2013年北京房山區(qū)燕山教育委員會(huì)所屬單位教師招聘公告

時(shí)間：2013-6-25 16:56:49 點(diǎn)擊：【大 中 小】

燕山教育委員會(huì)所屬學(xué)校、幼兒園根據(jù)工作需要公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘部門及崗位

本次招聘共涉及燕山教育委員會(huì)所屬11個(gè)單位15個(gè)崗位，詳見《附件》。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

（三）熱愛教育事業(yè)，身體健康；

（四）具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口；

（五）學(xué)歷及專業(yè)要求：幼兒園教師崗位需學(xué)前教育中師及以上學(xué)歷或其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，其他崗位需本科及以上學(xué)歷。幼兒園、小學(xué)、初高中學(xué)校師資所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位相同或相近。　

（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

（七）非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須為北京地區(qū)高校畢業(yè)生，且符合北京市人力社保局規(guī)定的引進(jìn)條件。(研究生要求1986年1月1日以后出生，博士生要求1978年1月1日以后出生)

三、報(bào)名及資格審查：

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月4日（上午:9：00-11:30，下午2：00-4：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn):燕山成教中心

（三）報(bào)名所需材料，按以下順序裝訂：

1.燕山教委2013年招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表；

2.戶口本、身份證復(fù)印件（需驗(yàn)原件）；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導(dǎo)中心章)、大學(xué)成績單（蓋教務(wù)處章）、師范專業(yè)證明（蓋教務(wù)處章）的復(fù)印件（需驗(yàn)原件），碩士研究生的本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（需驗(yàn)原件）；報(bào)考中小學(xué)、少年宮崗位的往屆畢業(yè)生需派遣證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件（需驗(yàn)原件）和單位出具同意報(bào)考證明；報(bào)考幼兒園崗位的往屆畢業(yè)生需畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件（需驗(yàn)原件）和單位出具同意報(bào)考證明。

4.本人自薦材料和證明自己能力的相關(guān)材料。

四、考試安排

考試采取綜合考核形式進(jìn)行，分為筆試、雙選、業(yè)務(wù)考核三部分。

（一）筆試

非師范類專業(yè)畢業(yè)且沒有教師資格證（教育學(xué)、心理學(xué)合格證）的畢業(yè)生，需參加教育學(xué)心理學(xué)及有關(guān)教育常識(shí)測驗(yàn)�？荚嚭细窈�，方可參加雙選。筆試合格線與考試成績同時(shí)公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）雙選

資格審核通過人員和參加筆試合格人員，由教委推薦到用人單位，用人單位根據(jù)崗位需要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、思維能力和敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)。由用人單位確定業(yè)務(wù)考核人選，報(bào)教委人事保衛(wèi)科。

（三）業(yè)務(wù)考核

備課：根據(jù)招聘崗位的學(xué)科要求，指定說課內(nèi)容，接受試講人員按序提前30分鐘抽取課題，并在獨(dú)立的準(zhǔn)備室內(nèi)準(zhǔn)備，提交教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)和學(xué)科特色。

說課：說課時(shí)間為10-15分鐘，說課內(nèi)容包括分析教材和學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)資源和手段、主要教學(xué)方法和教學(xué)過程，并對(duì)自己所講授的內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

答辯：專業(yè)考核工作小組針對(duì)所講課程提出問題，應(yīng)聘者當(dāng)場答辯，答辯時(shí)間為5-10分鐘。

評(píng)分：專業(yè)考核工作小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)在測評(píng)表上逐項(xiàng)打分，簽名后交工作人員統(tǒng)計(jì)核分。業(yè)務(wù)考核滿分100分，合格線為60分。

業(yè)務(wù)考核時(shí)間另行通知。

五、確定擬聘用人員

（一）考察、體檢和資格復(fù)審

1、根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績，由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行考察、體檢和資格復(fù)審，如有不合格者，順延遞補(bǔ)。

2、生源不限崗位采取整體排名，按崗位分類錄用形式。原則上按照崗位排名擇優(yōu)錄用，其中非北京生源最多錄用2名，若有3名及以上非北京生源在各招聘崗位內(nèi)均排名第一，則在各崗位之間按業(yè)務(wù)考核總成績排名錄用前2名。

（二）公示

考察、體檢和資格復(fù)審合格的考生確定為擬聘用人員，在房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和燕山辦事處政府網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對(duì)無異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）崗位待遇