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2013年甘肅省白銀市教育系統(tǒng)教師招聘公告

時(shí)間:2013-8-17 11:24:07 點(diǎn)擊:

2013年白銀市教育系統(tǒng)教師招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,組織實(shí)施白銀市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘計(jì)劃

  全市教育系統(tǒng)2013年計(jì)劃公開(kāi)招聘教師65名。其中:師范類碩士研究生57名,體育類、職教類本科及以上畢業(yè)生8名,具體崗位詳見(jiàn)附表。

  二、招聘條件

  1.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

  2.熱愛(ài)教育事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。

  3.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,學(xué)歷、專業(yè)以崗位表要求為準(zhǔn)。

  4.具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡以崗位表要求為準(zhǔn)(年齡計(jì)算截止本公告發(fā)布之日)。

  5.留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員,現(xiàn)役軍人,2009年以來(lái)通過(guò)省級(jí)招考到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員,分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游、體育及人社部門(mén)簽訂就業(yè)(工作)合同,試用期滿后在本崗位工作未滿5年的,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)名。

  三、招聘程序

  按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察,公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

  報(bào)名時(shí)間:2013年8月21—22日(9:00—17:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):白銀市教育局22樓小會(huì)議室(白銀市白銀區(qū)萬(wàn)盛路1號(hào)教育大廈)。

  3.考試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  4.報(bào)名有關(guān)材料。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,要求報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

  根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3張;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校有關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生證明,身份證原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3張;在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明,并經(jīng)具有人事管理權(quán)的主管部門(mén)審核同意。所有報(bào)名人員填寫(xiě)《白銀市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。


  (二)考試

  考試采取答辯與說(shuō)課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  通過(guò)資格審查的考生分專業(yè)按抽簽順序參加考試,考試總時(shí)間15分鐘,其中答辯時(shí)間為5分鐘,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。分值均為百分制,答辯占30%,說(shuō)課占70%。說(shuō)課低于70分的取消資格。

  師范類研究生說(shuō)課課題考前抽簽確定并現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)準(zhǔn)備,說(shuō)課內(nèi)容為普通高中高一年級(jí)現(xiàn)行教材;體育類說(shuō)課采取專業(yè)能力展示自選和課題抽簽確定相結(jié)合的辦法進(jìn)行。專業(yè)能力展示時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi),課題內(nèi)容為普通高中高一年級(jí)現(xiàn)行教材,現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)準(zhǔn)備;職業(yè)教育類說(shuō)課課題考前抽簽確定并現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)準(zhǔn)備,說(shuō)課內(nèi)容為職業(yè)中專本專業(yè)現(xiàn)行教材。以上各類所需教材、相關(guān)資料和工具自備。

  總成績(jī)=答辯成績(jī)×30%+說(shuō)課成績(jī)×70%。

  (三)體檢和考察

  1.體檢。各崗位按照總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作由市招聘辦統(tǒng)一組織,在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者的崗位,按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),說(shuō)課成績(jī)達(dá)不到要求的不予遞補(bǔ)。

  2.考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?疾旌螅瑧(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察不合格者的崗位,按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),說(shuō)課成績(jī)達(dá)不到要求的不予遞補(bǔ)。

  四、審批、聘用

  1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報(bào)考的崗位,由高分到低分確定擬聘用人員。

  2.擬聘用人員名單在白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,提請(qǐng)市招聘辦研究取消其聘用資格,從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ),說(shuō)課成績(jī)達(dá)不到要求的不予遞補(bǔ)。

  3.擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)。

  4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

  5.受聘人員執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  為確保公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明,由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘全程工作紀(jì)律。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

  咨詢電話:

  白銀市教育局師資管理科:0943-8242980

  白銀市人社局事業(yè)單位管理科:0943-8244489

  監(jiān)督電話:

  白銀市人社局紀(jì)檢組: 0943-8260592

  白銀市教育局紀(jì)檢組: 0943-8238955

  附件:白銀市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘教師崗位表.rar

  白銀市招聘辦

  2013年8月16日

 

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