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四川省南充市南部縣教育局2013年公開選拔南部縣第三小學(xué)、第四小學(xué)校長(zhǎng)公告

時(shí)間:2013-11-10 10:09:36 點(diǎn)擊:

為深化全縣教育系統(tǒng)干部人事制度改革,進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔年輕干部工作力度,拓寬選人用人視野,促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中共南部縣教育局委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整配備義務(wù)教育階段學(xué)校(幼兒園)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見》(南教黨發(fā)〔2012〕21號(hào))文件精神,經(jīng)教育局黨委研究決定,對(duì)空缺的南部縣第三小學(xué)、第四小學(xué)校長(zhǎng)職位實(shí)行公開選拔。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大為指針,以建立教育系統(tǒng)充滿生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔為契機(jī),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,把學(xué)校德才兼?zhèn)、勤政廉潔、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,為全縣教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、公選職位

南部縣第三小學(xué)校長(zhǎng)、南部縣第四小學(xué)校長(zhǎng)

三、公選范圍

縣內(nèi)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校校長(zhǎng)和縣城義務(wù)教育階段公辦學(xué)校副校長(zhǎng)。

四、公選資格條件

1、熟悉教育政策法規(guī),具有豐富的教育教學(xué)行政管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有做好擬任崗位工作的業(yè)務(wù)素質(zhì),在學(xué)校享有較高的威信,勤政廉潔,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。

2、年齡:48周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

3、任職經(jīng)歷:任縣城義務(wù)教育階段公辦學(xué)校副校長(zhǎng)(校長(zhǎng))三年以上或任農(nóng)村義務(wù)教育階段公辦學(xué)校校長(zhǎng)三年以上且近三年個(gè)人獲得縣級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)或縣委、縣政府、市委、市政府、省委、省政府表彰。

4、文化程度:具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

五、公選程序和方法

本次公選采用筆試、面試和組織考察相結(jié)合的方式。實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

1、筆試(40分)。筆試采取閉卷方式,對(duì)符合資格條件的報(bào)名者進(jìn)行理論考試。考試內(nèi)容包括:一是公共知識(shí),主要是政治理論、行政管理、公文寫作知識(shí)等;二是專業(yè)知識(shí),主要是現(xiàn)代學(xué)校管理、教育法律法規(guī)、教育業(yè)務(wù)知識(shí)等。滿分為100分(其中公共知識(shí)40分,專業(yè)知識(shí)60分),按照40%折算計(jì)入總分。

筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)按照公選職數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員(最后一名并列的,一并進(jìn)入面試)。

2、面試(60分)。競(jìng)選者按照抽簽確定的順序,登臺(tái)抽題即興演講。評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)干部代表評(píng)委組、教育專家代表評(píng)委組、教師代表評(píng)委組三部分組成。滿分60分,每個(gè)代表評(píng)委組各20分。

面試結(jié)束后,依據(jù)筆試折合成績(jī)和面試成績(jī)之和,按照公選職數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加組織考察人選(最后一名并列的,一并進(jìn)入組織考察)。

3、組織考察?h教育局派出考察組對(duì)確定的考察人選進(jìn)行全面考察。主要考察競(jìng)選者的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,重點(diǎn)考察群眾公認(rèn)度,凡民主測(cè)評(píng)得贊成票低于50%者,實(shí)行一票否決,直接淘汰。

根據(jù)考察情況,教育局黨委集體研究決定擬任人選并進(jìn)行公示。

六、公選報(bào)名和資格審查

1、公開報(bào)名(11月8日——11月10日)。凡是具備規(guī)定任職條件的人員,可采取組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供本人的身份證、畢業(yè)證、任職文件、獲獎(jiǎng)證書(文件)的原件和復(fù)印件,交彩色免冠照片3張,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣教育局人事股。

2、資格審查。按照公布的任職資格條件和要求,縣教育局組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,文化程度以學(xué)籍檔案為準(zhǔn),出生年月以干部檔案記載為準(zhǔn),任職經(jīng)歷以任免文件或干部檔案記載為準(zhǔn),獲獎(jiǎng)以文件或證書為準(zhǔn)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和任職資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、公選紀(jì)律

1、競(jìng)選者必須自覺遵守競(jìng)選紀(jì)律。無論是筆試、面試,還是組織考察,競(jìng)選者都必須嚴(yán)格按照競(jìng)選規(guī)則參加競(jìng)選,不得違紀(jì)或從事任何形式的非組織活動(dòng)。若有違者,情節(jié)輕微的取消競(jìng)選資格,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

2、組織者必須認(rèn)真按照程序操作。無論是評(píng)委、工作人員,還是領(lǐng)導(dǎo)干部,都必須遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照競(jìng)選程序組織實(shí)施,不得隨意減省程序,不得弄虛作假,不得內(nèi)定人選,不得違規(guī)操作,不得搞形式、走過場(chǎng)。若有違者,情節(jié)輕微的批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

3、各級(jí)各類學(xué)校、教育督導(dǎo)組對(duì)此次公選選拔工作要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,認(rèn)真做好宣傳工作,積極支持配合做好公開選拔工作。

4、公開選拔工作實(shí)行回避制度,凡與報(bào)考人員有三代以內(nèi)直系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,原則上不得直接參與公開選拔工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次校長(zhǎng)公開選拔工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下,在縣紀(jì)委、組織部、宣傳部、人社局、編委辦等部門的指導(dǎo)下,由教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

九、本辦法未盡事宜由教育局黨委研究決定。

南部縣教育局

2013年11月8日

 

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