根據(jù)《新興縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定繼續(xù)向社會公開招聘高中地理科教師。
一、招聘名額：5名。
二、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（四）具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口或具有高中地理科教師資格證。年齡18周歲以上，35周歲以下（1977年9月1日至1995年9月1日）；
（五）本次招聘的對象不包含機(jī)關(guān)、事業(yè)和國有企業(yè)單位在職人員；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致�？忌`行誠信報(bào)考、誠信考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。
（三）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年9月4、5、6日（8：30—11：00，14：30—17：00），逾期不予受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：新興縣教育局人事股（新城鎮(zhèn)北大垌文華路46號，聯(lián)系電話：0766—2978177）。
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件各一份，以及近期正面免冠半身一寸彩色照片3張（屬“三支一扶”支教期滿應(yīng)聘者，需提交服務(wù)單位所在地的政府人事部門的證明材料）。
（四）報(bào)名資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局及縣教育局組織人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考資格的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：報(bào)名后審查合格的即發(fā)準(zhǔn)考證。
（六）收費(fèi)：經(jīng)縣物價(jià)局批準(zhǔn)，收取每位考生考試費(fèi)55元。
五、招聘辦法
考試采用筆試加面試方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽儗�(shí)行百分制，總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%�？荚嚳偝煽兊暮细穹�?jǐn)?shù)為60分。
（一）筆試。
1、筆試時(shí)間：2013年9月10日上午8：30至11：00
2、筆試地點(diǎn)：新興縣第一中學(xué)
3、筆試科目：所招考學(xué)科的專業(yè)知識
4、筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位�！叭б环觥备咝．厴I(yè)生按《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）的規(guī)定，在筆試總分上加10分。
（二）面試
1、面試地點(diǎn)：新興縣第一中學(xué)。
2、面試時(shí)間：9月10日下午2：00
3、面試科目：抽選相應(yīng)學(xué)科備課一節(jié)（時(shí)間為90分鐘）和試講一節(jié)課（時(shí)間為20分鐘）。
4、面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點(diǎn)后2位。
若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。
（三）成績公布
筆試、面試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布成績和體檢人員名單。
六、體檢
在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
七、考核
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核�？己烁鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考核工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
八、公示與聘用
考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣教育局網(wǎng)站和新興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天（工作日），經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。高中招聘錄用人員由縣教育局按各學(xué)校招聘學(xué)科崗位統(tǒng)一調(diào)配。
九、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同（合同期五年），實(shí)行試用期一年（在聘用合同期限內(nèi)）。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。
十、政策咨詢
有關(guān)招聘工作的詳情由縣教育局人事股負(fù)責(zé)解答，咨詢電話：0766-2978177。
新興縣教育局新興縣人力資源和社會保障局
二O一三年八月二十一日
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