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浙江省溫州樂清市教育局2013年教師選調(diào)的通知

時(shí)間:2013-7-6 10:37:26 點(diǎn)擊:

樂清市教育局

關(guān)于做好2013年教師流動(dòng)工作的通知

各學(xué)區(qū),各中小學(xué)、幼兒園:

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合理配置教師資源,促進(jìn)我市教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡、科學(xué)和諧發(fā)展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我市教育實(shí)際,現(xiàn)就做好我市2013年教師流動(dòng)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、流動(dòng)原則

(一)堅(jiān)持“編制許可、流向科學(xué)、配置合理、理由正當(dāng)”原則。各學(xué)校要根據(jù)核定的編制數(shù)和學(xué)校學(xué)科崗位需求進(jìn)行合理流動(dòng)。

(二)學(xué)校緊缺學(xué)科教師原則上不予流動(dòng);缺編學(xué)校非緊缺學(xué)科教師向外流動(dòng)的指標(biāo)控制在在職公辦教師的5%以內(nèi)。

(三)流動(dòng)到市屬學(xué);蛐姓䥇^(qū)域調(diào)整前五大集鎮(zhèn)建成區(qū)學(xué)校的教師,以公開選調(diào)方式進(jìn)行;流動(dòng)到其他學(xué)校的教師以雙向選擇方式進(jìn)行。超編學(xué)校原則上不進(jìn)人,缺編但非本施教區(qū)學(xué)生較多的學(xué)校進(jìn)人從嚴(yán)控制。

(四)講究“資格”,憑證流動(dòng)。堅(jiān)持憑教師資格證書流動(dòng)制度。

(五)為促進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展,鼓勵(lì)具有幼兒教師資格證且原學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的現(xiàn)職中小學(xué)教師流動(dòng)到公辦幼兒園。

二、流動(dòng)條件

(一)本市教師流動(dòng)

1.原師范專業(yè)畢業(yè)就業(yè)的,在現(xiàn)任教學(xué)校工作滿3年以上;原非師范專業(yè)畢業(yè)就業(yè)的,在現(xiàn)任教學(xué)校工作滿5年以上;

2.榮獲樂清市“三壇”以及溫州市學(xué)科骨干教師層次以上的骨干教師(班主任),或獲得中、高級(jí)職稱后,在原學(xué)校服務(wù)滿1年;

3.受警告以上紀(jì)律處分的,處分期內(nèi)不得申請(qǐng)流動(dòng)。

(二)外地流入教師

1.原籍樂清或夫妻兩地分居且工作滿3年以上的對(duì)象可申請(qǐng)流入;

2.申請(qǐng)引進(jìn)的外地教師必須具備:屬我市緊缺專業(yè)且本人特別優(yōu)秀的教學(xué)人員;在高中、初中任教的,須有本科以上學(xué)歷并具備高級(jí)以上職稱;在小學(xué)任教的,須有大專以上學(xué)歷并具備小學(xué)高級(jí)以上職稱;男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲(優(yōu)秀骨干教師可適當(dāng)放寬)。

3.下列人員不予接收:受過行政紀(jì)律處分的教師;落聘人員;體檢不合格人員;其他不宜接收的人員。

三、流動(dòng)程序

(一)本市內(nèi)教師流動(dòng)程序:

1.市教育局公布有關(guān)學(xué)校教師需求情況。

2.流動(dòng)人員持所在學(xué)校書面意見(參加選調(diào)人員還需持《樂清市教育局2013年教師公開選調(diào)報(bào)名表》、附加分表格)和有關(guān)材料于7月11日到流入意向?qū)W校報(bào)名。公開選調(diào)的學(xué)校,若學(xué)科需求名額與報(bào)名人數(shù)少于1:2比例的,則相應(yīng)減少該學(xué)科選調(diào)名額。

3.公開選調(diào)學(xué)校在7月12日將報(bào)名對(duì)象的有關(guān)材料原復(fù)件經(jīng)初審后報(bào)市教育局審核。未經(jīng)審核,不準(zhǔn)參加考核。經(jīng)考核后取得資格的流動(dòng)人員憑通知書向流出學(xué)校申領(lǐng)《樂清市教職工流動(dòng)意向申請(qǐng)表》。

4.流入學(xué)校于7月19日前收集并上交流入人員的《樂清市教職工流動(dòng)意向申請(qǐng)表》,非公開選調(diào)學(xué)校同時(shí)上交有關(guān)材料原復(fù)件,公開選調(diào)學(xué)校同時(shí)上交《樂清市教育局2013年教師公開選調(diào)匯總表》(附件4)。鎮(zhèn)(街道)學(xué)校由學(xué)區(qū)統(tǒng)一上報(bào)市教育局政工科,市屬學(xué)校直接上報(bào)市教育局政工科。

5.市教育局對(duì)上報(bào)的流動(dòng)人員進(jìn)行審核研究。

6.具有幼兒教師資格證且原學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的現(xiàn)職中小學(xué)教師愿意流動(dòng)到公辦幼兒園的對(duì)象,于7月15日前填寫意向表(附件3)報(bào)局政工科,具體方案另定。

