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云南省楚雄州祿豐縣金山小學(xué)2013年教師招聘考試通告

時(shí)間:2013-8-1 16:09:21 點(diǎn)擊:

祿豐縣金山小學(xué)2013年公開招考教師通告

祿豐縣金山小學(xué)在各級(jí)黨委政府及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心、支持以及全體教職工的共同努力下,學(xué)校辦學(xué)條件大大改善,辦學(xué)效益穩(wěn)步提高,就讀學(xué)生大幅增加,現(xiàn)有教師已不能滿足教育教學(xué)工作的需要。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),合理配置人才資源,促進(jìn)我校教育工作持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,報(bào)請(qǐng)縣教育局批準(zhǔn),決定面向全縣各小學(xué)招考3名優(yōu)秀教師到我校工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考原則

    堅(jiān)持公開選拔,公平競(jìng)爭(zhēng),公正擇優(yōu)錄用的原則,堅(jiān)持尊重能力,尊重人才的原則,通過筆試及課堂教學(xué)技能考評(píng)等辦法選拔優(yōu)秀教師。

    二、招考崗位及名額

數(shù)學(xué)教師2名,語文教師1名。

三、招考范圍和對(duì)象

    縣內(nèi)各小學(xué)在職公辦教師。

    四、招考條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具備良好的師德。服從學(xué)校工作安排,有吃苦耐勞精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

(二)具有教師資格證,積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),勤于思考,勇于創(chuàng)新。工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。近三年一直擔(dān)任小學(xué)統(tǒng)測(cè)科目教學(xué)工作,教學(xué)實(shí)績(jī)突出,近三年教學(xué)成績(jī)需達(dá)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(jí)中上水平。

(三)必須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,職稱不限。年齡在30歲以下(1983年1月1日及以后出生),教齡3年及其以上(2010年9月及以前招考錄用正式參加教育工作的教師)。普通話等級(jí)達(dá)二級(jí)甲等及其以上。

(四)歷年年度考核評(píng)為稱職及以上等次。

(五)必須參加過縣級(jí)及以上課堂教學(xué)講賽并獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上(學(xué)科不限)。

(六)身體健康、五官端正,具有良好的心理素質(zhì)。

五、報(bào)名辦法

符合上述條件的教師由本人持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、普通話等級(jí)證、年度考核證書、課堂講賽證書(以上證書均為原件);近期一寸免冠同底照片兩張、自我推薦材料(含自然條件、工作經(jīng)歷、任教科目、特長(zhǎng)愛好、工作以來的教學(xué)成績(jī)等)一份到祿豐縣金山小學(xué)報(bào)名。每名報(bào)考教師限報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位,如有同時(shí)報(bào)考其他學(xué)校者,一律取消報(bào)考資格。經(jīng)初審符合條件的教師,交報(bào)名費(fèi)100元。

六、報(bào)考事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年8月8日上午8:00——下午18:00

(二)報(bào)名地點(diǎn):祿豐縣金山小學(xué)教導(dǎo)處

(三)聯(lián)系人:王老師  聯(lián)系電話:4123478

七、考試時(shí)間

2013年8月10日。

八、招考辦法

1、應(yīng)考教師須提前1小時(shí)到考核現(xiàn)場(chǎng)抽題獨(dú)立備課,備課時(shí)間50分鐘,準(zhǔn)備10分鐘,然后進(jìn)行課堂教學(xué)考核,課堂教學(xué)時(shí)間為40分鐘,時(shí)間到,結(jié)束考核,評(píng)委評(píng)分。

2、課堂教學(xué)考核成績(jī)總分100分(含教學(xué)設(shè)計(jì)10分),當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。7個(gè)評(píng)委打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后取有效分?jǐn)?shù)的平均分作為應(yīng)考教師的最后得分。

3、錄用:根據(jù)招考崗位需要數(shù)按照課堂教學(xué)考核成績(jī)的名次進(jìn)行實(shí)地考察后擇優(yōu)聘用,辦理相關(guān)手續(xù),試用期1年,試用期滿考核不合格的退回原學(xué)校。

九、組織紀(jì)律

1、應(yīng)考教師應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料,不得弄虛作假、徇私舞弊,違者一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

2、考務(wù)人員及應(yīng)考教師必須要嚴(yán)格執(zhí)行招考工作有關(guān)操作規(guī)范和要求,違者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門、教育主管部門對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

十、未盡事宜,報(bào)名時(shí)另行通知。

十一、此方案解釋權(quán)歸祿豐縣金山小學(xué)教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

祿豐縣金山小學(xué)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年七月三十日

 

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