六盤水市2013年面向社會公開招聘市民族職業(yè)技術學校教師簡章
為認真貫徹落實《省人民政府關于實施教育“9+3”計劃的意見》（黔教發(fā)〔2013〕1號）、《省人民政府辦公廳關于印發(fā)貴州省教育“9+3”計劃實施方案的通知》（黔府發(fā)〔2013〕18號）及《省教育廳關于做好中等職業(yè)學校教師招聘等工作的通知》（黔職成發(fā)〔2013〕145號）要求，確保完成中等職業(yè)教育師資招聘計劃，解決職教師資嚴重短缺問題，提升師資素質(zhì)，優(yōu)化教師隊伍結構。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件有關規(guī)定制定《六盤水市2013年面向社會公開招聘市民族職業(yè)技術學校教師簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
六盤水市民族職業(yè)技術學校共招聘教師29名，具體招聘職位詳見《六盤水市2013年公開招聘民族職業(yè)技術學校教師職位一覽表》（見附件2）
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、本省戶籍或本省生源全日制普通高校大專及以上學歷（學前教育除外）應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)；
2、外省籍全日制普通高校本科學歷的2013屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；
3、由市級及以上機關統(tǒng)一選派、在六盤水服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（以上簡稱“基層服務項目”人員）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3、年齡在18周歲以上（1995年9月19日及以前出生）、35周歲以下（1977年9月19日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）及具有中級職稱人員年齡可放寬到40周歲（1972年9月19日及以后出生）；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2008年9月19日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2008年9月19日以來招聘到我市事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2013年9月19日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
7、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
8、聘用后的職位即構成回避關系的人員。
9、不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格初審
（一）報名
報考方式為現(xiàn)場報名，報考人員在招聘簡章附件中下載報名表，報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《六盤水市2013年面向社會公開招聘市民族職業(yè)技術學校教師報名表》（以下簡稱《報名表》）。
報名時間：2013年9月19日至9月21日
報名地點：六盤水市民族職業(yè)技術學校
報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（二）報名人員需提交的資料
1、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。
2、本人有效《居民身份證》原件及復印件一份
3、報考職位要求的其他資格證書原件及有關資料；
4、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張；
5、在職人員須持所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明原件（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明原件）；
6、基層服務項目人員須持縣級或縣以上主管部門同意報考證明。
（三）資格審查
資格審查為報名當場審查方式，通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘辦同意后給予改報其他職位。招聘辦在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
五、筆試及合格分數(shù)線
（一）筆試為閉卷考試，筆試科目為一科，內(nèi)容為：
行政職業(yè)能力傾向測試和教育理論知識。
（二）筆試時間及筆試地點：
筆試時間：另定
筆試地點：詳見《筆試準考證》
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目并未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結束后，由市招聘領導小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”（“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線）。
六、面試及總成績
（一）面試
面試工作在市招聘工作領導小組的領導下，面試采用微格教學、專業(yè)測試的方式進行。
通過筆試后的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點等另行確定。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，則由市招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；對于體檢當場能出結果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結果的項目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復查一次并以復查結果作為最終結論。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘領導小組研究確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由市招聘辦另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,市民族職業(yè)技術學校具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。簽訂錄用后五年內(nèi)不得調(diào)離或報考其他單位協(xié)議。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、2008年9月19日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2007年9月19日以來招聘到我市事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員.
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2013年9月19日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
8、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的；
9、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
10、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)市招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無異議者，市民族職業(yè)技術學校填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續(xù)。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組研究確定。
（四）本《招聘簡章》解釋權屬市招聘工作領導小組，未經(jīng)允許，嚴禁轉載。
招聘單位咨詢電話：市民族職校8681769
招聘監(jiān)督電話：市教育局監(jiān)察室8202815
附件:1.2013年六盤水市民族職業(yè)技術學校招聘教師職位一覽表.rar
2.六盤水市2013年面向社會公開招聘市民族職業(yè)技術學校教師報名表.rar
2013年9月10日
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