為滿(mǎn)足我市中小學(xué)辦學(xué)需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、按照《普蘭店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，普蘭店市教育局組織我市部分中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次公開(kāi)招聘共有67所學(xué)校，總?cè)藬?shù)為251人。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）2011年及以后普通高校全日制本科畢業(yè)生（學(xué)前教育招收全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷），普通高校全日制碩士研究生畢業(yè)年限可放寬至2008年；
（五）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）具備崗位所需要的其它條件；(詳見(jiàn)2013年普蘭店市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃)；
（八）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月6日—9日。上午：8:00—11:00下午：13:30—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：普蘭店市教育局。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)往屆畢業(yè)生攜帶自薦書(shū)、教師資格證、畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證等原件及復(fù)印件。教師資格證、畢業(yè)證必須提供打印的網(wǎng)上確認(rèn)證件（中國(guó)教師資格網(wǎng)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）。交近期免冠1寸彩色照片2張，繳納報(bào)名費(fèi)50元。
應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)教師資格證、畢業(yè)證必須提供教師資格證的考試成績(jī)證明并攜帶畢業(yè)院校的畢業(yè)成績(jī)。在辦理聘用手續(xù)前，在指定時(shí)間向普市教育局人事科交驗(yàn)教師資格證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，否則不予聘用。
未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/P>
（2）報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位（學(xué)科），并應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名與考試使用的《居民身份證》必須一致。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
（3）同一崗位（學(xué)科）要形成1：3競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位（學(xué)科）的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位（學(xué)科）的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位（學(xué)科）的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知被取消崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，退還考務(wù)費(fèi)。
4、資格審查。資格審查貫穿聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
四、考試
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
筆試科目為一科，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。為客觀(guān)性和主觀(guān)性試題，筆試時(shí)間為120分鐘，試卷滿(mǎn)分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2013年6月15日，上午（9:00—11：00）。地點(diǎn)：普蘭店市第37中學(xué)、普蘭店市第11中學(xué)（預(yù)備考點(diǎn)）。
3、筆試要求：
報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，必須持本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
在我市服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”人員，按照相關(guān)規(guī)定，即“在合同期內(nèi)連續(xù)2年考核合格的，合同期滿(mǎn)后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加5分。
4、成績(jī)查詢(xún)：
報(bào)考人員可于2013年6月24日登陸普蘭店市教育局網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
5、確定面試人員：
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員。
對(duì)筆試后未達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
（二）面試（試講）
1、面試時(shí)間：7月6日。面試地點(diǎn)：久壽小學(xué)
2、面試內(nèi)容：面試主要考察入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
（三）總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位主管部門(mén)教育局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己撕细竦膽�(yīng)聘人員要在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
分配原則：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，考生按照學(xué)科崗位要求，依次進(jìn)行選崗（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。