270526 18004646808 qthjyjrsk@126.com

東北師大報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日下午15:00——16:30

哈師大報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2013年11月 27 日下午13:30---16:00

（3）報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)公告    聯(lián)系人：董老師 13946519787

（4）報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)資料：

本人身份證 、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表、教師資格證、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)章）、高考錄取單（檔案館蓋章）、普通話證書(shū)、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1套；1寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。網(wǎng)上報(bào)名提供上述證件電子掃描件。

4.資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查（報(bào)名有關(guān)資料材料），依據(jù)審查結(jié)果按1:5的比例確定參加面試人員（先看學(xué)歷、研究生優(yōu)先、同等條件下看高考成績(jī)，進(jìn)行排序）。進(jìn)入面試程序繳納100元評(píng)審費(fèi)。

（二）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

2.面試的方法、內(nèi)容及評(píng)價(jià)：面試采取講課的方式進(jìn)行。一律采用現(xiàn)行高中教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，滿分為100分。按學(xué)科抽簽排序。每位教師備課30分鐘，講課20分鐘。評(píng)委根據(jù)教師講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該教師的面試成績(jī)。面試達(dá)不到70分的，不予錄取。

（三）錄取及公示

根據(jù)招聘計(jì)劃，按面試成績(jī)、高考成績(jī)從高到低確定錄取人選，對(duì)擬錄取人員在七臺(tái)河教育網(wǎng)站上進(jìn)行三天公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）有關(guān)要求

1．市教育局在辦理考生確認(rèn)手續(xù)時(shí)，要做好各個(gè)具體環(huán)節(jié)的工作銜接，并將各項(xiàng)具體規(guī)定、紀(jì)律、要求等告知考生，同時(shí)提醒、督促考生務(wù)必嚴(yán)格遵循。

2．凡面試考官或工作人員與考生有屬國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。

3．建立和完善面試工作的責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。切實(shí)做好面試的保密工作，對(duì)造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4．嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局派人對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。

五、體檢

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢；體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)交體檢醫(yī)院；體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。

若體檢不合格取消錄用資格，則在同一學(xué)科中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

六、分配管理及待遇

分配原則：按所報(bào)專(zhuān)業(yè)從高分到低分對(duì)擬錄人員進(jìn)行分配。錄用人員與聘用學(xué)校簽訂三方協(xié)議（一式三份，教育局、學(xué)校與本人各存一份），保證在本單位工作五年以上方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，違約者繳納違約金2萬(wàn)元。凡錄取到七臺(tái)河任教的畢業(yè)生，按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。對(duì)招聘的教育部所屬6所師范院校畢業(yè)生，每月給予安家補(bǔ)貼2000.00元，共計(jì)補(bǔ)助10年。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師0464-8270526、18004646808、郵箱：qthjyjrsk@126.com

董老師13946519787

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總

教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱

事業(yè)單位招聘專(zhuān)題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專(zhuān)題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)