為進一步加快我校教育發(fā)展，加強師資隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字﹝2006）131號）文件精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市編委辦、市教育局等單位同意，畢節(jié)市實驗高級中學招考教師及工勤人員職位10人。
一、招考職位及人數(shù)
（一）教師：語文2人，數(shù)學2人，英語2人，歷史1人，物理1人，生物1人；
（二）園藝工1人。
具體招考專業(yè)職位條件詳見招考職位一覽表。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
（三）教師職位要求未就業(yè)本科及以上應屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1983年6月30日以后出生）以下；
（四）園藝工要求未就業(yè)園藝專業(yè)�？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1983年6月30日以后出生）以下；
（五）具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
（六）教師職位必須獲得高中教師資格證；
（七）報考語文教師職位須持有二甲以上普通話合格證。
三、招聘工作程序
（一）成立招聘工作領導小組；
（二）制定招考方案，發(fā)布招考信息；
（三）統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查；
（四）考試分為筆試和試教；
（五）體檢；
（六）考核；
（七）確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報名和資格審查
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)市實驗高級中學分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)、《畢節(jié)日報》等媒體公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2013年6月30日—7月2日
上午8：30—11：30
下午2：30—5：30
2.報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設在市實驗高級中學老教學樓（原畢節(jié)師范學校內(nèi)，畢節(jié)市洪山路156號）。
3.報名要求：
按照公布的招考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：
（1）普通高校畢業(yè)證書原件及復印件（未獲畢業(yè)證書者可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學校證明）；
（2）有效《居民身份證》原件及復印件；
（3）本人近期免冠1寸白底彩色照片5張；
（4）報考教師職位還需高中教師資格證原件及復印件。
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《畢節(jié)市實驗高級中學2013年公開招考教師報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。
（二）資格審查
1.初審。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的進行復審。
2.復審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考方案》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報名意見，并經(jīng)報市人社局復核，復審不符合報考條件的考生，不予報名。
（三）報名確認和準考證發(fā)放
經(jīng)復審通過的考生，根據(jù)物價部門核準的收費標準繳納報名考務費。考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)現(xiàn)場領取筆試準考證。
五、考試
考試采取筆試和試教相結合的方式進行，考生總成績按筆試成績占60%，試教成績占40%的比例計算。
（一）筆試
筆試為閉卷考試,總分為100分。
筆試科目內(nèi)容為相應學科專業(yè)知識。專業(yè)知識按專業(yè)分類命題。
筆試時間為： 2013年7月5日，上午 語文 9：00--11：30，其他學科 9:00—11:00。
筆試地點：畢節(jié)市實驗高級中學（老教學樓）
（二）試教（面試）
1、教師試教根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入試教。
試教時間30分鐘，其中20分鐘上課，5分鐘說課，5分鐘提問。上課內(nèi)容臨時確定，準備時間半小時。
試教總分為100分，其中上課試教占80分，說課、提問回答占20分。
2、園藝工面試時間25分鐘，面試內(nèi)容為園藝專業(yè)知識等。
試教（面試）在市教育局、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下進行。每個考場設1名主考官、6名考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教（面試）成績�？忌嚱蹋嬖嚕┏煽冞_不到60分以上者，不能參加下一輪的體檢和考核。
試教（面試）時間：教師職位2013年7月6日上午公布筆試成績和進入試教人員名單，7月7日試教；園藝工7月7日面試。
六、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績與計劃招聘人數(shù)1：1比例確定，同一職位總成績末位并列的，以試教成績高的列入體檢。體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢地點在指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象�？己斯ぷ髟谑薪逃值闹笇拢烧锌紗挝怀闪⒖己诵〗M具體組織實施。考核主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招考單位會同主管局報經(jīng)市人社局同意，取消考生的擬聘用資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）截止2013年8月6日未能提交招考職位所需的學歷、學位證書、教師資格證書等；
（四）不符合招考職位所需資格條件；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng)筆試、試教(面試)、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府等網(wǎng)站上進行為期七天的公示。經(jīng)公示無異的由招考單位于2013年8月底前填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報送市人社局辦理有關聘用手續(xù)。同時，招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并報同級人事部門進行合同鑒證。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、咨詢
考生咨詢請到畢節(jié)市實驗高級中學黨政辦公室。電話：0857-8254600（傳真） 13984577360（田老師）
附件：畢節(jié)市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計劃表.rar
貴州省畢節(jié)市實驗高級中學
二〇一三年六月十一日
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