因學校事業(yè)發(fā)展需要，園區(qū)教育局擬統(tǒng)一增加招聘中小學體育、幼教教師若干名，具體公告如下：

一、應聘條件：

具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（一）應屆畢業(yè)生：

1.具有與應聘學科相應的教師資格證書。

2.報考幼教崗位的應具有全日制學前教育（幼兒教育）師范類大專及以上學歷，報考中小學教師崗位的應具有全日制本二以上學歷。

（二）在職教師：

1．具有區(qū)、縣級及以上教育教學類榮譽稱號。

2.年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1975年1月1日后出生），大市級學科帶頭人年齡不超過40周歲（1973年1月1日后出生）。具有博士研究生學歷、省特級教師或教授級中學高級教師專業(yè)技術職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。

3.應聘幼教教師崗位的應具有學前教育專業(yè)大專及以上學歷，應聘中小學教師崗位的應具有本科及以上學歷。

二、崗位需求：

1.初中、小學體育教師若干

2.幼教教師若干

三、報名方式：

應聘人員于2013年7月15日將個人應聘資料郵寄至“蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道999號現(xiàn)代大廈11樓教育局人事師資處”。

郵寄資料包含：應聘登記表（貼好證件照）/登記表.doc及各項證明材料復印件，含學歷證書、學位證書、資格證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等。（材料保密，應聘材料恕不一一答復、退還）

四、招聘考核：

招聘考核由園區(qū)教育局統(tǒng)一組織，分為四部分：資料初選、筆試、業(yè)務考核與面試。

（一）資料初選：

1.根據(jù)收取的資料進行初選，初選合格的人員將參加由教育局統(tǒng)一組織的筆試。

2.符合下列條件之一的將優(yōu)先初選進入筆試環(huán)節(jié)：

（1）在職教師中具有教授級中高職稱、特級教師、大市級學科帶頭人、區(qū)縣級學科帶頭人等稱號的；

（2）具有博士、碩士研究生學歷學位的；

（3）大學期間擔任學生干部以及獎學金獲得者；

（4）符合用人單位學科特色建設需求的；

（5）學前教育專業(yè)中獲得本科及以上學歷學位的。

（二）筆試：

筆試主要內容為與報考專業(yè)相關的學科理論測試。

（三）業(yè)務考核

根據(jù)招聘崗位需求數(shù)及筆試成績，報考人員按一定比例擇優(yōu)進入業(yè)務考核。

業(yè)務考核采用現(xiàn)場備課、試講、專業(yè)技能展示等形式。

報考人員現(xiàn)場抽取課堂教學試講課題，先備課，后試講，備課30分鐘，試講10分鐘，并要在規(guī)定時間內進行專業(yè)技能展示。

（四）面試

根據(jù)招聘崗位需求數(shù)及業(yè)務考核成績，報考人員按一定比例擇優(yōu)進入面試。

按照該學科組業(yè)務考核與面試的合計總分排名，擇優(yōu)錄用。

本次招聘筆試、業(yè)務考核、面試的時間、地點由教育局另行通知。

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2013年7月10日

應聘登記表.rar

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