7、體檢與考核

（1）體檢：根據(jù)綜合成績排名按1：1的比例依次確定體檢對象，綜合成績低于60分的不得入圍。體檢統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格證認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實施。

（2）考核：根據(jù)體檢合格人員確定考核對象，考核重點(diǎn)是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（3）如某職位招聘計劃未滿，經(jīng)按規(guī)定程序批準(zhǔn)后可在總計劃數(shù)中調(diào)劑。某職位因已錄取人員自動放棄出現(xiàn)空缺名額，經(jīng)縣教育局審查并報縣人社局同意，按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ),但最多不超過2次。

四、錄取辦法

對考核合格的人員經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇

1、聘用后享受全額撥款事業(yè)單位工作人員的編制及福利待遇。

2、聘用人員的服務(wù)期不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

⑴、招聘中、小、幼教師工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

⑵、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

⑶、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤的，從嚴(yán)查處。徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

⑷、在招聘工作過程中，監(jiān)察（紀(jì)檢）、人社部門進(jìn)行監(jiān)督，歡迎群眾舉報。

舉報電話：株洲市人社局：0731-28681083

炎陵縣人社局：0731-26226065

炎陵縣監(jiān)察局：15717331181

附件一2013年炎陵縣義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園公開招聘教師計劃與職位表.doc

附件二2013年炎陵縣普通高中學(xué)校公開招聘教師計劃與職位表.doc

附1：

2013年炎陵縣義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園公開招聘教師計劃與職位表

序號	職位名稱	職位類別	編制性質(zhì)	計劃招聘數(shù)	年齡	最低學(xué)歷要求	相關(guān)專業(yè)	基層工作最低年限	專業(yè)工作最低年限	其他要求
1	語文教師	專技	全額	5	18-30歲	大專	無	無	無	具有語文教師資格證
2	數(shù)學(xué)教師	專技	全額	5	18-30歲	大專	無	無	無	具有數(shù)學(xué)教師資格
3	英語教師	專技	全額	4	18-30歲	大專	無	無	無	具有英語教師資格證
4	物理教師	專技	全額	3	18-30歲	大專	無	無	無	具有物理教師資格證
5	化學(xué)教師	專技	全額	2	18-30歲	大專	無	無	無	具有化學(xué)教師資格證
6	生物教師	專技	全額	3	18-30歲	大專	無	無	無	具有生物教師資格證
7	音樂教師	專技	全額	3	18-30歲	大專	無	無	無	具有音樂教師資格證
8	美術(shù)教師	專技	全額	2	18-30歲	大專	無	無	無	具有美術(shù)教師資格證
9	幼師	專技	全額	3	18-25歲	中專	無	無	無	1、面向炎陵縣招聘。2、具有幼師以上教師資格證。3、在本縣內(nèi)教育部門代課10周年以上且取得大專以上文憑的年齡可放寬到40 周歲
計劃招聘數(shù)合計		30人

附2：2013年炎陵縣普通高中學(xué)校公開招聘教師計劃與職位表

序號	職位名稱	職位類別	編制性質(zhì)	計劃招聘數(shù)	年齡	最低學(xué)歷要求	相關(guān)專業(yè)	基層工作最低年限	專業(yè)工作最低年限	其他要求
1	語文教師	專技	全額	1	18-35歲	本科	無	3年	無	具有高中語文教師資格證
2	英語教師	專技	全額	1	18-35歲	本科	無	3年	無	具有高中英語教師資格證
3	生物教師	專技	全額	1	18-35歲	本科	無	3年	無	具有高中生物教師資格證
計劃招聘數(shù)合計		3人