試講答辯滿分為100分。音樂教師和美術(shù)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(樂器自帶)，各占50分；幼兒教師試講包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測評（考場準(zhǔn)備鋼琴和DVD機，其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶），每小項25分；其它學(xué)科教師的試講內(nèi)容為說課和教學(xué)答辯，說課時間不超過10分鐘，滿分為70分，答辯時間不超過5分鐘，滿分為30分。

試講答辯時間從2013年7月16日7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當(dāng)場抽取答辯題目并答辯。試講答辯當(dāng)場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分（按四舍五入方法保留兩位小數(shù)）為競聘者的試講答辯成績，當(dāng)場向本人公布。根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績并列，試講答辯成績高者確定為考核人選，如試講成績相同，進行加試考核（試講），加試（試講）成績高者確定為考核人選。

試講答辯地點：海港區(qū)教師進修學(xué)校。

（五）公示總成績。

總成績=（筆試成績×50%）+（試講答辯成績×50%）�？偝煽冇�7月17日10:00在海港區(qū)教師進修學(xué)校及海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。

（六）考核。

擬聘用人選由區(qū)人力資源和社會保障局會同教育局組織考核，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。聯(lián)系電話：0335-3551312

（七）體檢。

擬聘用人選由區(qū)人力資源和社會保障局會同教育局組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于7月19日8：00進行（空腹，帶身份證），體檢地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。

（八）公示擬聘人選。

面向社會公布此次招聘的擬錄用人選，公示地點：海港區(qū)教師進修學(xué)校及海港區(qū)政府網(wǎng)進行，公示期7天。

五、工作安排

本次招聘人員主要面向農(nóng)村學(xué)校。公示期滿，進行抽簽分配儀式，招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

六、紀(jì)律要求

1.為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員全程監(jiān)督。

2.招聘全程每個環(huán)節(jié)實行崗位責(zé)任制，做到誰主管，誰負責(zé)。

3.涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。

4.有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

①偽造證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

②應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

③其他影響招聘工作行為的。

七、其他事項

1.被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)教育局人事科。

2.招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注港城教育網(wǎng)發(fā)布的實時信息。

本細則由海港區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件1：單位同意報考證明.rar

附件2：海港區(qū)公開招聘教師報名表.rar

海港區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年六月十三日

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