本市內(nèi)申請(qǐng)流動(dòng)人員提供以下材料:⑴《樂清市教職工流動(dòng)意向申請(qǐng)表》;⑵學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;⑶職稱證書、教師資格證書原件、復(fù)印件;⑷流動(dòng)的理由依據(jù)、證件原件、復(fù)印件;⑸民辦學(xué)校公辦教師流動(dòng)到公辦學(xué)校的,還需提供每年5月份、11月份的工資冊(cè)原件、復(fù)印件和年度考核表。

(二)調(diào)往外縣市的程序:

調(diào)往外縣市的人員,由本人提出書面申請(qǐng),所在學(xué)校簽署意見,連同有關(guān)流動(dòng)證明材料和審批表(附件5)于7月12日前上報(bào)市教育局政工科,經(jīng)審核同意后予以辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)外縣市教師流入程序:

流動(dòng)對(duì)象須于7月12日前(以收到函件為準(zhǔn)),由當(dāng)?shù)亟逃姓块T將商調(diào)函件和有關(guān)證明材料寄送至樂清市教育局政工科,經(jīng)審核研究給予辦理流動(dòng)手續(xù)。

流動(dòng)人員提供以下材料:⑴身份證原件和復(fù)印件;⑵學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;⑶職稱證書和教師資格證書原件和復(fù)印件;⑷原籍本市的需提供父母親戶口冊(cè);⑸夫妻分居的須提供配偶所在單位證明,及結(jié)婚證書原件和復(fù)印件;⑹獨(dú)生子女父母光榮證原件和復(fù)印件;⑺有關(guān)先進(jìn)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件;⑻縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明;⑼流動(dòng)申請(qǐng)書面報(bào)告。

四、公開選調(diào)考核工作

(一)今年公開選調(diào)的學(xué)校:學(xué)校名單與需求屆時(shí)在樂清教育網(wǎng)上公布。

(二)考核時(shí)間:詳見樂清教育網(wǎng)通知。

(三)考核方式:考核采取筆試(教育理論、學(xué)生管理和專業(yè)知識(shí))和課堂教學(xué)(說課或上課,其中幼兒園教師加試五項(xiàng)技能)相結(jié)合的形式。由市教育局組織筆試,由選調(diào)學(xué)校組織課堂教學(xué)考核。

(四)考核計(jì)分辦法:由筆試分、課堂教學(xué)分、附加分合計(jì)得考核總分。

1.筆試分:40分;

2.課堂教學(xué)分:60分(幼兒園課堂教學(xué)30分,五項(xiàng)技能每項(xiàng)6分共30分);

3.附加分(最高6分):在貧困山老區(qū)學(xué)校或村完小任教的每年1分,其余學(xué)校每年0.5分(此項(xiàng)最高5分);高于相應(yīng)規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)每一個(gè)層次加1分。

五、有關(guān)要求

(一)流動(dòng)人員要提供真實(shí)材料,對(duì)偽造學(xué)歷、簡(jiǎn)歷及有關(guān)證件,欺騙組織的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),屬于本市教師的,取消本年度的流動(dòng)資格,一年內(nèi)作待聘處理,三年內(nèi)不予流動(dòng);屬于外縣市的,退回原單位,如已辦理流動(dòng)手續(xù)的,則作辭退處理。

(二)各校要嚴(yán)格按照文件精神,控制編制,堅(jiān)持原則,認(rèn)真做好流動(dòng)人員的考核和審核工作,做到需求公開、條件公開、考核程序公開、考核結(jié)果公開,自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)符合流動(dòng)報(bào)名條件的人員,學(xué)校不得以任何理由或借口拒絕報(bào)名。

(三)對(duì)未經(jīng)市教育局同意擅自接收流動(dòng)人員的學(xué)校,除將接收教師退回原單位外,還將對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀;情節(jié)嚴(yán)重的,年度考核定為不合格,并追究相應(yīng)責(zé)任。

(四)認(rèn)真做好臨時(shí)代課教師的清退工作。2013年9月開始,禁止學(xué)校使用一年以上代課教師。嚴(yán)禁在有合格教師來源的情況下,長(zhǎng)期聘用代課人員,特別是對(duì)超編學(xué)校的臨時(shí)代課教師,要堅(jiān)決予以辭退。凡應(yīng)退不退的,在校長(zhǎng)年度考核中予以扣分。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)》,原則上不得超中、高級(jí)專技崗位結(jié)構(gòu)比例評(píng)聘,教師流動(dòng)后,必須按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和流入學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)際情況進(jìn)行職稱評(píng)審和聘用。

(六)為加強(qiáng)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),市教育局設(shè)立舉報(bào)電話,舉報(bào)電話為:62521704、62522082。

附件:

附件1,樂清市教育局2013年教師公開選調(diào)報(bào)名表.rar

附件2,樂清市教育局2013年教師公開選調(diào)附加分審核表.rar

附件3,樂清市(原學(xué)前教育畢業(yè))中小學(xué)教師流動(dòng)到公辦幼兒園意向表.rar

附件4、樂清市教育局2013年教師公開選調(diào)匯總表.rar

附件5,溫州市企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)審批表.rar

2013年7月5日

 

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